[北京] [暑期实习] 想在北京招两个优秀的 Web 开发的同学就这么难嘛？ （200-400/天）
Viztor 2018-06-28 15:25:30 +08:00 4942 次点击这是一个创建于 2661 天前的主题，其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
之前在 Boss 直聘上招人，看简历非常不错。
面了两位同学，然而却连我们的第一个问题都无法回答。
作为一家
朝九晚五[1]
每周工作五天
并提供午餐
的公司，我们感觉真的心好累。
经过和老板激烈的讨论，成功把实习工资的上限拉到 400/天。
主要要求大约是 React 相关开发以及 Python, Django 开发
希望优秀的同学踊跃投递，不论你是大一大二甚至高中，只要善于解决问题，自学能力强的同学，我们都非常欢迎。
[1] 指八小时工作制，上班时间根据实际情况大约 9 点至 11 点左右。
第 1 条附言 2018-06-28 21:29:49 +08:00
[1] 9 点至 11 点左右是指早上到公司的时间。
第 2 条附言 2018-06-28 22:06:51 +08:00
@yhxx
39 条回复 2018-07-04 16:13:38 +08:00
 | 1 jh101038 2018-06-28 16:20:46 +08:00 via iPhone 毕业的是不是不行 |
 | 2 Weny 2018-06-28 16:23:31 +08:00 via iPhone 为什么要学奸商老板找实习生 屁股 zili |
 | 3 deepred 2018-06-28 17:01:58 +08:00 好奇你们第一个问题问了啥？ |
 | 4 Kingofmaster 2018-06-28 18:20:31 +08:00 @Weny 什么意思 |
 | 5 ingin 2018-06-28 18:32:15 +08:00 找不到的根源在于你拉的是上限，可以尝试下限  |
 | 6 small369 2018-06-28 18:54:37 +08:00 能不能说下你们第一个问题问的什么？ |
 | 7 wobushizhangsan 2018-06-28 19:03:53 +08:00 via Android  1 看薪酬从来只看最低，200*20=4000 |
 | 8 ArianX 2018-06-28 19:25:59 +08:00 同好奇第一个问题 |
 | 9 Viztor OP @ingin 我们的下限就是批发价，同时并不 996。相信大家也不愿意做魔法师。 一般符合要求的同学 300 以上应该是很轻松的。 @wobushizhangsan emmm. 我也希望最低到 300+，但是这样可能就没法不设置门槛的招人了。 @ArianX @small369 欢迎来投简历你就知道啦 :) |
 | 11 jimages 2018-06-28 20:25:06 +08:00 1 大一，在北京，想来玩。自学能力强，会用谷歌、stackoverflow |
 | 13 kY8mbXW833Lu28xn 2018-06-28 20:34:01 +08:00 via Android 3 招实习生是没错的，让在校学生早点适应社会没什么不好，互利，但要找个能造火箭的实习生，还压工资那就是不对了，所以你们问的第一个问题是什么？ |
 | 14 kingcos 2018-06-28 20:37:16 +08:00 @wobushizhangsan 即使 400*20 = 8k 还不用交税，也比正式工划算 |
 | 16 TripleZ 2018-06-28 20:54:21 +08:00 via Android 所以第一个问题是啥 |
 | 17 yhxx 2018-06-28 20:54:39 +08:00 没看懂[1] “上班时间根据实际情况大约 9 点至 11 点左右” 应该不是早上 9 点到晚上 11 点吧？ |
 | 19 Zzdex 2018-06-28 21:05:04 +08:00 哇 不是北京就好了， |
| 21 Viztor OP |
| 23 Viztor OP @kingcos @wobushizhangsan 996 的实际工作时间是每周 72 小时，955 是每周 40 小时。 实际我们实习生的工资上限大约对标对方 15k 左右，最低 8k。 如果喜欢这么比较，那市场留下来的自然都是 996 的公司。 双向选择嘛，没什么问题。 只是这么比对是不是不太公平？ （另: 根据人力资源准则，计入节假日等后，实际月均工作天数是 22 天。） |
| 25 Kingofmaster 2018-06-28 22:47:12 +08:00 简历投了 大概什么时候会有回信 |
 | 26 Dsljlbaby 2018-06-28 23:32:47 +08:00 via Android 后端不知道要不要 |
 | 27 fx109138 2018-06-28 23:40:22 +08:00 via Android 我好像没看见你们是什么公司 |
 | 28 tinycold 2018-06-29 01:19:10 +08:00 via Android 我感觉很有这个逻辑很有问题啊。 既然要找个能力强的，那 200 的下限是给谁设置的？ |
| 30 G8b4ZEd8Ivolc0Wh 2018-06-29 01:58:14 +08:00 via Android 大佬你第一道题到底问的啥啊，说出来学习学习 |
| 31 Viztor OP |
 | 32 Lwf1995 2018-06-29 08:02:08 +08:00 via Android 1 看来我这种小地方的都眼光短，那时候暑假感觉兼职打打工就不错了。现在想想，真是。。。 |
 | 33 phoenixlzx 2018-06-29 08:08:18 +08:00 2 恕我吐槽，你招前端要考算法，我觉得没几个前端能答上来。 不要问我为什么，我也不知道为什么（怕被喷 |
 | 34 Quanyu 2018-06-29 08:45:03 +08:00 via Android boss 直聘的广告，啧啧 |
 | 35 yazoox 2018-06-29 08:58:15 +08:00 via Android 1 @phoenixlzx 道理是这样，没错儿。 但，计算机面试，不问算法问啥？侃大山？ 微软 googlefacebookamazon，面试都问算法啊。 不仅问，还得写，不仅写，还得正确 /运行，不仅正确，还得是他们认为的最优算法，不仅要最优，还得在指定时间内，不仅按时完成，这样的还得不重样连续来五轮…… 要不，咋挑出“最优秀”的人才？ 晕，好像跑题了…… |
| 36 Viztor OP @phoenixlzx 主要是人家 计算机科学 /软件开发 面试。 |
| 37 Viztor OP @phoenixlzx 总感觉这句话一不小心吐槽了全体前端。 |
| 38 Viztor OP 还有没有前端 React 的同学？ |
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