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自从 V2EX 有了 /go/jobs 这个节点以来，各种靠谱和不靠谱的招聘启事，算是读了不少了，而其中尤其不靠谱的一种，就是在标题里写「急招」或者「急聘」的。
我能够理解这些公司可能现在特别需要某类人才，因此急到需要把急字写进标题。但是这样其实对吸引真正靠谱的人来应聘并无帮助，有的时候这个急字反而会让人很反感。
原因？
- 让人觉得这个公司氛围浮躁，人员都不能确定到位，项目就开始了，于是才会那么急
- 匆忙做出的决定未必会是好决定，招人如此，应聘也一样
- 从来没有见过任何靠谱的大公司会在招聘的标题里写「急」这个字
所以，我个人的建议：
- 如果你要在 V2EX 上发招聘，请不要用「急招」这样的字眼
- 如果一定要用这两个字，那么或许你应该重新考虑一下你对你的项目进度的期望值
我能够理解这些公司可能现在特别需要某类人才，因此急到需要把急字写进标题。但是这样其实对吸引真正靠谱的人来应聘并无帮助，有的时候这个急字反而会让人很反感。
原因？
- 让人觉得这个公司氛围浮躁，人员都不能确定到位，项目就开始了，于是才会那么急
- 匆忙做出的决定未必会是好决定，招人如此，应聘也一样
- 从来没有见过任何靠谱的大公司会在招聘的标题里写「急」这个字
所以，我个人的建议：
- 如果你要在 V2EX 上发招聘，请不要用「急招」这样的字眼
- 如果一定要用这两个字，那么或许你应该重新考虑一下你对你的项目进度的期望值
 | 1 omgx 2012-09-07 14:22:44 +08:00 支持 |
 | 2 MarshallChen 2012-09-07 14:34:28 +08:00 +1 |
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