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作为一名本科学医,转行开发 java 的程序员.在这个行业待了 3 年多了.磕磕碰碰走了不少弯路.前不久,刚从外包公司跳到一家互联网金融公司.以为自己终于能摆脱外包的身份.谁知道又是一个坑.(PS.外包出身,经常会被贴上基础不牢,能力低下的标签.同行都懂的.)
刚进公司,就觉得氛围不对.领导总是想刻意营造一种有技术氛围的感觉,周末有技术分享会,还会在群里分享碎片化的技术文章.但是,周围的同事却提不起兴趣.甚至,同事们都欠缺主动沟通的动力.唯一有技术热情的反而是实习生.
经过一周,对公司代码和业务的熟悉.我就被派往客户现场,做一个接口.刚一过去,开了场全程懵逼的会.就确定好,我要开发一个 H5 收银台的接口.我表示没听懂需求,有没有文档?另一个同事,直接说,他听懂了.让我直接问他.我就硬着头皮听他摆弄着代码,快速地说了一遍.大意就是:把哪两个接口合并到一起就行了.我记录了他说的东西,但是具体的字段映射,业务流程.他让我自己看代码,遇到不知道的,先传空.
就这样,跌跌撞撞的在上周 6 开发完成.说是可以多问,但是问业务超过 2,3 遍,就跟你急,还是说不清楚,不比自己看代码来的快.
谁知道这周一,客户说,公司答应他们的不一样,要做一套带 H5 收银台页面的模块,而不仅仅是接口.周 5 上线.我虽然懵逼,也只能咬牙加班给做.(ps.代码很乱,一个类里面几千行代码业务逻辑都揉在一团,不存在分层和复用.)
昨晚加班到凌晨 2 点.今天继续加班到晚上 10 点.只差最后的回调页面.实在没开发状态了.(其中,还发生了这么一出让人哭笑不得的事.两个实习生,加班到 9 点半回去了,项目经理就背后吐槽他们,走都不打声招呼,根本不像一个 Team.然后,我好声好气地和他说明项目进度,自己没开发状态了,明天早点来弄完后续工作.项目经理和产品直接不答应让我走.)
经过这事,我心中燃起了跑路的想法.可是,迫于生活.总是劝自己,本来履历不好看,能力也有待提升.试用期跑路,容易被下家公司误解.何况,每家公司都有不尽如人意的地方.只有沉淀下来.把技术提升,才能跳出这个围城.
本来想着,做互联网医疗领域,至少,我有这方面优势.
可是,第一份工作就是银行外包.后面的路就再也没法跳出金融行业了吗?好难!
吐槽到此结束,生活虽然苦逼,还是要继续!
刚进公司,就觉得氛围不对.领导总是想刻意营造一种有技术氛围的感觉,周末有技术分享会,还会在群里分享碎片化的技术文章.但是,周围的同事却提不起兴趣.甚至,同事们都欠缺主动沟通的动力.唯一有技术热情的反而是实习生.
经过一周,对公司代码和业务的熟悉.我就被派往客户现场,做一个接口.刚一过去,开了场全程懵逼的会.就确定好,我要开发一个 H5 收银台的接口.我表示没听懂需求,有没有文档?另一个同事,直接说,他听懂了.让我直接问他.我就硬着头皮听他摆弄着代码,快速地说了一遍.大意就是:把哪两个接口合并到一起就行了.我记录了他说的东西,但是具体的字段映射,业务流程.他让我自己看代码,遇到不知道的,先传空.
就这样,跌跌撞撞的在上周 6 开发完成.说是可以多问,但是问业务超过 2,3 遍,就跟你急,还是说不清楚,不比自己看代码来的快.
谁知道这周一,客户说,公司答应他们的不一样,要做一套带 H5 收银台页面的模块,而不仅仅是接口.周 5 上线.我虽然懵逼,也只能咬牙加班给做.(ps.代码很乱,一个类里面几千行代码业务逻辑都揉在一团,不存在分层和复用.)
