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老板说 5 月份才发, 我估计 3 月份就要离职, 怎么办, 离职之后还能要到吗
第 1 条附言 2018-03-01 11:06:29 +08:00
离职之后如果继续对原项目维护, 是不是有很大机会发
 | 1 hemingway 2018-03-01 10:30:13 +08:00 没写在合同上就要不到。 |
 | 2 shanefisher 2018-03-01 10:33:28 +08:00 应该是没有希望的 |
 | 3 newbieo0O 2018-03-01 10:45:22 +08:00  1 想像一下，把你和老板换个角色就知道了。 |
 | 4 torbrowserbridge 2018-03-01 10:46:27 +08:00 看公司了。有的公司一分不会少你的。更多的公司一分不会给你。 |
 | 5 utanbo 2018-03-01 10:47:50 +08:00 2 这样年中间发年终的公司太鸡贼，早走早止损 |
 | 6 2379920898 2018-03-01 10:48:16 +08:00 那肯定要不到的！！！ |
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 | 8 ruifwang 2018-03-01 10:52:52 +08:00 看公司了，有些公司会折算了发，有些不发。 |
 | 9 fe619742721 2018-03-01 11:04:57 +08:00 看公司了，上家公司我 2 月离职，4 月发了满额年终到卡上 |
 | 10 logOo 2018-03-01 11:06:09 +08:00 via Android @fe619742721 这是希望你回去啊。顺便我们公司剩下一部分七月份发。 |
 | 11 killsting 2018-03-01 11:07:32 +08:00 要不到的，别想了。、 |
 | 12 panpanpan 2018-03-01 11:18:05 +08:00 看公司了，我司是 11 月 30 日还在职的就发。 |
 | 13 evlos 2018-03-01 11:18:38 +08:00 没希望的，不然不会 5 月才发 |
 | 14 Justin13 2018-03-01 11:43:37 +08:00 via Android 你以为公司为什么把年终奖放到 5 月? |
 | 15 coderluan 2018-03-01 11:43:45 +08:00 从法律角度上来说，不写合同里，就轮不到你去要，决定权在公司。 至于公司给不给，看规定和感情，但是你都离职了，还谈个屁规定和感情了。 |
 | 16 jasonchen168 2018-03-01 11:44:16 +08:00 早走早解脱，就是这么简单 |
 | 17 nicevar 2018-03-01 11:52:15 +08:00 看公司了，我第一家公司是年前一个月离职的，年后还是发了年终奖 |
 | 18 jin5354 2018-03-01 14:25:26 +08:00 梦里什么都有 |
 | 19 laclys 2018-03-01 14:31:03 +08:00 早走早止损 |
 | 20 joeke 2018-03-01 17:15:41 +08:00 或许等 5 月份也拿不到多少钱吧 |
 | 21 zoffy 2018-03-01 21:27:51 +08:00 楼主有这个疑惑，说明公司不会给了 |
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