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公司要求我们每天加班到九点半，然后包晚饭和回去的打车费。而且工资很低，低于市场 1-2K，所以招人招不太到，想要的人都被其他公司以高工资给招走了。就算是没什么事情也要留下加班。上周主管说上周是否加班自己定。然后上周四我 5:30 准点就走，主管看到我准点走就说，怎么走这么早，回去干嘛呢。你的任务这么简单应该做的快的吧。我心里就不太爽，明明加不加班由我自己定还要废话。然后我就说我回去做。然后上周四那天晚上做到 11 点做完了，上周五就没事在那边坐着。
今天晚上，我们已经习惯了，只要主管没说不加班我们就得加班，然后就下班之后在等主管开会回来一起吃饭，从 5:30 等到 6:30，肚子很饿了，然后他开会回来之后说，你们今天怎么还在，今天不加班啊。然后叫我们回去。公司很偏僻，到我住的地方 6:30 就没车了，要么就做 8:30 班车，要么就 9:30 打车公司报销。偏偏开完会是 6:30 叫我们回去，真的有不爽又不好说。
去年毕业在公司，去年半年都在出差每天 11 点下班是最早的，两次通宵加班。然后面试进去的是 java，做的和开发无关，偏数据库运维，数据清洗这块。今年不出差了就叫我做前端了。因为公司之前没有招前端，就叫我做前端，然后我就做前端了，发现前端我也挺喜欢的，也就干着了。到现在学的也不怎么精通，java 前端都会点。就是强制加班这点不爽。
不知道大家加班多不多，还有没有公司和我们一样强制加班的
 | 1 HISHIROSATSUKI 2018-04-16 20:54:48 +08:00 偶尔加班正常，经常无偿加班~抱歉，拒绝。 |
 | 2 yuandfish 2018-04-16 21:31:13 +08:00 via Android 公司这个月赶项目强制加到 9 点，没有加班工资只能拿来调休 |
 | 3 chenlaocong OP @yuandfish 我们连调休都是没有的 就是义务加班 |
| 4 chenlaocong OP @HISHIROSATSUKI 一周就周五不加班。或者主管不在我们就不加班 |
 | 5 pkookp8 2018-04-16 21:57:56 +08:00 via Android  1 什么？平时加班还能调休的？肯定是资本主义的诱惑 |
 | 6 recall704 2018-04-16 21:58:01 +08:00 via iPhone 2 我们有加班，但没有这种没事也要加班的情况。如果有，那我肯定第二天就离职了 |
 | 7 ala2008 2018-04-16 22:01:22 +08:00 跑路吧，这样的公司还有未来吗 |
 | 8 jesse_luo 2018-04-16 22:04:12 +08:00 什么？还有不用到 9 点半的？ |
 | 9 bhagavad 2018-04-16 22:13:50 +08:00 违法的水平。 |
 | 10 realpg PRO 1 保留证据，离职，劳动仲裁 |
 | 11 hasbug 2018-04-16 22:19:33 +08:00 直接 say 88 |
 | 12 dwyyy 2018-04-16 22:43:52 +08:00 加班到晚上 10 点，1.5 倍工资，对单身狗来说不算什么 |
 | 13 ScotGu 2018-04-16 22:55:10 +08:00 人善被人骑系列。 偶尔加班、有计划的加班可以接受，只要我乐意，哪怕没有加班费也可以。 这公司是多有情怀还有人再那里工作，了不起！洗脑很成功。 支持 10L 证据，仲裁！ |
 | 15 deadseven 2018-04-16 23:01:01 +08:00 过几天工作到到 2 点的路过。 |
 | 16 SourceMan 2018-04-16 23:13:02 +08:00 via iPhone 一个愿打一个愿挨，多正常的事 |
 | 17 PHPer233 2018-04-16 23:15:26 +08:00 via iPhone 一看就是垃圾公司，辞职 |
 | 18 Mitt 2018-04-17 01:12:49 +08:00 via iPhone 我们老板是明面上鼓励加班 但是真看我们加班到那么晚就会说不要加班这么晚 第二天也可以调时间，偶尔还会有红包，所以，你还不走留着过年吗 |
 | 19 jiangnanyanyu 2018-04-17 07:34:58 +08:00 via Android 劳动仲裁一波，然后走人 |
 | 20 zwh2698 2018-04-17 07:41:39 +08:00 via Android 华为的都是，你能怎样 |
