这是一个创建于 2919 天前的主题，其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
如题，如果公司在没有商量补偿措施的时候突然提出要开始九九六，你们会怎么做啊，一言不合走人吗？ 如果工资还算高呢？另外，现在业界普遍加班严重，你所在的城市有哪些加班不严重或者有补偿的公司？
 | 1 ryd994 2017-10-24 22:35:48 +08:00 via Android 突然改工作时间这应该是对员工明显不利的重大改变，离职要补偿的。 |
 | 2 Jakesoft 2017-10-25 08:45:36 +08:00 via iPhone 别去小公司 |
 | 3 16779242 2017-10-25 10:53:05 +08:00 绝对走人+要补偿 |
 | 4 mantout 2017-10-25 12:30:03 +08:00 为什么要加“如果”二字？ |
 | 5 kibo 2017-10-25 15:05:09 +08:00 去劳动局 |
Select Language