阿里开始疯狂招人了！校招实习生&&社招内推(我又来内推了)

由于 V2EX 帖子会随着时间下沉，所以我又来发内推贴了 :)

春节刚刚度过，今天是春节后工作日的第一天，阿里开始疯狂招人了。

无论你是还在过寒假在家中学编程的学生，还是跟我一样已经开始上班工作的程序员，只要你想进入阿里，赶紧把简历发到我邮箱吧 fengshi.yw 艾特 alibaba-inc.com

注意：邮件主题格式为 校招（ or 社招）-姓名-职位

校招实习生

实习生拥有转正机会，转正概率非常大 只要你符合以下三个条件，我都会帮你内推暑假实习生：

1. 2019 年毕业
2. 学编程有效时间大于 1000 小时
3. 技术岗(算法、测试、前端、java、c++、安卓 ios 等等我们都招，具体点击后面的岗位信息的链接)

机会不容错过，还不赶紧把简历发到我邮箱？

ps：今年我们部门(农村淘宝技术部)实习生 hc 比去年多了快一倍，大家赶紧把握住这次机会~

• 岗位信息： https://campus.alibaba.com/traineePositionList.htm

以下是从上面阿里巴巴校招介绍( https://campus.alibaba.com/growing.htm)复制过来的介绍：

学在阿里

21 世纪最重要的是人才， 阿里巴巴的学习有着非常悠久的文化和传统， 马云是教师出身，对学习特别重视。 我们相信每个员工都是人才而不是资源， 我们相信平凡人能够做非凡的事， 我们希望与您一起成长。

师兄师姐文化在阿里巴巴，每个小二从初出茅庐，拜师学艺，牛刀小试，演习比武，汇集一堂，到登堂入室，成为武林高手，一代宗师，有一个角色在背后默默付出，就是你们的师兄和师姐。

他可能在你入职前就给你辅导发送学习包；在你入职时帮你解决各种问题；在你工作时耐心指导……

师兄师姐会是你一辈子的缘分，有一天你也会成为别人的师兄师姐。

强大的新人培训阿里巴巴针对校园招聘的新人，特别定制了强大的培训系统，从入职前的关怀，到入职中的连续培训，到进入团队后的长期跟踪，并有一系列的平台帮助新人成长和交流。阿里巴巴针对在职工程师的不同阶段，也都有专门的培养内容以及专属的培养体系。

全面的培养平台阿里巴巴针对在职的工程师的不同阶段，以及新人的不同类型，都有专门的培养内容以及专属的培养体系，对于外部交流有阿里巴巴自己的阿里技术沙龙，也长期积极参与 Qcon,Velocity,JavaOne 等大会，并有机会出国交流。

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ATA 阿里巴巴技术协会 ATA 全称 阿里巴巴技术协会（ Alibaba Technology Association ）社区是为阿里巴巴所有技术爱好者创造一个自主、开放的技术交流平台。

在这里，你可以了解阿里系各团队的技术发展与动态，你可以从学到自己所需的各种知识，能找到自己感兴趣的圈，与相同技术爱好者一起交流，你的疑问可以引发探讨、收到建议，你的经验可以分享沉淀、获得认可，你甚至可以高价悬赏来解决问题。阿里巴巴技术协会，有你更精彩！

广阔的晋升空间天高任鸟飞，海阔凭鱼跃。

阿里巴巴集团采用双序列职业发展体系，技术人员有着广阔的发展空间，P6 相当于 M1, P7 相当于 M2，以此类推。

你可以专注在技术领域发展，拥有比管理线路更丰厚的薪资回报。层级层级名称层级层级名称 M10 董事长(chairman)P14 资深科学家 M9 副董事长(Vice Chairman)P13 科学家 M8 执行副总裁（ EVP ） P12 资深研究员 M7 资深副总裁（ Sr. VP ） P11 高级研究员 M6 副总裁（ VP ） P10 研究员 M5 资深总监 P9 资深专家 M4 总监 P8 高级专家 M3 资深经理 P7 专家 M2 经理 P6 高级工程师 M1 主管 P5 中级工程师 P4 初级工程师最后阿里巴巴把每个人都看成独特的人才，关注每个人的成长和发展，每个人都有宽阔的发展空间和发展机会。

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