昨晚加班到凌晨 2 点.今天继续加班到晚上 10 点.只差最后的回调页面.实在没开发状态了.(其中,还发生了这么一出让人哭笑不得的事.两个实习生,加班到 9 点半回去了,项目经理就背后吐槽他们,走都不打声招呼,根本不像一个 Team.然后,我好声好气地和他说明项目进度,自己没开发状态了,明天早点来弄完后续工作.项目经理和产品直接不答应让我走.)
经过这事,我心中燃起了跑路的想法.可是,迫于生活.总是劝自己,本来履历不好看,能力也有待提升.试用期跑路,容易被下家公司误解.何况,每家公司都有不尽如人意的地方.只有沉淀下来.把技术提升,才能跳出这个围城.
本来想着,做互联网医疗领域,至少,我有这方面优势.
可是,第一份工作就是银行外包.后面的路就再也没法跳出金融行业了吗?好难!
吐槽到此结束,生活虽然苦逼,还是要继续!
第 1 条附言 2018-07-20 07:58:02 +08:00
感谢各位老哥的建议。今天，这东西就要上线。昨晚，又继续干到临晨一点。
在我开发完成的功能上指指点点，我才清楚他们要什么。真是惭愧。
暴露了风险。在对公司现有框架的理解上，虽然实现了需求，功能设计和代码上还是有坑。尽力修改中。。。。。。
在我开发完成的功能上指指点点，我才清楚他们要什么。真是惭愧。
暴露了风险。在对公司现有框架的理解上，虽然实现了需求，功能设计和代码上还是有坑。尽力修改中。。。。。。
第 2 条附言 2018-07-20 23:46:48 +08:00
看完各位的评论，就该睡觉了。抱歉不能一一回复。因为，周六还要去加班，配合测试调 bug。
 | 1 ericls 2018-07-19 04:58:37 +08:00 via iPhone 不管在哪里工作 个人的成长肯定是第一位的 不然以后怎么办？ |
 | 2 eastrd 2018-07-19 06:12:10 +08:00 via Android 要不转 Python 和 Golang ？ Java 开发竞争太大了啊 |
 | 3 qiukong 2018-07-19 06:55:34 +08:00 大公司加班到 2 点也是常态啊，做程序员这行实在没辙。至于同事氛围，考虑下每个人都筋疲力尽，哪有那么多工夫搞团建。新到的话不熟悉业务流程，这些也正常，慢慢来吧。 不过往后再加班就该和公司商量商量加班费问题了，欺负欺负新人可以，这种状态不能太久。 |
 | 4 salamanderMH 2018-07-19 07:13:50 +08:00 跑路吧 |
 | 5 geekcorn 2018-07-19 07:40:12 +08:00 via iPhone 坚定互联网医疗，请 |
 | 6 luohuanlh OP  1 @eastrd 想努力把 java 弄得更深入。而招聘条件又很苛刻。动不动 3 年起步。是想转 golang 了。只怕自学了，又找不到工作。 |
 | 7 karot 2018-07-19 07:46:57 +08:00 楼主可以骑驴找马，做好跑路前的准备，不要在没尝试前就自暴自弃。 |
| 8 luohuanlh OP @qiukong 是啊，我也精疲力尽了，关键是项目经理一句不让走，我心态崩了。在外包公司，真的客户就是天，客户现场开发，氛围很压抑。很怀念第一份工作，主动加班，和队友解决技术和业务难题。 |
| 10 luohuanlh OP @karot 是啊，有这打算了。公司 6 个月试用期，前 3 个月 80%工资，每月只能调休两天。估计就是防着我这种人跳槽的。 |
| 11 karot 2018-07-19 08:02:41 +08:00 @luohuanlh 上海的机会考虑吗？发个简历过来看看。我们是创业公司，正在融资，先做做人才储备。我们希望招最优秀的人，最用心的，能力实力是根本。 |
 | 12 zgray 2018-07-19 08:05:22 +08:00 via iPhone 试用 6 个月？不知道是不是记错了，是不是有说法事最多 3 个月？ |