 | 21 wobushizhangsan 2018-04-17 07:53:05 +08:00 via Android 上周上了七天班加了六天，五天到九点半，一天到凌晨两点半。 |
 | 22 FindBoyFriend 2018-04-17 08:08:38 +08:00 via iPhone 保留好相关证据，离职捞一波，对了还要看你们工资条结构和你的 offer |
 | 23 asdf123101 2018-04-17 08:19:41 +08:00 via Android 跑路水平 |
 | 24 suueyoung 2018-04-17 08:25:00 +08:00 v2 习惯, 还得留下贵司名字啊. 免得其他人再入坑. |
 | 26 Removable 2018-04-17 08:30:57 +08:00 我们公司也基本是强制加班，不过到 8 点~8 点半 |
 | 27 d0m2o08 2018-04-17 08:33:14 +08:00 这种 2B 公司鸟他干啥，还不赶紧走人 |
 | 28 hehe12dyo 2018-04-17 08:35:17 +08:00 我就想问，规定 9 个小时可以走，但是领导非要多待一个小时，也就是 8 点左右才走，怎么办？这种公司。 |
 | 29 PPPPPfdxxsx 2018-04-17 08:37:35 +08:00 @hehe12dyo 自己下班不就好了 |
 | 30 KNOX 2018-04-17 08:43:04 +08:00 via Android 赶紧走 |
 | 31 stanjia 2018-04-17 08:44:03 +08:00 加班居然管饭， 我们加班都是自己倒贴饭费的 |
 | 32 WinMain 2018-04-17 08:44:31 +08:00 在前一家公司某个组工作的那两年，leader 从第一天灌输的思想就是 9 点下班是才是正常的，早于九点下班相当于早退，那个时候刚毕业，不敢辞职过早，真是煎熬的两年。 |
| 33 hehe12dyo 2018-04-17 08:46:39 +08:00 @PPPPPfdxxsx 我确实也是这样做的。。就是感觉有点尴尬。 |
 | 34 owt5008137 2018-04-17 08:47:34 +08:00 via Android 常年 10，10，6 |
 | 35 flyingHagan 2018-04-17 08:50:51 +08:00 话不多说，报公司名吧。 |
 | 36 ritaswc 2018-04-17 09:01:00 +08:00 via Android 换一家吧 |
 | 37 zhoubug 2018-04-17 09:09:13 +08:00 这个行业目前现状就是不仅是公司高管 而且包括码农自身 多以加班为傲 好似加班多就代表成绩大 出产高。 |
 | 38 S9Yh4wIFsBG7jnE4 2018-04-17 09:14:49 +08:00 965 855 以外的公司我去都不去 多出来的时间自己可以做好多事了 |
 | 39 PythonAnswer 2018-04-17 09:17:08 +08:00 via Android 华为目前加班几个小时？平均 |
 | 40 arthas2234 2018-04-17 09:21:14 +08:00 无目的的加班最讨厌，为加班而加班。当初我们公司也实行 996，结果走了一大半人 |
 | 41 hikarugo 2018-04-17 09:23:11 +08:00 有的公司默认就是 996。。。。进来之前应该会说明白，好处就是基本加班工资算在正常工资里了。。。 |
 | 42 hmzt 2018-04-17 09:30:36 +08:00 这都不走还要在那过年吗 |
 | 43 calming 2018-04-17 09:43:57 +08:00 还能怎么办，发个帖呗 |
 | 44 amon 2018-04-17 09:46:37 +08:00 加班有没有钱，工资高不高，你有没有股权，公司有没有前途。 NO ？ 88... |
 | 45 hqdmy 2018-04-17 09:49:21 +08:00 觉得公司没发展趁早 88 |
 | 46 suikatw 2018-04-17 09:51:04 +08:00 我们公司不规定上下班时间，但是工期使你不得不每天晚上正常 9 点下班，稍微有点急的需求就是 11 点之后下班，家常便饭 但是从来没有加班费，周末加班也不会有调休 我认为主要是由于三个原因造成的 1. 我们的产品要求全天 24 小时可用，线上出现问题 /紧急 fix 是必须要立马响应的 2. 我们的产品有很强大的竞品，当和你合作的产品、运营、BD 同学都在冲刺的时候，脱身而出会使你无法融入团队 3. 有很多其他候选人在觊觎目前岗位的机会，这些候选人非常愿意每天加班 |
