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这个问卷有什么依据吗
第 1 条附言 2018-04-11 17:08:07 +08:00
感谢大家的讨论，对了，这个还有答案的，大家可以玩玩。还有公司是：杭州亦闲信息科技有限公司
 | 1 baixuepiao 2018-04-11 09:46:35 +08:00  2 哈哈，还有这种公司。笑死了。求八名字，加入黑名单 |
 | 2 skx926 2018-04-11 09:55:42 +08:00 3 大疆 |
 | 3 FaustinaD 2018-04-11 09:58:09 +08:00 2 hhhhhhhhhhh 打开帖子之前我以为是正规的性格测试 没想到 tm 的是这种心理测试！ |
 | 4 ycvk 2018-04-11 10:12:49 +08:00 via Android 1 这些题。。绝了 hhh |
 | 5 swcumt 2018-04-11 10:19:31 +08:00 1 同样碰到过......... |
 | 6 hanai 2018-04-11 10:21:56 +08:00 3 有，平安 |
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HuHui 2018-04-11 10:22:05 +08:00 via Android 1 心理测试很多稍微大点的公司都有啊
 | 8 chocolatesir 2018-04-11 10:23:03 +08:00 1 emmmm 这个题目好眼熟啊，大学加社团的时候面试做过一毛一样的 |
 | 9 xiaoyang7545 2018-04-11 11:04:26 +08:00 1 实际上没什么用 = = 。走走过场吧 。有的还专门话钱请人出的问卷 |
 | 10 michaelcheng 2018-04-11 11:06:48 +08:00 做过心理测试，但是这种程度的心理测试还真没有 |
 | 11 pkookp8 2018-04-11 11:08:42 +08:00 via Android 我以为是 你觉得自己最近压力很大 a 非常符合 b 比较符合 c 比较不符合 d 非常不符合 这种 没想到是喜不喜欢老鼠 |
 | 12 winterli 2018-04-11 13:58:57 +08:00 同是以为是正常的心理测试题。。这个也太奇葩了吧 |
 | 13 cmaster 2018-04-11 14:06:06 +08:00 没问题，很合理。 |
 | 14 overflowHidden 2018-04-11 14:12:17 +08:00 有。。。不过没这么多，做的我满肚子火 |
 | 15 x86 2018-04-11 14:29:57 +08:00 你随便填完他都要时不时点点头发出 en 得声音装作很懂的样子 |
 | 16 Macbooker 2018-04-11 14:34:13 +08:00 @baixuepiao 大疆有。拉黑吧 |
 | 17 chenyu0532 2018-04-11 15:04:50 +08:00 我觉得是：当公司想反悔的时候，可以拿这个来当理由。。 |
 | 18 we3613040 2018-04-11 16:14:00 +08:00 我去过这样的公司，后来拒了 offer |
 | 19 roujiamo 2018-04-11 16:45:37 +08:00 via iPhone 研究生面试问我脑筋急转弯呢 |
 | 20 xycool 2018-04-11 16:54:02 +08:00 我面试过一家公司。。老板要看手相的。。。 |
 | 21 chnhyg 2018-04-11 20:10:30 +08:00 遇到过一次 PDP 测试。 |
 | 22 zjbztianya 2018-04-11 20:50:00 +08:00 平安 IQ/EQ 测试挂了。。。。 |
 | 23 yNV71aaf0Wn56q9G 2018-04-11 23:13:05 +08:00 国内大公司的话都有这样的流程。其实大家都知道没什么卵用，但是这是一个重要的参考指标 我们这就因为有个小伙子，做性格测试的时候由着自己的喜好来选，而不是选择『正确』的答案，被挂了 |
 | 24 mingyun 2018-04-11 23:55:29 +08:00 pass |
 | 25 littlejohnny 2018-04-12 00:16:48 +08:00 没遇到过。不过从答案分数看，这不算真正的心理测试吧，就是通过兴趣点来看你是不是工作狂、会不会有很多跟工作无关的私人爱好。这太 low 了，除非拒绝不了薪水，不然还是别去吧。。。 |
 | 26 cout2013mr 2018-04-12 08:09:40 +08:00 我现在东家面试的时候会让做一份技术笔试题和一份智力测试题，然后他们不看技术答卷，就看智力题。。 |
 | 27 ctsed 2018-04-12 08:52:32 +08:00 via Android 后来倒闭了 |
 | 28 lcatt 2018-04-12 09:05:21 +08:00 这也好意思叫心理测试？出这题目的人学过心理学吗？ |
| 29 lcatt 2018-04-12 09:06:30 +08:00 @cout2013mr 很多大企业应届都面试“智力题”呀，像海盗分金币这种，毕竟智商是关键。 |
| 30 cout2013mr 2018-04-12 09:20:08 +08:00 @lcatt 哈哈，问题是我们不是应届啊 |
 | 31 TomatoYuyuko 2018-04-12 09:25:10 +08:00 1 前端面试 第一题考 js 的历史，exm ？？？然后我接着往后看，考有几种数据类型；看代码写运行结果，大量循环那种；考脑筋急转弯还好几道。反正我是服了，面试的跟我讲年轻人不要讲什么框架，基础好什么框架一个星期就学出来了。那你很棒棒哦，基础这么厉害的话一年的时间那岂不是可以“精通前端“了 |
 | 32 baday 2018-04-12 09:51:06 +08:00 关键是做这种题然后不做技术笔试的真的是，很不理解。 |
 | 33 artandlol 2018-04-12 09:51:44 +08:00 via iPhone 很多年前遇到过 |
 | 34 dko 2018-04-12 10:06:31 +08:00 16PF 还是比较合理的 |
 | 35 Michelangelono 2018-04-12 14:42:01 +08:00 烽火的某个子公司有过 |
 | 36 WordTian 2018-04-12 18:40:36 +08:00 via Android 这个帖真涨知识，面试还做智力题，我滴妈 |
 | 37 lixile 2018-04-13 03:21:54 +08:00 制造业公司做过加法题目 大约 25 行 每行 100 个个位数 算两两之和 每行有时间 hr 会通知时间并跳下一行 一次测试大约 20 分钟-30 分钟 后来想明白了 个位数加法并不在意你的正确率 还在于确定你基础效率和 20-30 工作的专注成都 |
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