| 13 zgray 2018-07-19 08:07:54 +08:00 via iPhone 1 @luohuanlh 《中华人民共和国劳动合同法》第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月。 劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。 你是签多久合同居然 6 个月？ |
| 15 luohuanlh OP @karot 人在北京，目前还只打算先在北京找。不过，还是想问一下，你们公司业务是做哪方面的？ |
 | 16 mkfsmkfs 2018-07-19 08:25:36 +08:00 via Android 跑啊跑啊 |
 | 17 huclengyue 2018-07-19 08:30:55 +08:00 via Android |
 | 18 zhou00 2018-07-19 08:31:19 +08:00 via Android 表示很理解，想跑路的心思存在了大半年，发现现在还是待在原地 |
 | 19 araraloren 2018-07-19 08:31:53 +08:00 这公司明显是个抠门公司，以后还指不定发现什么你觉得奇葩的地方呢。。 |
| 20 huclengyue 2018-07-19 08:33:33 +08:00 via Android 3 年开发经验，这种情况还不跑路？应该能找到一些比较合理化的工作吧。这种情况不然路个人猜测工资给的比较高？ |
| 21 luohuanlh OP @huclengyue 但是，结合自己履历，java 想进互联网公司，难上加难。市场很大，外包却难跳出外包。 |
 | 23 pming1 2018-07-19 08:36:02 +08:00 4 自从上了 dotnet core 的船，哥就没怎么加班 |
| 24 luohuanlh OP @araraloren 正在体验中。 |
| 25 luohuanlh OP @huclengyue 北京中级 java 市场工资最低线。因为，说我外包出身，强行压 2k。 |
| 26 luohuanlh OP @huclengyue 12 薪 |
 | 27 947211232 2018-07-19 08:49:30 +08:00 3 当断不断，反受其乱；拖完今天，明天就又一个今天；你能一直这样干？没有职业生涯规划（虽然我也没有，但并不妨碍我开嘴炮，滑天下之大稽~_~）？ |
 | 28 randyzhao 2018-07-19 08:49:34 +08:00 |
 | 29 eric1202 2018-07-19 08:52:38 +08:00 离职新天地 |
 | 30 torment5524 2018-07-19 08:52:51 +08:00 你这算是银行业了，从事银行业外包开发的大多思路是进银行当甲方。。银行外包能坚持干 3 年以上的真心少见，要么是公司的技术专家，要么是业务专家，其他的外包实施运维的，大多 1，2 年就会辞职跑路，也有在这个公司干 1 年，然后跑到另外一个公司仍然在我们行干项目的，还经常需要全国各地到处支持，总体来说是个苦逼行业，一直觉得银行科技和银行外包离高大上的金融业很遥远。。 |
 | 31 yanjinbin 2018-07-19 08:54:05 +08:00 via iPhone 技术就是技术，互联网医疗不存在的，两者分开，能力不自信啊，你要是啃下 java 高级模块的知识，你会没有底气来寻求助吗？。。。这种烂项目和烂人一起，做个毛 |
| 32 luohuanlh OP @torment5524 现在这家做第三方支付的。算是互联网金融的一部分。 |
 | 33 STGing 2018-07-19 09:03:49 +08:00 这还用考虑？？走就行了呗，工作简历上不要写这家公司，你就当没来过就行了。公司这情况你觉得靠你能改善？是多坑就是多坑，现在 java 的工作还是相对好找的，多找一找。 |
 | 34 anteros 2018-07-19 09:04:12 +08:00 别抱怨了，自己选的，离开学校几年了，有些坎坷埋在心里自己吃就好了 |
