领导说没钱发了，心里不是滋味，有种被骗的感觉
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 | 1 16779242 Feb 9, 2018 如果写在了合同里，他是逃不掉的； 如果没有，那就呵呵，离职吧。 |
 | 2 Microi Feb 9, 2018  1 不写在合同上的都不能叫承诺，只能叫画饼。 |
 | 3 zhouquanbest Feb 9, 2018 via Android 我拿合同时 写的是不低于 13 薪 结果年底变成了 12 加年终奖 变相少了一个月 |
 | 4 l00t Feb 9, 2018 看来我上家真的是好人。我离职了也给我发第十三薪。当时看到银行短信我是很懵逼的，都没搞明白这是什么钱。 |
 | 5 liangzai Feb 9, 2018 跟我们公司现状很相似呀,我打算年后麻溜的走人了 |
 | 7 xiaofans OP @zhouquanbest 你们这可以了，起码还有 |
 | 9 silov Feb 9, 2018 1 某司领导开会跟员工说，我们本来就没有 13 薪的，你们所谓的 13 薪是 HR 会错意了。 然后这家公司离职了好多人。。。 所以这是不是一个无代价批量裁员的一个好方式呢？省钱，还省钱。 |
| 11 xiaofans OP 感觉要过河拆桥了，今年不断加需求 |
 | 12 jy02534655 Feb 9, 2018 @zhouquanbest 一样的，公司为了省钱要求员工做这做那，然后员工有啥诉求只当作没看见 |
 | 13 nanau2016 Feb 9, 2018 via iPhone 公司承诺的 15 薪 结果给了 16.5 哎 |
 | 14 jasonchen168 Feb 9, 2018 12 薪发了都不错了。。。毕竟我要求低。。 |
 | 17 vefawn1 Feb 9, 2018 via Android 楼主标题错别字看着好难受 |
 | 20 Mikey Feb 9, 2018 不是应届生的话，其实还是要看入职合同，不写进合同的，拿自己孩子发誓都没用。 |
 | 21 yuyu2140 Feb 9, 2018 太美的承诺因为太年轻~ |
 | 22 solemelo Feb 9, 2018 原来中国的公司都是一个套路...还是太年轻 |
 | 23 A555 Feb 9, 2018 放到 5 月份发 说法是留住人才 哈哈 |
 | 24 ikaros Feb 9, 2018 13 薪的意思不是一个月年终吗？ 还是我理解错了？ |
 | 29 tvallday Feb 9, 2018 普法任重道远。 |
 | 30 Fisherisland Feb 9, 2018 换公司吧 |
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