这是一个创建于 3005 天前的主题，其中的信息可能已经有所发展是发生改变。
对于招聘信息上的完成领导交代的其他事项，我一直理解是对岗位上的事情，但就目前所在的单位，简直就是乱扯。
事件有俩： 一，某日去机房，忘了带 U 盘，返回的路上经过会议室（管理层开会，一般不涉及技术话题是不会通知到我们的）突然门一打开，一个男的（估计是客户方）看到就我一个在走廊上，也没有找到其他人，这个时候他跟我说；兄弟来帮个忙，这里面在开会， 麻烦你去找 7 个杯子，泡壶红茶，把杯子倒满送进来，（什么鬼啊..........）我还没有反应过来， 对方就催我赶快去，我在门口看到我们的老板也坐在里面，无奈只好放下手上的工作，先去给客户们泡茶去。这不是前台妹纸做吗？？？？
二，某周末前的星期五下午，某部门的主管来到技术部见到我，跟我聊了几句（无外乎就是问最近你们忙吗？之前的故障谢谢你们帮我们处理）可真正的主题现在才来。 你们技术部对于 EXCEL 是不是很熟悉的？看你们很多事情都是用 EXCEL 来计划，邮件来通知。
我心想，你究竟想干嘛...........
然后主管才露出狡猾的尾巴，我下周就开始放假了，应该放一个星期左右， 但有些事情，想你们帮忙接手（呵呵，重点来了）我每天都负责把各部门的用餐人数收集起来汇总提交。
每天早上 8:30 分，要每个部门跑去收集他们用餐人数的明细，然后做一份 EXCEL 的表格，在早上十点之前要发送过去，人数有规定的，如果超过了人数要对部门进行轮流的减员。并且用餐人数大于规定人数，你要上报给饭堂和行政部，等待他们的通知，但不可以超过十点三十分，要不大家没有饭吃可就要怪你了。
我心里简直想当场 C------A--------O
你当我们是什么，后勤部门吗？ 还是你的下属？
我还没来得及拒绝她，他就抛出一句： 我已经跟你们的老大说了， 他也同意让你们来负责。
这不是先斩后奏吗？
 | 1 recall704 2017-07-25 10:53:16 +08:00 请问你是程序员吗？ |
 | 2 em84 2017-07-25 10:56:36 +08:00 要是我肯定早跑了 |
 | 3 linda102 2017-07-25 10:56:43 +08:00 请问你是程序员吗？ |
 | 4 l00t 2017-07-25 10:57:51 +08:00 这个可以怼。 |
 | 5 ctsed 2017-07-25 11:03:46 +08:00  1 你就说不干啊，拒绝那么难？ |
 | 6 xuqd 2017-07-25 11:04:15 +08:00 国企吧 |
 | 7 vcshui 2017-07-25 11:04:41 +08:00 via iPhone 学会拒绝 |
 | 8 npathway 2017-07-25 11:06:16 +08:00 心疼。。 |
 | 9 ethanlu 2017-07-25 11:11:36 +08:00 via Android 第一个可以吐脓痰解决，第二个可以用个表单服务例如麦客解决 |
 | 10 n6DD1A640 2017-07-25 11:15:28 +08:00 学会拒绝 +1 |
 | 11 U7Q5tLAex2FI0o0g 2017-07-25 11:20:12 +08:00 学会拒绝 +1 |
 | 12 Niphor 2017-07-25 11:23:44 +08:00 学会拒绝 +1 |
 | 13 anyele 2017-07-25 11:25:57 +08:00 学会拒绝 +10086 |
 | 14 bk201 2017-07-25 11:28:57 +08:00 这是国企吧 如果是国企你是小兵，杂事当然你做咯。 不是得话，赶紧跑路吧。 |
 | 15 AEANWspPmj3FUhDc 2017-07-25 11:33:12 +08:00 via Android 做自己 |
 | 16 MrSoda 2017-07-25 11:33:27 +08:00 2 不会拒绝的话是不是因为没有底气，多跳两次槽就好了 |
 | 17 tigerstudent 2017-07-25 11:40:43 +08:00 你老大有问题。 |