 | 35 zxymike 2018-07-19 09:07:38 +08:00 既然大家都觉得是个坑，那么我建议尽早离职，原因是：如果再待一两个月才忍受不住决定走，那么简历上这一份工作就不好写上去了。还不如赶紧走，直接找下一份工作。 最终还是要靠你自己判断了，毕竟一个萝卜一个坑，公司都是社会毒瘤，具体到什么程度只有你能亲身体会。 ps：好好读书长大了当医生或者律师不是嘛，为毛转行做码农（黑人问号 |
| 36 luohuanlh OP @yanjinbin 看过<effecttive java>，也想抽时间啃<java 并发编程>和<深入理解 java 虚拟机>，工作中分析 dump 文件，处理过 jvm 堆栈溢出。还是没多少高级 java 语言的实践经验。工作中以定位问题和解决问题为主。平时也是在现有框架上开发接口。确实是不自信。 |
 | 38 lydbilibili 2018-07-19 09:16:15 +08:00 试用期本身就是用来跑路的 |
| 40 luohuanlh OP @lydbilibili 有始有终吧，周五上完线，回公司总部，骑驴找马。裸辞是不可能裸辞的。 |
 | 41 ofooo 2018-07-19 09:20:08 +08:00 3 傻瓜。。。。试用期就是双方互相审查的时期。 你试用期不走，转正了再走，你简历更难看好吗～～～ 在没有前途的公司多煎熬，简历并不会增色。 感觉是你找到了和你之前水平相差不大的公司，并没有提升，害怕再找还是这样。 但是其实面试的话运气很强的，万一碰到一个聊得来的面试官，或者正好问了你懂的，你就被录取了。所以我推荐辞职继续找。当然是你的钱还够生活几个月的前提下。 |
 | 43 zarte 2018-07-19 09:21:39 +08:00 1 需求都不弄懂的就不用待了，还不如外包。 |
 | 44 CatSan 2018-07-19 09:22:47 +08:00 我跟你说啊 我光加班 一周能喝掉一箱半的红牛 24 瓶的那种 |
| 46 luohuanlh OP @zarte 是啊，我也觉得懵逼，这种情况第一次碰见。还以为互联网金融公司就是这种开发流程。 |
 | 48 sagaxu 2018-07-19 09:27:09 +08:00 via Android 是南京的公司吗？这么惨。 |
 | 49 cwwx0128 2018-07-19 09:27:31 +08:00 跑路 |
 | 50 gowk 2018-07-19 09:28:04 +08:00 楼主考虑来石家庄吗，我们公司招聘 Go 开发 |
 | 51 jookr 2018-07-19 09:28:04 +08:00 职场经验不足 需求不明一定要问清楚，别信同事，不然最后很容易背锅。 |
| 52 yanjinbin 2018-07-19 09:28:22 +08:00 via iPhone @luohuanlh 换一个 谈得来的公司，起码面试的时候能够看得上的领导吧，不要浪费时间，你现在上头也不支持你，待的越久，也没时间提升自己， |
 | 53 zj299792458 2018-07-19 09:29:39 +08:00 好惨，我是半路出家的程序员，个人成长都没有你这么惨 |
| 54 cwwx0128 2018-07-19 09:30:09 +08:00 跑路是需要拿点钱再跑路！不然都不叫跑路，叫滚犊子 |
 | 55 CasualYours 2018-07-19 09:30:33 +08:00 走吧，不要有一丝的留恋。 |
 | 56 ScotGu 2018-07-19 09:32:47 +08:00 这还不跑等过年？ |
 | 57 ningyu1 2018-07-19 09:32:54 +08:00 不管是学医，还是现在的开发，只要努力都有前途，况且你现在在金融行业我觉得也是有前途的，只要坚持即可，可以问一问自己在这种不尽人意的环境能坚持多久，如果突破的极限你将会脱胎换骨 |
 | 58 deston 2018-07-19 09:33:50 +08:00 via Android 之前因为种种原因试用期裸辞了，找了一个月才找到相对合适的。说实话你这种情况如果是我，我就直接辞职了。但是裸辞的风险有风险，压力非常大，每天都很焦虑，就想一件事:找工作。 楼主先试试骑驴找马吧 |
