项目初期独立负责整个项目，这样合理吗？

看来领导很欣赏你啊～完成了，就是一个很大的提升

hiahiahia

你这个还叫坑？我刚刚新入一个公司,面试的时候问的问题,都比较高大尚,但是一去公司。一没文档.二没人跟你说项目流程. 给你二天时间学 TP 和 VU2 然后给你个现成的站 让你模仿写..我擦 写的慢还被说。。哎。。最近有辞职的想法，。刚刚入职不到半个月..心累啊！

存在即合理

独立挺好的啊。
当然最好还是有人一起。

you have two choices:

1、好好写，提升自己的能力

2、写的只有自己能看懂，让领导离不开你

这不是很正常吗

挺好的，随便自己折腾，大项目还可以在你能力可控范围内上一些比较前沿的东西

独立开发三年 …默默飘过

@find456789 hhhhhh，我就是两个都是兼顾的

企业规模多大？一般中小型企业因为资源的限制，会把事情交给值得培养的人去做。是好事，说明领导在测试你，看你有没有承担责任的能力。

快速提升期

早期属正常现象，各种考虑都有，有意培养，成本问题，项目试水等等。

作为一年半的远程独立开发，这种情况，遇见不少，如果你可以选择，我是绝对不会支持你一个人独立开发，尤其这种非单一功能且商业化的项目。

只有两种公司会让员工一进去就独立负责商业项目。
1、巨型公司，谷歌、非死不可一类，本身招的人起点就高，或者此人自带创新亮点。
2、小型公司，人才流失、制度缺乏。在急需人力的时候随便拉一个人就上路。

也好也坏，领导是不是许诺你将来不能低于 xxxxx 收入？
独立负责一个项目从无到有挺好的，不过中间有大量的坑，躲过了你可能就是合伙人，躲不过你就是个给后人铺路的。不管哪一种，这个过程很值得体会下，确实超级锻炼人，各种奇葩问题你都会遇到。有本书《从 0 到 1 》

1.如果你是想自己多赚钱,那可以,初期整个项目都是你负责,之后肯定持续需要你填坑.接手.
2.如果你想更高效的做事,自己更好的成长,你既然有点怕,那就是能力不太足.那么拒绝.

看性格，如果感觉自己是那种独立做事的人，有自己的独立思想、行动、认知的，没必要惶恐，坚持做下去。在这个过程中，你会思考项目如何前进，自己如何进步，等等等等。由此，对你将来找工作很有好处；

反之，如果习惯了有个目标（准确说这个目标还是一个人），习惯了跟随别人脚步前进，并在此过程中，从大牛身上学到东西。那最好还是换，对你成长不利，很容易出现做了几年，还在做一线小事的情况，最终导致一事无成。

电商+独立开发客户端怎么感觉是个大坑啊

@turingmachine 几百人的公司,跨境

@arthasgxy 我还是比较喜欢前者,习惯了

@visonme 嗯

@opengps 不是创业公司,只是移动端重构了

@noNOno 哈哈