那些有工作经验的程序员都是从哪里来的？

我们确实是地里种出来的…

我们确实是地里种出来的...

现在基层码农供多于求，没办法的事情

世界上有一个地方叫大学 里面有一种生物叫应届生

大家好我是楼上说的今年就要变成应届生的实习生，目前已经 1 年经验了

你知道有个东西叫做校招吗？

黄土地养育了我们。。。

地里种出来的
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楼主别怕，看见合适的就投好了，有些招聘经验需要 1 年的也招无经验的，面试诚恳好学一点。

我年后面过一个做 web 开发的，说是会 jsp，问他 http 协议居然不知道！其它基础知识更不用说了。
最后他还质问我说：你们招聘要求上不是写着应届生也要吗？
我心里一万个羊驼奔腾而过……

那些招聘需要经验一年的估计主要是为了过滤这种人吧。

@wizardoz 我遇到过教 java 退下来的项目经理，他和我说 java 不需要逻辑，不需要算法。有一次我问他我需要看数据结构方面的书吗，他说完全不用。然后上个月我去面试，面试官问我数据机构有哪些，我说不知道。然后面试官说数据结构都不知道还做什么程序员并且把我打发走了

如果楼主学得好的话，或者有做自己的项目经验，不用怕大胆投，很多一年经验机会就是留给你的

科班学生大四会有一个实习经历，也算是 1 年经验？

@DiverRD 培训机构是说会给我们开一年工作经验的 l 离职证明。但是一方面我觉得不太好，万一被揭穿。另一方面我现在和培训机构闹翻，打算去相关部门举报。

其实这个问题也就牵扯到了简历包装(造假)，楼上说的应届生是一种，但是应届生大多都是大厂要吧，初创公司这些大多还是不愿意接收应届生，毕竟都是要来干活的，而且应届生要求也高啊，动不动就 985、211，普通本科没优势，专科更别说，非科班就更惨，所以咯，造假呗，应届生写一年，说实习了一年，有一年经验的，写 1-3 年，先有面试机会再说，你没有其他闪光点，非要老老实实的找，那就没办法了，这年头培训 4 个月出来都说自己 3 年经验，企业也是为了节约招人成本吧，直接把要求写高点，真的是苦了不愿造假的老实人！

觉得自己有经验了，就是有经验了

想起以前玩魔兽世界，想打卡拉赞。
当时卡拉赞的团都要求有通本经验和毕业装备，我就很无奈，有了毕业装备那我还来干嘛？不就是想学习吗。
但自己开团后，心态就变了，完全不想招新人。

都是一回事，你想要经验，你就去能够带新人的团队。既然现在没经验，就要接受没经验的事实，工资可以低点，做的事可以基础点。没有一毕业就让你去当架构师的师。

@zhouquanbest 我是转行，如果我是应届计算机方面专业的找工作可以吹有 1 年经验。我现在是转行，直接吹有经验肯定被人一眼看出来

吹有经验的其实考一考就知道真假了，出几道算法题，现场码，再出几个场景设计考下，牛鬼蛇神很快见分晓

实习 开源 所以现在上学就得实习了

我没程序员经验，但是可以吹出来 5 年经验。主要看忽悠 Hr 的能力。要是 Hr 也是你招聘过来的，你就知道怎么玩了。

@zhouquanbest klz 没毕业你打什么 klz 233333

中文里有很多错误的用词，因为大多数都用错，就变成正确的了，比如：

把大熊猫叫熊猫
把租赁叫共享
把工龄叫经验

HR 用工龄作为筛选条件，是为了降低成本

捏造出来的啊

@zr8657 假如是实习经验的话，可以额外写一行实习时间，但不要写成自己的工作年限，因为这样找工作的时候反而容易被刷掉简历

多看看人家的面试经历，人家怎么面试的，跟着吹就行了，这年头找工作没有演技是不行的

不做假一般都没人理,我就是,现在快饿死了...

我就中枪了，写的太真实

"The Science of The Job Search, Part III: 61% of “ Entry-Level ” Jobs Require 3+ Years of Experience"
https://talent.works/blog/2018/03/28/the-science-of-the-job-search-part-iii-61-of-entry-level-jobs-require-3-years-of-experience/
工作经验要求会“通货膨胀”；实际上工作经验要求是可以上下浮动的

国内的话，无工作经验的本科毕业生一般应该投“应届生招聘”，如果你毕业时错过了应届生招聘又闲了一段时间那就比较惨了，因为第二年你就不是应届生，但没工作经验又很难应聘社招，得想些其他方法。

@snw
上面说到的“方法”，不考虑作假，常规包括以下这些：
1.继续读书。研究生帮导师的一些打工也可以包装到工作经验里。
然而好的学校 /项目也像应届生招聘一样，当年错过了就很困难，所以主要是指自费项目。
2.参加培训和考证。至少证明你毕业后这段时间没荒废。
3.自己创 业。难度很高，而且给 HR 的印象存在不确定性。
4.放低姿态，找个不要求工作经验的工作先混一两年经验。
总之毕业生错过应届生招聘会导致很大困难，所以尽量不要错过。

