[实习] [校招] [内推] PingCAP HR Intern/人力资源实习 可转正

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[公司简介]
PingCAP 是一家开源的新型分布式数据库公司，秉承开源是基础软件的未来这一理念，PingCAP 持续扩大社区影响力，致力于前沿技术领域的创新实现。其研发的分布式关系型数据库 TiDB 项目，具备「分布式强一致性事务、在线弹性水平扩展、故障自恢复的高可用、跨数据中心多活」等核心 NewSQL 特性，是大数据时代理想的数据库集群和云数据库解决方案。目前准生产测试用户 1000 余家，并已被 200 余家不同行业的领先企业应用在实际生产环境，涉及互联网、游戏、金融、政府、电信、制造业等多个领域。更多职位详情见 https://pingcap.com/recruit-cn/


[岗位职责]
1. 协助实施招聘工作，发布招聘广告、进行简历筛选、组织面试，评估候选人并提供初步面 2. 试报告，出具综合评价意见；
3. 协助设计优化招聘流程、面试标准、面试题库，组织实施招聘；
4. 总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议；
5. 总结和统计招聘工作各项数据，完成招聘分析报告；
6. 配合完成其它人力资源工作。
[任职要求]
1. 英语好，善于与人交流和收集信息，有计算机相关知识或互联网公司实习经验的优先；
2. 认真努力学习，吃苦耐劳，Smart，学习能力强；
3. 每周至少实习 3 天，可持续实习 3 个月以上。

[福利待遇]
200 元 /天，餐补，水果零食，Teambuilding，入职大礼包等等
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[工作地点]
北京

引用贵司小伙伴的话：作为一家技术型创业公司，技术氛围自不必说，有 ACM 大佬，也有重度开源爱好者，大家都非常 nice。来自优秀的同级小伙伴的压力也会鞭策着自己去不断吸收学习新知识，能学到很多。公司氛围非常轻松，弹性工作时间不打卡，经常下午四五点去组团打羽毛球或跑步健身。

最后，简历请以 姓名+职位 的格式发送到： [email protected]
需内推，简历可投个人邮箱，来信必回复：
邮箱： [email protected]
wx：YAN_ainy （备注：学校+姓名）