 | 47 zhaogaz 2018-04-17 09:52:13 +08:00 看标题想回答，超越了 80%公司的水平。 你既然问别人什么样了，我就告诉你。 我们不加班，我倒是想加班做点什么，但是目前活少。到点就滚了 |
 | 48 xiaoqi 2018-04-17 09:52:36 +08:00 没事还加班，公司就这点能耐了吗 |
 | 49 leslie000666 2018-04-17 10:10:43 +08:00 via Android 这种情况确实有点不太爽。 |
 | 51 saberpowermo 2018-04-17 10:29:13 +08:00 我身体状态不是特别好( 颈椎病 腰间盘突出) 一般下班没什么事 7 点我就走 项目着急 我最多加班到 8 点半(眼睛睁不开了就) 基本就卡着这俩时间了 .. |
 | 52 129ykx733D016U2n 2018-04-17 10:31:30 +08:00 为什么会加班，是真的有很多事情做不完吗？如果长期这样，那是不是工作量安排的有问题，或者，大家白天效率很低，都在磨洋工 |
 | 53 tailf 2018-04-17 10:35:47 +08:00 没事也要被加班不是国企才干的出来的事情吗。。。。。 |
 | 54 alphadog619 2018-04-17 10:56:36 +08:00 变相裁员？ |
 | 55 xsliang 2018-04-17 11:02:20 +08:00 算时薪 然后自己决定 我就宁愿工资少不加班 最后的钱给了医院又有啥意思呢 |
 | 56 dilu 2018-04-17 11:03:24 +08:00 有项目急着上线倒是可以理解，什么事情都没有还加个鬼的班？建议直接跑路。 |
 | 57 grewer 2018-04-17 11:04:32 +08:00 不走还留着过年吗 |
 | 58 huluhulu 2018-04-17 11:06:35 +08:00 via iPhone 为什么要加班呢 |
| 59 Removable 2018-04-17 11:07:36 +08:00 @dilu #56 比如我们公司的老板就明里暗里说不要早走，然后基本到了下班时间，他隔一会就来逛一下，看哪些人走了，哪些没走 |
 | 60 lancerly 2018-04-17 11:11:33 +08:00 走吧，没事干坐着的公司都有病 |
| 61 lancerly 2018-04-17 11:13:45 +08:00 去年 10 月离职去从深圳成都找了一个工作，号称华为文化，每 996，工作干完了要在公司学习到 9 点，工资比市场价高 2k 左右吧，我上了两天班就受不了撤了，晚上呆着简直是折磨 |
 | 62 zgray 2018-04-17 11:14:08 +08:00 不走还留着过年吗 |
 | 63 porrat 2018-04-17 11:15:14 +08:00 要么忍，要么滚 |
 | 66 ycmchong 2018-04-17 11:19:04 +08:00 请计算时薪 |
 | 67 haozes 2018-04-17 11:23:28 +08:00 2 80 后的，有老婆孩子，要糊口，被逼加班就算了。 90 后 00 后，麻烦拍屁股就走，你要加了，等于在抢 80 后饭碗，在作恶。 请大家自觉不加班，用脚投票，让世界美好起来！！ |
 | 68 congeec 2018-04-17 11:27:14 +08:00 你可以摸鱼学习啊。回家学的进去么？ |
 | 69 RorschachZZZ 2018-04-17 11:41:12 +08:00 加班倒是没什么，最让人不爽的是整个部门天天就你自己加班，其他人上班摸鱼，下班打卡走。 |
 | 70 ibolee 2018-04-17 12:10:32 +08:00 义务加班别干了，赶紧找下家吧。 |
| 72 yuandfish 2018-04-17 12:27:38 +08:00 via Android @chenlaocong 那简直是不能忍啊 |
 | 73 ioth 2018-04-17 12:31:00 +08:00 行业挺多这种现象的。 据说，X 为每个月的最后一个星期六，全体免费加班。人家 10 几万人呢。 |
 | 74 LeoNG 2018-04-17 12:31:28 +08:00 同，我的解决方法是，保证白天把当天的工作晚上，晚上加班就看书学习，反正回去也是看书，在这里还有人报销晚饭和路费，也是美滋滋。如果有好的坑，就赶紧走吧；没有的话，换个心态，让自己不那么难受。 |
 | 75 fhefh 2018-04-17 12:37:33 +08:00 如果公司提供丰富的晚餐和舒适的住宿地方 我还真愿意加班(回去也是打游戏) 但是没有~ 每天 18 点就赶紧撤退了~~~ |