| 59 karot 2018-07-19 09:37:32 +08:00 @luohuanlh 区块链底层改造-新一代公链。。兄弟们如果正在找工作的，全职三年以上 Java 或 Go 语言的，欢迎简历给我，请点我名字看我前几天分享的招募信息。 |
| 60 gowk 2018-07-19 09:37:33 +08:00 有其他编程语言经验，转 Go 不超过一周。楼主现在遇到的问题是小型互联网创业公司的通病，人员良莠不齐，管理混乱，毫无章程，文档只凭一张嘴，但是没办法，这样的公司没有竞争力，吸引不到人才，同时业务变化剧烈，只能以这样一种状态苦苦支撑 |
 | 61 stormwindcity 2018-07-19 09:37:54 +08:00 @gowk 石家庄都有 go 职位了，mark 一下 |
| 62 gowk 2018-07-19 09:47:15 +08:00 @stormwindcity 现在正在组建 Go 团队，完全放下 Java 的历史包袱，完全抛弃 Java 那一套臃肿庞杂、诘屈聱牙的技术迷宫，拥抱现代化的 Go 技术栈。 |
 | 64 lcy630409 2018-07-19 09:48:39 +08:00 3 决定跑路了 给你下份工作一点建议 问清 你的税前工资和年终奖之类的福利，加班费是否正常，社保基数 /公积金基数是否正常（单单社保和公积金就能筛出去好多小公司或者叫 没人性的公司） 上一条你满意之后 再决定是否加入，问清楚公司 是否有技术总监 or 技术主管之类的人（有这类职务的公司 一般工作内容比较有条理，或者说白了 平时有不懂的是有询问的人，然后万一真不小心出问题 有没有人背锅 - -） 然后重要一点 技术类岗位的试用期 不要被公司牵着走，不管签订合同长短 最多两个月（如果面试人比较好商量 可以压缩为一个月），超过两个月的试用期 不要去，那是坑！ |
 | 65 starcraft 2018-07-19 09:48:53 +08:00 你这还是外包公司啊，为啥说跳出了坑？ |
 | 66 ibolee 2018-07-19 09:49:21 +08:00 那你就体体面面的提个离职走好了，谈什么跑路。跑路的员工对公司来说就是个坑。你是坑么？ |
 | 67 HeroTop 2018-07-19 09:50:40 +08:00 GO 和 python 未来 前景如何呢？我想试试水 |
 | 68 lantianziyun 2018-07-19 09:57:44 +08:00 时间不长，赶紧跑路，当做没来过这个公司........ |
 | 69 CFM880 2018-07-19 10:01:04 +08:00 感觉跟我遇到的一样“总是想刻意营造一种有技术氛围的感觉”，开始搞分享，最后不了了之 |
 | 70 ioth 2018-07-19 10:02:24 +08:00 世界本来就是这么现实，要么接受，要么逃避。 成年人知道，逃避不是坏事，否则就是冲突，结局对谁也没好处。 |
 | 71 Chenamy2017 2018-07-19 10:13:18 +08:00 很简单，你能找到比现在更好的你就跑路，如果不能那就待着吧。 |
 | 73 shuizhengqi 2018-07-19 10:14:31 +08:00 为什么你们一直是通过学语言来跳槽的？实现目标的语言不都是需要学的吗 |
 | 74 e9e499d78f 2018-07-19 10:27:12 +08:00 跑 |
 | 76 mikulch 2018-07-19 10:33:51 +08:00 什么鬼？学医都转了吗。学医那么的啊。 |
 | 78 DavidNineRoc 2018-07-19 10:42:07 +08:00 加班到夜里两点是常态？学业繁忙，告辞。 |
 | 79 Heavytiger 2018-07-19 11:20:40 +08:00 开个小诊所啊，每年轻松也能赚个几十万了 |
