公司承若的 13 薪，结果变成了 12 薪

如果写在了合同里，他是逃不掉的；
如果没有，那就呵呵，离职吧。

不写在合同上的都不能叫承诺，只能叫画饼。

我拿合同时 写的是不低于 13 薪 结果年底变成了 12 加年终奖
变相少了一个月

看来我上家真的是好人。我离职了也给我发第十三薪。当时看到银行短信我是很懵逼的，都没搞明白这是什么钱。

跟我们公司现状很相似呀,我打算年后麻溜的走人了

@16779242 @Microi 合同里没写，哎，入职的时候说的，年底 13 薪

@zhouquanbest 你们这可以了，起码还有

@l00t 你上家良心啊

某司领导开会跟员工说，我们本来就没有 13 薪的，你们所谓的 13 薪是 HR 会错意了。

然后这家公司离职了好多人。。。

所以这是不是一个无代价批量裁员的一个好方式呢？省钱，还省钱。

@l00t 你的上家值得珍视

感觉要过河拆桥了，今年不断加需求

@zhouquanbest 一样的，公司为了省钱要求员工做这做那，然后员工有啥诉求只当作没看见

公司承诺的 15 薪 结果给了 16.5 哎

12 薪发了都不错了。。。毕竟我要求低。。

@nanau2016 别乱秀优越感，小心被打

楼主标题错别字看着好难受

@nanau2016 这。。。。

@vefawn1 我刚发现。。 哈有错别字。。

不是应届生的话，其实还是要看入职合同，不写进合同的，拿自己孩子发誓都没用。

太美的承诺因为太年轻~

原来中国的公司都是一个套路...还是太年轻

放到 5 月份发 说法是留住人才 哈哈

13 薪的意思不是一个月年终吗？ 还是我理解错了？

@ikaros 我也很是纳闷，14 楼还说 12 薪发了都不错了，12 薪还发啥啊，return null 吗。。。。

@Mikey 被套路了

@ikaros 是的，13 薪一个月年终，结果没有了

@nanau2016 陈独秀，你快坐下

普法任重道远。

换公司吧

@nanau2016 陈独秀同志你坐下，你挡着后面的李大钊了