 | 18 hellolinux OP @all 也算是程序员 这个不是国企，国企那个岗位我还没有跳过去，在考虑中，还在目前的公司里 用一些表单工具？其实我也曾经提议过，部门之间可以用一些开源的，或者网上的在线协调工具，但部门的某些女人说，这些那么复杂，office 才是简单（我只能说你们这些女的总是说自己很会追潮流，用最新的苹果 7，用微信支付，用某某 App ）但真正的电脑工具，你却是井底之蛙。 我不爽的原因是： 我当时是以技术的岗位招聘进来的， 这些事情跟技术部占边，而且前台的小妹总是有事没事拿着个手机跑去别的部门聊天，聊今天吃啥，聊去哪里旅游。 既然你们领导开会，这些会前的准备工作应该找人布置好，不是随便见人就让人干活。 你部门主管放假休息， 你手上的工作就应该找你们部门的人来干，怎么会用 EXCEL 的借口来说，把事情都推给我们呢？难道整个公司就我们技术部会用 EXCEL，那你们部门的人是不是都吃（尸米） |
 | 19 csx163 2017-07-25 11:51:42 +08:00 那你究竟是干什么的呢 |
 | 20 nullen 2017-07-25 12:03:28 +08:00 "他就抛出一句： 我已经跟你们的老大说了， 他也同意让你们来负责。“ 你老大有问题，不值得跟。 |
 | 21 armoni 2017-07-25 12:12:01 +08:00 做一个吃饭管理系统，让对方部门要吃饭的自己去系统上填报，然后 10 点半吧数据导出为 excel 给送过去，省力还能让你领导见识下先进生产力 |
 | 22 SuperMild 2017-07-25 12:13:28 +08:00 明显老大有问题 |
 | 23 cnsun 2017-07-25 12:19:41 +08:00 via Android 回去先婉转的问一下你们老大，有没有这个事，这个给你任务的人，一看就不是不是什么好鸟，吃准了你不会问你老大，就借你老大的权利让你接受，这种可能性很大，这种人是没有底线的，一定要防。 |
| 24 cnsun 2017-07-25 12:21:53 +08:00 via Android 如果老大也让你这么干，做好走人的准备摊牌吧。 |
 | 25 evlos 2017-07-25 12:38:05 +08:00 跟你老大确认一下到底是不是他同意的，要是真的就该走人了 |
 | 26 zqiyun 2017-07-25 13:09:24 +08:00 真要是你老大同意了，那还是走吧，不为手下说话的老大 P 用 |
 | 27 bear2017 2017-07-25 13:18:47 +08:00 via Android 做个点餐统计系统，想吃饭的自己登记证。十点之前开放系统，十点半之前自动发邮件给负责人 |
 | 28 chztv 2017-07-25 13:29:31 +08:00 某人曾经说过，走人就是二种情形，1 钱没到位，2 受委屈了。 楼主找自己的直接领导沟通下，表明你的立场，受委屈要让领导看到，他如果不知道怎么做，走人。 |
 | 29 tinycold 2017-07-25 13:38:03 +08:00 哇, 要特么是我. 直接走人啦 |
 | 30 green15 2017-07-25 13:42:56 +08:00 via iPhone 一这个不评价， 二这个可以做个自动统计系统，很简单的，直接在上班打卡时收集，为啥要人工做统计？ |
 | 31 Crossin 2017-07-25 13:49:17 +08:00 我以前就在这样的公司，钱多事少，但是时不时会遇到这种奇葩事，比如上班去帮领导买数据线，周末到公司值班看门。 后来我就滚蛋了。现在我很后悔当时居然还拖了两年多才滚 |
 | 32 simomo2010 2017-07-25 14:08:27 +08:00 我没毕业的时候，在一家靠政府关系拿单子的私企实习，老板会让我们打扫院子里墙角堆积的垃圾。。。。 |
 | 33 sagaxu 2017-07-25 14:09:31 +08:00 1 只要钱给够，让我专职打扫卫生也行 |