 | 80 252748371 2018-07-19 11:27:44 +08:00 在广州工作到底是找 java 的还是 go，java 我学得自我感觉已经该学的都能学了，瓶颈了，java 竞争大，已经自学 go 了，可是 java 的需求比 go 多，是应该继续深入 java 还是转 go ？ |
 | 82 loryyang 2018-07-19 13:03:14 +08:00 我只想吐槽下，你为何要从医学转来做 JAVA。。 另外，我还想说一下，许多许多的小公司，基本和你说的状态差不多。如果还要继续做下去，那只能适应环境，然后不断提升自己。争取早日去大公司镀镀金。实话实说，大公司不难进，基本功扎实，有一定项目经验剩下的就是运气问了。如果你想这么做，那么现在的工作需要带给你的就是：1. 足够的自学时间； 2. 足够养活自己的薪水。供参考 |
 | 83 ihuzhou 2018-07-19 13:41:32 +08:00 同问，为啥从医传程序员，理论上学医门槛更高 |
 | 84 wd 2018-07-19 13:44:22 +08:00 via iPhone 呆着能不能学到东西？对你后续找工作有没有用？是就咬牙呆到都是否了再走 |
 | 85 RBDD 2018-07-19 13:47:35 +08:00 跑路，简历里面不写这段经历就行了 |
 | 86 getinlight 2018-07-19 13:48:17 +08:00 没进好公司之前都是从一个坑跳到另一个坑里面 |
| 87 lcy630409 2018-07-19 13:48:47 +08:00 @98jiang 3 个月 只能说公司有些占便宜的想法，不违法 但是对于员工来说 是亏了，技术这行业 行不行 2 个星期就能看出来，有的公司强行拉长试用期 无非就是可以少给钱（个人的 20%和公积金），有的公司如果你事先没有社保，试用期内社保都没的 |
 | 88 LamProductionS 2018-07-19 13:52:10 +08:00 赶紧跑。简历可以包装，只要有实力。 |
 | 90 linxl 2018-07-19 14:23:25 +08:00 人的精力都是有限的, 确实想不通为什么有的公司喜欢所谓的加班, 整体效率还不是下来了... |
 | 92 lht260 2018-07-19 15:29:39 +08:00 兄弟，建议你还是跑路吧 |
 | 93 fml87 2018-07-19 15:37:07 +08:00 一定要跑路。 |
 | 94 jatesun 2018-07-19 16:36:36 +08:00 立即马上，赶紧跑。试用期不合适那还不走的，这公司也确实不咋滴。要记住，工作远远没有个人发展规划重要 |
 | 95 qa2080639 2018-07-19 17:18:48 +08:00 不跑路留下来也是煎熬 |
 | 97 gujinxin 2018-07-19 17:26:22 +08:00 via iPhone 上海考虑么，工业互联网，北极光 A 轮。有兴趣可以抄个简历，gujinxin.dell 在 gmail 点 com |
 | 98 luoway 2018-07-19 17:36:56 +08:00 @lcy630409 #64 除非和楼主一样的经历，否则擅自给不靠谱的建议是在祸害人。 >上一条你满意之后 再决定是否加入 虽说是双向选择，但是楼主得考虑自己的水平和公司的水平，如果单方面要求高，只会减少选择范围。 >然后重要一点 技术类岗位的试用期 不要被公司牵着走，不管签订合同长短 最多两个月 同样在减少选择范围，这样要求，楼主还找不找工作了。 试用期长未必就是想坑人的公司，我四年合同试用期六个月，试用期工资和正式一样，顺利转正。 况且劳动法就是这么规定的，“不管签订合同长短 最多两个月”直接让人淘汰了签三年以上合同的公司，而三年以下合同的公司多数是创业公司。 个人建议楼主跑路，试用期不爽走人是明智的选择。 试用期跑路对公司的损失不小，招聘成本在那呢，还可以曝光让招聘更难，不过这是两败俱伤的行为。 |
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