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情况是这样：
公司以项目需要集中办公为由，让我们团队集体出差 3 个月。
1. 公司新人，刚来不到 1 年，不想频繁离职
2. 当初人事谈的时候，就说了不会出差，而且合同上写了工作地点是上海。
3. 短期出差不是不能接受，但是一下子让出差 3 个月，首先家里就没法交代。
4. 团队里面一圈都问过了，全部不想去出差
现在事实上是，现在项目需求还没确定下来，我们开发人员去了也是白去。另外，如果需求定下来了，我们开发人员，不去外地也一样可以按需求把开发做了。
不想去，又不知道该怎么处理这里事情。求各位指路，多谢了！
公司以项目需要集中办公为由，让我们团队集体出差 3 个月。
1. 公司新人，刚来不到 1 年，不想频繁离职
2. 当初人事谈的时候，就说了不会出差，而且合同上写了工作地点是上海。
3. 短期出差不是不能接受，但是一下子让出差 3 个月，首先家里就没法交代。
4. 团队里面一圈都问过了，全部不想去出差
现在事实上是，现在项目需求还没确定下来，我们开发人员去了也是白去。另外，如果需求定下来了，我们开发人员，不去外地也一样可以按需求把开发做了。
不想去，又不知道该怎么处理这里事情。求各位指路，多谢了！
 | 1 murmur 2017-09-22 15:39:59 +08:00 出差有补助吧 真要按出差补助赚翻了 就怕是按你们驻场 驻场的钱估计不知道跟出差比差多少 |
 | 2 run2 2017-09-22 15:40:03 +08:00 出差补助，餐补，每周飞的回家的交通费 算好，一起去申请看财务他们怎么说 |
 | 3 absolutelyman 2017-09-22 15:40:28 +08:00 离职吧 |
 | 4 yzq007 2017-09-22 15:41:06 +08:00 说是出差 3 个月，可能不止哦 |
 | 5 jmc891205 2017-09-22 15:41:58 +08:00 只要该给的钱都给了 你应该没啥办法吧 |
 | 6 silverkt OP |
 | 8 Sapp 2017-09-22 15:45:17 +08:00 走不就行了吗？现在我都提前问好，需要去外地和搞什么封闭开发的直接不考虑。 |
 | 10 hantsy 2017-09-22 15:50:23 +08:00 Resign or accept |
 | 11 wuzhizhemu569 2017-09-22 16:02:28 +08:00 你还年轻啊，少年，你以为就三个月，说不定半年 一年、、、、 |
 | 12 freeminder 2017-09-22 16:09:39 +08:00 不太想离职到底是会不会离职啊。完全不考虑离职=坐等情况发展，出差也得硬去。能不离职就不离职=坐等变化，出差离职。可以考虑离职=赶紧走走走。你其余表达的都是：公司不能这么做。然而公司怎么做，是小职员左右的吗？ |
 | 13 JamesR 2017-09-22 16:22:36 +08:00 出差 3 个月而已，到过年时候肯定让你回来的。 首先，出差很爽的，只要做完任务，其他时间公司就管不了你了，一般不用考勤打卡，比在公司上班轻松多了。 其次，拿着上海的工资+出差补助，到二三线消费低的地方干活，美滋滋。 最后，楼主也说了不想离职，出差能锻炼一下自己也是有好处的。 |
 | 14 watzds 2017-09-22 17:07:19 +08:00 via Android 北京出差中，本来说两星期，现在三星期了，天天搞到晚上一两点，需求没个准。公司待了快一年，顾虑找工作嫌弃频繁辞职的，不过快顾不上了 |
 | 15 WriteJob 2017-09-22 17:12:54 +08:00 综合:"出差三个月,需求未定"这个样子，等真出差了会发现三月又三月，半年很正常，一年说不定也能成。 |
 | 16 maddot 2017-09-22 17:22:43 +08:00 如果不忙的话还是挺好玩的 以前外地开发过半个月，没去前很抵制，去了感觉挺好玩的 |
 | 17 hqdmy 2017-09-22 17:26:28 +08:00 1.说三个月最少四个月吧,我觉得. 以后也不一定不去了. 2.出差补助太少了. 3.如果是去了以"闭关"的名义随便加班那更不爽了(我感觉加班那简直是一定的) 4...还是找别的工作吧. |
 | 18 willzhang 2017-09-22 18:20:34 +08:00  4 明明说好是三月，可三月之后又三月，三月之后又三月，就快三年了老大 |
 | 19 cye3s 2017-09-22 18:26:28 +08:00 via Android 单身么？单身就去呗。和家里交代啥？你没满 18 岁不能照顾好自己啊？ |
 | 20 wintersun 2017-09-22 18:32:33 +08:00 同意 @cye3s，单身狗就冲冲冲，说不定去了外地连女朋友问题都解决了，毕竟是上海大都市来的，自带城里人光环！！！ 开个玩笑别介意，我其实很鄙视地图炮 |
 | 21 nikymaco 2017-09-22 18:33:51 +08:00 离职吧，这就是一种外派，偷换概念的做法罢了。刚入职场时被忽悠去两个星期，结果活生生变成了两个月，血泪史啊。 |
 | 22 EyreFree 2017-09-22 18:35:25 +08:00 如果公司后面没有给你们选择权而是强制的话，离职。 |
 | 23 bbsteel 2017-09-22 19:04:56 +08:00 via Android lz 还是安心频繁离职吧 |
 | 24 Chaos11 2017-09-22 19:25:44 +08:00 亲身经历： 2016 年 4 月，老板说“过去那边 3 个月” 今天是 2017 年 9 月 22 日，当初一起的同事，就剩我一个了，十一过后，我也走了 有些话真的不能信（大公司也许好一点吧 |