 | 34 diudiu13216 2017-07-25 14:52:47 +08:00 说实话，第一件事我是觉得楼主矫情了，毕竟是偶然事件，客户让倒水倒一杯也不会死人，从大局上来讲公司签了一单对员工来说肯定是好事，是不是，如果真的是那种，我是来打工的，我只做好我份内的事情就好的人，有点那啥哦；第二件事，如果你们老大没答应，那显然是那部门主管的问题，礼貌拒绝，无果的话你可以写个程序，以邮件方式回复该部门主管，以及他老大，最好也是管你们的。如果你们老大答应了，那显然是让自己下属来当苦力然后自己卖人情啊，有脑子的 leader 都不会这么做的吧，至少肯定要给颗糖吃，不可能让对方知会你当成什么都没发生，这样没脑子的主管不跟也罢，还是同上，写封邮件 @该 @的人，你懂得。 |
 | 35 jrtop 2017-07-25 15:14:16 +08:00 via iPhone 楼主你太弱了。。一个主管就敢让你干活成何体统。。想当年行长都是求着我干点活的。。所以我现在失业了 |
 | 36 bayernmunchen 2017-07-25 15:18:23 +08:00 via Android 2 我手里有事 你左转去前台 |
 | 37 Ironsongming 2017-07-25 15:26:01 +08:00 |
| 38 hellolinux OP @all，我不是矫情， 假如明天有重大的会议要准备，作为公司是不是要前一天就把准备做好，而且备茶备杯，这些事情不是应该在开会之前前台就已经准备好的吗？ 客户和老板在开会的时候，前台的妹纸居然不见了， 可见那是多么的“专业” 会议室就在员工办公区域旁边， 怎么说，也可以叫一个女生过来做， 一个男人泡完茶后，还要拿进去，多少个男人看着， 你说尴尬不？ 再说，假如服务器宕机了， 我需要马上去处理， 就为了这泡茶+倒茶的时间，最后的结果又是怎么样？ 你们提到做一个吃饭管理系统，这个事情是后勤部，后勤部没有在开会的时候提要求，我们咋知道这回事呢；再说她们一直都是手动的去记录用餐人数，何况主管说她只放假一周，一周后回来她就接手。我何必要自作多情的帮她们搭建一个吃饭管理系统呢？ 只是不爽她们，连一个 EXCEL 的表都懒得做，还用各种借口推给人家，扯蛋！ 你们也许猜对， 我们老大想给个人情部门的主管，日后方便做事。 针对于公司之前的微信办公，部门对技术部看到领导来而不通知，还有以上的破事，我才考虑曾经问过大家的那个国企的岗位，虽然也不是啥好鸟，但如果上晚班， 极少见到领导，极少遇到部门间的破事， 晚上还能睡觉， 工资也能到手 7000，我是不是应该跳，但我也考虑大家所说的熬夜伤身。 纠结 |
 | 39 Shura 2017-07-25 15:42:38 +08:00 via Android 学校里这种现象更加严重，我之前在校网络中心兼职，算是技术岗，之前的主任对我们不错，我们偶尔也帮忙干点不想管的事。后面学校轮岗，换了个新的主任，上任第一天就让我们帮她扫地，端茶送水，而且那语气很蔑视，好像我们就专门干这个的似的，我当时就怼了她，然后辞职不干了。 |
 | 40 easyboy007 2017-07-25 15:50:26 +08:00 体制内混过饭吃的教你一招，装笨手笨脚，倒个水摔个杯子什么的。装傻充愣，会不会。 要么就坐在电脑一直装作很忙的样子，找你帮忙你就客气的跟领导说：手边有点急事，要立刻弄好，否则影响很大，您看能稍等一下么？ 笨习惯了，就不找你了，但容易被开。忙习惯了，领导肯定不找你了。 国企什么的对技术岗都这样，你要习惯。 |
 | 41 yoa1q7y 2017-07-25 15:51:49 +08:00 公司多少人啊 怎么感觉各个职能划分残缺不全 |
 | 42 coderluan 2017-07-25 15:57:11 +08:00 1 学会拒绝+1 "我手里有工作，我会帮你转告给前台小妹。" "我手里有工作，等下我会去和我们经理沟通下，具体的他安排。" 拒绝不成再考虑别的 PS： 估计别的行业的人看了这个帖子估计会说“你们程序员就是惯的”，突然间有种骄傲的感觉，不过这种骄傲还是要实力做后盾的，所以说了这么多，还是那几个字“要么狠，要么忍，要么滚”。 |
 | 43 salary123 2017-07-25 16:01:46 +08:00 还真是大开眼界，请问楼主你是什么岗位。这上面的根本是行政和后勤的事情吧，这样也沾得上边。晕 |
 | 44 ixinshang 2017-07-25 16:42:45 +08:00 via Android 啥岗位 |
 | 45 antileech 2017-07-25 16:51:20 +08:00 via iPhone 你跟他说你只听你老大的安排，然后问问你老大有没有这事儿，没有的话让他们自己去商量和安排 |