 | 76 php230 2018-04-17 13:13:16 +08:00 变相裁人吧 |
 | 77 Moorj 2018-04-17 13:15:01 +08:00 不走留着过年？ |
 | 78 ly529 2018-04-17 13:24:44 +08:00 单身狗表示没事呆着学习 |
 | 79 bk201 2018-04-17 13:38:05 +08:00 这种帖子毫无意义，觉得不爽就走，觉得自己不行就留，憋着。 |
 | 80 waphole 2018-04-17 13:38:32 +08:00 找不到工作系列么。。。 |
 | 81 yangxin0 2018-04-17 13:39:04 +08:00 能力不行加班来凑 |
 | 82 junfai 2018-04-17 13:49:27 +08:00 哇~这样子还不跑路吗？ 还是说你只是想发个贴给大伙看看，然后继续呆着加班 |
 | 83 tagtag 2018-04-17 14:17:02 +08:00 应该是屁股的管理水平吧，以为占了员工的个人时间就是占了员工的便宜，这种公司不会有好发展的，趁早走吧。 |
 | 84 Skyfeng 2018-04-17 14:20:36 +08:00 报名字吧 |
 | 85 assiadamo 2018-04-17 14:34:19 +08:00 我们单位学华为实行加班时间末位淘汰制的，就是每月加班时间最少的几人劝退，之前我被找去谈话了，领导把我保下来了，我也妥协了，就是每天八点半走，周六过来打个卡保证自己每月加班时间在 30 小时以上。 妥协之前我也去面试过其他单位，做 java 的基本全是加班的，而且那些个互联网公司用的技术栈都差不多：spring cloud+网关+微服务那一套，使劲让你写业务，每周迭代版本，上线到凌晨。实在是没有意思，于是作罢。 个人建议是，能找到高工资并且不是相对那么累的工作的话可以跑路，如果你加班也不是让你干活，就是纯占用你时间这种，可以用来学习，毕竟在单位不好划水，变相提高学习效率了。待自己学的差不多了马上炒了这 sb 单位。 悄悄咪咪的提示一下我们单位名字，某出货量全球最高的 ODM |
 | 86 toyuanx 2018-04-17 15:17:09 +08:00 @assiadamo “做 java 的基本全是加班的”，确实是，同部门，我 PHP 到点就走，然后天天看 java 组晒加班。 另，对于加班，今日份需求做完了，我是一点都不想加班的，加班使我头秃。 如果需求没做完，那还是得做，自己能力问题，不能怪别人。 还有就是碰到新知识可以学习的，勉为其难加班没事。 其他一律不加。 |
 | 87 18914940609 2018-04-17 16:12:29 +08:00 大家已经被弓虽女干 地 没反应了吗 |
 | 88 zmqking 2018-04-17 16:33:13 +08:00 我之前的加班是有加班费的，但那种强度也不是一个般人能受得了！项目赶的时候！ |
 | 89 aipansiyouyun 2018-04-17 16:39:30 +08:00 via Android 我们基本明天加班到凌晨 2 点，什么水平？ |
 | 90 alen 2018-04-17 16:40:29 +08:00 [em]e103[/em] |
 | 91 kisnows 2018-04-17 16:52:58 +08:00 1 加班就吐槽挺好的，总比一些人加班还加出优越性加出自豪感了。 |
 | 92 fghjghf 2018-04-17 17:07:25 +08:00 @aipansiyouyun 然后第二天不用来了？ |
| 93 chenlaocong OP @zmqking 我们出差的工程部正常下班晚上 12 点。经常四五点下班然后九点起来接着干 |
 | 94 y835L9DyC5XD09kq 2018-04-17 17:22:43 +08:00 走 |
| 95 chenlaocong OP @zmqking 凌晨四五点下班 |
 | 96 zbl430 2018-04-17 17:30:53 +08:00 支持跑路，不要在公司看到自己的未来以及天花板，这样很不好 |
 | 97 sampeng 2018-04-17 17:46:44 +08:00 没事强制加班的，如果不想走就划水解决。。有什么不是划水解决不了的，如果有，就多划水。凭什么要被压榨劳动价值。。加班有加班费和奖金的除外。。这种请给我来一打 |
 | 98 lizz666 2018-04-17 19:13:21 +08:00 楼主和我很像，不过我是加班到 21 点，周五不加班，周六要来 |
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