阿里社招外包开发值得进吗？

先进入阿里学习下，后面找机会转正留下，不也可以吗？在哪里都是学习。我觉得应该去。有个朋友也是外派阿里，去不久就带小团队，转正啦

外包是不会和阿里签合同的，待遇是肯定远不如正式员工的。具体情况不清楚，但是一般来说，外包都是打杂工作比较多，不会给核心的工作内容的。

不值得，外包跟着项目走，万一人力资源溢出，最早走的就是外包

@xiaozihao 学习方面主管倒是和我聊了很多，表示可以进去都是和大家一起做事的。待遇如何？

我觉得楼主还应该关注下转正的概率。
另外外包无论在哪无形中都要受歧视，甚至明面上的政策歧视，毕竟外包所属公司是外包公司，只能享受外包公司的福利，一颗强大的内心是需要的。

是不是能与正式员工一起共事看运气，如果能与正式员工一起共事，且你比较努力，懂事，那么后续可以面试正式员工，难度不大。

不过，如果不能与正式员工一起共事，如果有更好的选择，不建议去。

楼上+1，如果是是那种重复无意义的工作，我建议还是找能够真正培养你的公司

不值得！！！！

@byteli 确实是，内心强大很重要。

看小组吧 我们组有一个外包同学干的活也跟我们差不多 薪资福利不了解 不过技术分享什么的都是一样参加的

阿里外包还有转正面，很长时间才有转正的机会。。。有其它公司不考虑外包，说出去不好听

听说阿里今年绩效 3.5 的发了 10 个月年终奖

不建议外包

之前面试碰到一个原阿里的外包，工资还不错的，相当于 p5 封顶，但是出去投简历真的没人要

外包还是算了吧，做的事情都是些别人不愿意做的。

如果有更好的选择不建议去外包，本人原先在华为云外包干过，负责过 FusionCompute 的安装。记得我们出差天天在机房，基本上每天九点进机房，晚上十点左右才回到宾馆休息，每天中午吃完饭都会在机房里面铺个纸箱子睡一觉，当时真特么累，还想骂人，有个搞网络的人是华为自己的人，都快给他整疯了，不过现在已经当上机房经理了，日子过的应该好了。我们项目组长人还行，也是华为的人，我们闹脾气的时候会带我们下饭馆子吃大餐去，不过也就是吃吃喝喝了，其次是外包人员转正式员工真的很难，何况楼主还工作了两年了，外包有五险一金，不过都是按照最低交的，年终奖别想了。

外包只是看起来美好，只能助长自己的虚荣心，对技术提升有限。

@wqsfree 机房经理是个什么位置？

别去

能不去外包尽量不要去

IDC 机房经理，整个机房他说了算。