| 46 hellolinux OP @Shura 哈哈 @easyboy007 感谢指路 @yoa1q7y 公司是私企，原本我们是三个人做技术的，但后来公司说人多了就炒掉一个， 剩下两个人做事（不算技术部老大）。我们曾想公司还会多招一个人，但后来又换了老板，老板就是个傻逼，白天见到我们没啥事干，就觉得公司怎么还要请两个人呢？（没出故障还可以，要是出问题，怎么办，老板就是不会去考虑这些，只看眼前利益做事） @coderluan 谢谢 @salary123 谁都愿意找人替做事，行政部的上行政班，到点就准时下班，可是工作没有完成，看到技术部都是早上班，晚下班的，索性把事情扔过去让技术部来帮忙就行了。（而且女孩纸就爱找男人帮忙） 说到后勤，这里也要说一说，我们用 EXCEL，只是对工作，还有一些功能的故障用不同的颜色做标注，或者对于工作上的交接班做一些补充说明。但在后勤部的妹妹看来，以为我们跟她们一样，总是用 EXCEL 做报表，使用公式筛选之类的，所以经常会叫技术部的人过去，问这个 EXCEL 如何做，我不会，对了，你们技术部有空吗，现在，要不你们帮我们做，反正你们是专业的，对于你们来说很快就完成了嘛，是吗？ 我现在手上还有领导给我的任务， 求你啦，拜托你啦。 @ixinshang 我目前的岗位是技术部的 IT 员 考虑的国企岗位是 网络工程师 /数据库管理员 |
| 47 hellolinux OP @all 这两件事情已经过去了，不过心里还是不爽，所以才上来吐槽一下。 |
| 48 hellolinux OP @easyboy007 我还是喜欢你说的笨习惯，毕竟愿意上通宵班的人难请，就算请了一个笨手笨脚的，但起码办公室电话铃响了还是有人可以接电话，哈哈哈 |
 | 49 wanhuiming 2017-07-25 18:08:05 +08:00 太蠢太单纯，连拒绝都不会说 |
 | 50 l1093178 2017-07-25 18:43:39 +08:00 办公室政治这么多的公司，不跑路等着过年？ |
 | 51 zhongkouwei 2017-07-25 19:02:55 +08:00 所以说还是去大公司吧。最讨厌这种职能不明确的小公司了 |
 | 52 bukip 2017-07-25 19:25:17 +08:00 我觉得这事楼主自己处理的也不好。 问题一、你自己也说了，“这不是前台妹纸做吗？？？？”，那你直接前台妹纸打个电话啊，“会议室客户要 7 杯红茶“，顺便把以上文字发个信息给她。 问题二、当他说 “我已经跟你们的老大说了， 他也同意让你们来负责。”，跟你们老大确认啊！如果你们老大说，“不理会他”，你就不理会他。如果你们老大说照做，那么你要么忍要么走，还能怎样？ |
 | 53 327beckham 2017-07-25 20:01:03 +08:00 既然自己已经觉得做这两件事情有吐槽了，可能你不认可这种风格，应该离职。 应该会有和你想法完全相反的思路，例如：做好了每一个领导布置的每一个杂事和小事，将来终究会有做大事的机会优先给你等等。 两种玩法各有优劣，看自己心情来选吧！ |
 | 54 DeutschXP 2017-07-25 20:22:29 +08:00 第二件事不做评价，但关于第一件事，楼主的想法是不是能代表国内现在一部分年轻人，或者不仅仅是年轻人的想法？公司的每个人难道不都应该有一种作为主人的服务意识么？作为客人来到你们公司，他还能知道具体哪个事情找谁负责么？当然顺手抓一个就行了。抓到了你，你无论再找具体部门还是自己解决，那是你自己的处理方法了。 就我所经历的，无论是政府部门，还是大公司或者小公司，还真没遇到过，随手抓一个人，解决不了问题的。或者帮我找到对口的人，或者亲自跑上跑下。虽然我在德国，但我说的并不仅仅是德国才有的情况。 帮助他人这种事情，难道只是上学写作文里面才会出现的？ 我记得国内十多年前，在政府机关里面还推行过"首问责任制"，虽然一直到现在去政府办点小事都还是让人不爽，但我没想到现在的私营企业居然员工也是这种作风和想法。 如果楼主对这种事情是抱着这种态度，就算你技术再好......算了不说了。 |
 | 55 davy1995 2017-07-25 20:30:29 +08:00 via Android 感觉你自己性格有点。。 |