 | 25 paicha PRO 4 |
 | 26 WhoMercy 2017-09-23 00:32:08 +08:00 via Android V2 六字真言-- “要嘛忍，要嘛滚” |
 | 27 wsy2220 2017-09-23 00:35:04 +08:00 单身无所谓了,有老婆就算了 |
 | 28 qlbr 2017-09-23 01:02:50 +08:00 出去见见世面也好, 说不定有更好的机遇呢, 一辈子长得很, 不要在意三五个月的 |
 | 31 maomaomao001 2017-09-23 07:12:36 +08:00 via Android 明明说好一周，呆了一周又一周 |
 | 32 fstab 2017-09-23 07:14:19 +08:00 via Android 这个 3 个月，只是一个虚数，但是一个人，可以到处去看看，就当旅游，而且在小城市，很好找女朋友，万一出差地遇到一个家庭比较好的妹纸了呢，直接上门好吧。 |
 | 33 liangWL 2017-09-23 08:50:38 +08:00 休产假三个月，正好搞定 |
 | 34 winglight2016 2017-09-23 09:40:32 +08:00 先乖乖去吧，你要这样想： 1.不想去的那么多，有其他人顶在前面不去 2.不想去的那么多，我只要比其他人能坚持久一些 3.万一一个月就回来呢 4.真的受不了想回家，找个机会跟客户大吵一架，按照当地风俗习惯，打一架也是可以的 办法总比问题多，别还没去就想太多啊 |
 | 37 jayin 2017-09-23 09:56:48 +08:00 你做 java 的把？ |
 | 38 ETiV 2017-09-23 10:02:35 +08:00 via iPhone 前两天面试了位兄弟 2014 年的时候说出差两个月 结果现在都三年了，2333 |
 | 39 wolong 2017-09-23 10:09:02 +08:00 个人原因不想出差可以理解，为什么会出现“家里没法交代”这种情况？家里有老人小孩需要照顾吗？ |
 | 40 rootkit 2017-09-23 10:25:44 +08:00 你说你怀孕了 |
 | 41 allenhu 2017-09-23 10:36:54 +08:00 via Android 每天 75，那自己还要贴钱？跟公司说加钱，不然不去 |
 | 42 Midnight 2017-09-23 10:38:55 +08:00 开发出差基本意味着准备好加班到半夜 |
 | 43 ayiis 2017-09-23 10:40:15 +08:00 从不出差到出差是 0 到 1，从三个月变成三年是 1 到 10，你觉得呢？ |
 | 44 ugvf2009 2017-09-23 11:16:32 +08:00 via Android 加班不要去，浪费时间 |
 | 45 Wicked 2017-09-23 11:26:41 +08:00 via iPhone 协商或离职… |
 | 46 jccg90 2017-09-23 11:37:27 +08:00 补助就 75 块钱的话，住宿费用怎么算？偶尔回趟家的费用怎么算？ 怎么算都是亏大了啊。。。 |
 | 47 liufish 2017-09-23 11:42:53 +08:00 @Chaos11 大公司也不一定噢。。 我遇到的情况也是，先说 2 个月，然后是 3 个月。过完了 3 个月后，还有 3 个月。 也遇到过：说好 3 个月，到第二个月的时候，今天叫你回去就必须赶紧滚回去。 |
 | 49 jyf 2017-09-23 11:49:55 +08:00 要么你就辞职呗 不想辞职那就去呗 现在骗分怎么这么容易 |
 | 51 johnyu 2017-09-23 12:02:30 +08:00 就当去旅行了。去吧孩纸。眼界决定高度吖。。 |
 | 53 hikarugo 2017-09-23 12:17:26 +08:00 关键，你是去哪。。。如果是日本，美国啥的。。。多好啊 哈哈 |
 | 54 Hsueh 2017-09-23 12:22:36 +08:00 一条腿的事情 ,发什么贴! |
 | 55 Macbooker 2017-09-23 12:33:04 +08:00 离家三个月都受不了？那我们这种常年在外的怎么活。 |
 | 58 qbmiller 2017-09-23 15:04:19 +08:00 真是业务需要出差, 还可以 把开发'卖掉' 打工,就直接走吧 出差很锻炼人的 |
 | 59 wellcheng 2017-09-23 15:19:24 +08:00 出差可以，只要待遇给够。 1、住的要么酒店，要么正规居室，一间就一个人。 2、每天吃饭 至少 100. 3、出差补助每天按照公司的 50% 4、每月回家两次，没得商量 |
 | 60 mrlcy 2017-09-23 15:24:05 +08:00 上家公司, 出差和别的厂商对接, 每天就 20 餐补, 天天干到 10 点. 回来之后直接辞职了. |
 | 61 lantianziyun 2017-09-23 15:45:08 +08:00 没顾虑，可以去尝试出差。实在有顾虑，就滚了 |
 | 62 chiu 2017-09-23 21:43:44 +08:00 via Android 入职说好不用出差的话，确实坑了。既然大家意愿都不想去，应该和组长或领导聊聊，不然这样出差效率不如在公司里办公。 |
 | 63 log4geek 2017-09-23 22:41:29 +08:00 要勇敢的离职。不要怕什么离职太频繁简历不好看啥的。我见识过一年换四五次工作的，照样没问题。 |
 | 69 sucaihuo 2017-09-25 10:50:21 +08:00 出差未必不是好事，而且还是团队，看你怎么想了 |
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