大家看看这件事怎么处理？(人际关系方面)

在天涯上看到的： http://bbs.tianya.cn/post-no20-573039-1.shtml

我是海归博士，做理工科的，我一直以来确实觉得自己技术挺好的，在前两家公司都是做为技术方面的大拿来用的，跟领导也处的很好，都是因为单纯个人原因离职的（比如要搬家到另一个城市等）。目前这家公司的优点是钱多事少，不过领导不是技术型领导，她更偏重搞政治一些，比如 strategy 之类的。我自己岗位的性质虽然跟前两家公司一样，但是具体在技术方面的要求反而更低，这是因为这个外企公司的策略，核心的技术上的东西都由总部来把握，中国区只做执行层面的，没有什么发挥余地。举个例子，比如技术方面的最高分是 10 分，我觉得自己能到 7 分，但是这个岗位的要求可能只要 3-4 分就可以了。所以在领导眼中我不够听话，自己的想法多，技术方面多出来的那 2-3 分的意义在哪，估计她也看不到，另外我在政治方面的敏觉度不高，在这个上面帮不上她的忙，虽然这也不是我这个职位的核心要求。

这么梳理下来，我觉得自己确实应该换个工作。我希望能有更大的发挥空间，也希望领导不要为诸如机票早订 2 个小时还是晚订 2 个小时这种无意义的琐事纠缠。