要不要离职？

知道扫地僧吗

三个月就有瓶颈期了吗？

三个月就有瓶颈期了吗？

既然闲，何搞个项目开源，甚至接个私活，干完也能拿着成品去应聘

三个月啥事没干....白拿钱啊兄弟

刚毕业想那么多干啥，给公司贡献 bug ？

我反正实习期开始第三个月才开始在公司的正式环境上，上线了第一行代码，我觉得很开心

就我这儿的实习生经历而言，赶紧撤吧。

@qq976739120 钱少，说好的薪资都不算数的，只是因为签这家比较早，拒了一家给股权的，前面三个月都倒贴，第三个月说会加，然而我已经不相信公司的套路了。

@WinMain 今年 6 月毕业。

个人认为，实习期以及第一年的工作经验十分重要，这个阶段是在项目经验中学习，夯实基础的黄金时期，因为这个时期即使有过失，只要肯学习，肯改进，其他人也是能够接受的，而且实践出真知。

一般实习生在公司都是有人带的，所以说出现大 bug 的可能性不大。如果整天只是搭环境，很容易自己学习没有方向。除非你们公司有自己的计划，会根据项目预先进行相关只是的培训，然后才让编码，这样起码也能学到东西。

或者公司不错的话，也可以选择自己把项目代码要过来，学习代码，然后可以针对性提一些问题，让他们知道你具备编码能力。

反正个人建议是，一定要能参与项目。

@xfdu
@qqwinds
是的，目前处于啥都知道点，然而写起来很困难的水平，但是靠百度也是最终能解决的。
就想去一家新公司，能写点代码，成长快，一个人在公司目前也是自学，很难静下来，最不能接受的工作三年的前辈还是和我做同一样事情，在公司没有未来技术发展空间。

@lil460982475 公司把框架都搭好了，公司一年工作经验的还是搭环境，没什么难点。当初拒了一家互联网+教育大数据的公司，现在想着真难受。

自学，借助公司的项目等疯狂试验（尽量别处打岔子），然后至少待够 1 年才想离职的事情

你还行呢，之前和你一样的情况，不过我当时在的是在支付核心部门，领导对我们真的是不放心，后来终于让写了，我还差点儿不测试库数据给清了，当时真的是屎都快出来的绝望。你要是和我情况一样，在一个核心部门做实习生，那就别着急，我也是实习半年才离职去了 B 家的。前辈都说的一句话要记住：别裸辞。

@Dujiang 重要的是我问了公司前辈，以后还是干配置的事，想自己开发点东西起码 3 年以后了。现在想着自己弄一点东西出来，方便离职。