国内情况不知道，美国除了有实习，还有好多人免费干活攒经验。

应届生实习啊

校招实习混经验
不要求工作经验的外包初级岗位混经验
花钱去培训班混经验
野生干开源项目混经验
野生接私活混经验
朋友同学介绍混经验

等等 之类的很多吧

"所有单位都要求有工作经验，但所有单位又不招没工作经验的"，面了几家都敢得出“所有”的？

@zjsxwc 不要求工作经验的外包初级岗位现在等于骗子骗培训费

@ly529 前程无忧上面我把 java 岗位不要求经验的岗位全点进去看了一遍算不算？

为啥外包初级岗位就一定是骗子骗培训费

@xsliang 这个你要问这些骗子公司了，很多骗子公司，注册的时候说自己是 IT 外包，实际上自己公司外包人员也就几个，然后忽悠你说你水平不行，免费帮你培训，然后贷款培训费，说以后工作了公司还，免费的。然后培训完还是自己去找。

淘宝上可以买离职证明，我买过，然后就有工作经验了

一年工作经验的人比应届生贵不了太多，但踩坑的几率远低于后者

没办法 前几年入行的人太多了 能招到有经验的人的话谁会愿意从头培养没经验的人呢
就像现在本科生太多 专科学历不好找工作一个道理

@hatcloud 谢谢，能解答下为什么会这样吗，我做的和正式员工一样的活啊。

从别的公司来的

Java 这样的，有几年经验的太多的，所以社招基本都会卡工作年限，其他的名额都放到校招去。
要求工作经验这种，更多的是对风险的考虑吧，在工作中使用和自己学还有些不太一样

想起我之前有次内推，相谈甚欢之后，被 HR 告知没有初级岗位……

卡拉赞没毕业别打卡拉赞

我知道的现在好多的程序员都是培训出来,一出门就是两年经验,伪造简历

经验基于实证

国内造假成风，恶性循环，你只要感觉自己实力够，大胆的造假吧，不这么玩你没有机会

其实实习经历是不算经验的 但是不写 2 年的话,按照毕业了一年的经验, 能被 80%的公司 hr 给 pass 掉

如果有实力的话，可以简历造假一下，真正面试你的时候再说实情。另外，有没有工作经验一上手就知道了，没人是瞎子。

大部分没有经验的都是通过校招找到工作的。所以各大招聘网站的社招自然要求工作经验。很正常的操作。而且大部分公司是不考虑半路出家或非科班出身的求职者的，所以他们也没考虑你这种情况的求职者。

@GODofCHINA 基本的算法\基础数据结构是程序员必修课。

@easylee 我的姐夫，现在年薪 30W 以上，也是做 java 的，他别说算法和结构，连 java 都懂的没我多，现在做管理层，也不知道他怎么从底层程序员混上来的

现阶段不造假机会约等于 0，除非 985211 本科及以上背景可能有机会，其他的不造假基本上没戏，吹也要吹出来，现阶段就是这么残酷，因为人太多了。

@GODofCHINA
1.有的程序员在发展过程中会有比较好的机遇，比如领导看好他，那么他升迁概率大，很正常。并不是你技术就一定混的好。还有，程序员未来发展有几个方向的，有的不想做技术的有机遇的情况下可以往项目经理方向发展。我司项目经理最重要的事就是出去和客户谈项目需求，其实他们也干了产品的活。
2.我朋友培训学测试的，然后去软通动力面试吹了一波进去了，主要软通当时要求是半年工作经验，给了他机会。去年年底他去非洲出差了，回来后加上今年 3 月涨薪，税前 9500 了，测试哦。
3.现在基本上自研团队很少会招没经验的，你不妨多找找当地的技术群等等，找人内推或者去靠谱的外包攒经验。

@GODofCHINA 有很多业务架构设计和系统设计，用 UML 把关系图弄出来了之后，用 java，c#没啥区别，主要是业务本身要弄清楚。这种情况确实是懂系统和业务的才是真 nb，搞实现的都是给他打工的。

我碰到过搞图像处理的大神，只会用 matlab，并不影响人家成为大牛，这种是大后期。

@night98 额。。我学历更悲催。本科结业。哎。。。。。当时我这里高考没平行志愿，一本不招第二志愿，最后没填交大，填了一所 2 流大学，然后进大学后破事烂事特别多，还不如去上外这种女人多的大学，考试简单，又有女友。

很多招聘要求都是瞎扯

所以请大胆海投。

不过我找工作也没海投过 都是简历写好了等人打电话。。

我们确实是地里种出来的...

社会很现实，适当的说下慌，不足为过，大家都一样。
社会出来说白了，就是为了钱。其他都是浮云。
我之前找的时候也是找了很久，没学历，没经验，还跳槽。之后稍微改了一下就找到了。

KLZ 没毕业打什么 KLZ

现在简历造假太过分了。。。昨天碰见个更过分的。19 年本科毕业，简历上写 4 年工作经验。。。

妈妈肚子里来的么.

离职证明能作假，社保怎么做假？

拿最低工资一步步爬，用实力证明自己。

陆地上来的。

985 211 校招

@GODofCHINA 我们公司以前有一个，人家酒量好啊，说话也会来事，跟甲方谈一谈需求哗哗往下砍，别人一杯酒顶你半个开发组

关键词：校招、应届生、科班

还有个原因没经验的开始不能干活，培养三五个月，然后人家嫌待遇低又跑了

@persimmon 没毛病。