这是一个创建于 2751 天前的主题，其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
来上班的时候比较匆忙，没有问具体的薪资。签合同是按照 10k （当时说 10k 左右）签的，工资按照 11k （技术老大和人力沟通的）发的。现在财务发现合同工资和实发工资对不上，和我沟通把之前的钱退回去。我该怎么办？
 | 1 DT27 2018-04-11 16:09:26 +08:00 技术老大跟人力去哪了~ |
 | 2 brickyang 2018-04-11 16:11:08 +08:00 那就签一个补充协议，把工资改成 11K 吧。 |
 | 3 youstu 2018-04-11 16:35:22 +08:00 为啥要按合同发工资呢，那我每次涨工资都要重新签合同？ |
 | 4 YanSep 2018-04-11 17:42:55 +08:00 via Android 肯定不干啊，这是公司的事情，跟你没关吧，为什么要你背锅？ |
 | 5 yo0o0o0 2018-04-11 21:36:16 +08:00 谁污染谁治理，谁开发谁保护。 |
 | 6 qianguozheng 2018-04-12 15:44:15 +08:00 不要怕事，就问，凭什么？ |
 | 7 ZoeM 2018-05-08 16:26:11 +08:00 |
Select Language