 | 56 kmahyyg 2017-07-25 20:36:25 +08:00 via Android 看了各位的回复和楼主，只想说，这种只看眼前利益的私企，迟早药丸。 建议楼主 要么狠，要么忍，要么滚。 |
 | 57 zjyd 2017-07-25 20:36:51 +08:00 via Android 第一件事感觉蛮喜感的，不过可以接受啊。第二个就有点那个。。 |
 | 58 zingl 2017-07-25 21:53:44 +08:00 让客户自己跑出来找人倒茶，公司业务一定属于稀缺高值类型吧 “我已经跟你们的老大说了， 他也同意让你们来负责。” “那他跟你说我原来负责的工作谁负责了么？” |
 | 59 gamexg 2017-07-25 23:11:42 +08:00 看了回复才注意到第一条居然是客户跑出来找水，会议室里面没有公司的人？ 如果是客户方随便抓一个人倒是正常，你可以转给前台。 但是还是觉得这个好奇葩。 第二个只能先问自己的老大了，有可能是假的，我以前就被坑过。 |
 | 60 myoula 2017-07-26 00:34:22 +08:00 via iPhone 一个做前端的朋友也是整天被安排干一些琐碎的事情，我劝他看在工资还不错的份上。 |
 | 61 johnnie502 2017-07-26 03:53:19 +08:00 既然这样了你都没走，那肯定公司有别的好处不让你走，继续呆着吧 |
 | 62 wenzhoou 2017-07-26 08:04:14 +08:00 via Android 客户方你还不伺候好。服了你了。客户这么一小点需求你都不能出色的完成，还谈什么。特别是别的人不能或者不愿意做的事，你做了，跟客户就近了。小了说对公司有好处，大了说，跟客户拉拉关系，将来进到客户公司，回过头来，你们老总都要对你点头哈腰。这种出点小力讨好的事情，还有人拒绝？技术，能力，不都是自己上升的台阶吗？自我表现自我宣传扩大影响接近领导加入领导层或者走到领导身边 。。 |
 | 63 frittle 2017-07-26 08:28:31 +08:00 个案一，客户在场，老板也在场，确实不好拒绝，不然老板也会拒绝你哈哈。个案二，必须拒绝啊，你又没拿他有薪假期那段时间的薪资，干嘛要负责他的工作。 |
 | 64 zacard 2017-07-26 09:03:24 +08:00 第二个确实就过了。。。 |
 | 66 Yvette 2017-07-26 09:12:12 +08:00 为什么要让不懂得尊重人的同事来干扰你的生活呢？以德报怨用在职场只会让傻逼们为所欲为，趁早反省自己为什么沦落到跟一群这种人共事，然后走人 |
 | 67 xiaosheng 2017-07-26 09:12:13 +08:00 我想问的是楼主公司多少人,,,我现在和楼主工作性质差不多，就一个人负责，，，公司 350 人... |
 | 68 donyee 2017-07-26 09:13:39 +08:00 1.感觉比较奇怪啊，你们是甲方吗？客户出来找水喝，这个端茶倒水做一次我个人觉得倒是没什么 2.这个情况得由你的直属领导来安排给你，其他的部门领导你就可以找借口拒绝；老板安排的除外... |
 | 69 linzhang 2017-07-26 09:24:17 +08:00 楼主的用词有点傲娇了，毕业工作多少年了？一方面是对这些事情的安排，如果是在公司里面力所能及又能表现出来的工作积极性，无疑在你领导、老板面前是有加分项的（有助于加薪）；另一方面，如何圆滑或者巧妙的去规避化解这些事情则需要多学习多琢磨，比如倒水的事情，你可以跟客户说你来安排（你可以叫前台也行、自己弄也行），给到客户以及老板一个稳稳的态度。比如做 Excel 的事情，如果是别的部门领导来安排，那你可以注重的提提流程，特别的提自己工作量的饱满程度，并且提出解决建议。不过看你的用词，怨气很重，建议考虑离职。要进入这个环境中，哪怕是你的经理、你的老板也是许多事情很无奈的。 |
 | 70 liuzhaowei55 2017-07-26 09:25:16 +08:00 直接怼啊 |
 | 71 LamProductionS 2017-07-26 09:34:43 +08:00 学会变通啊，你就说：“好的，我会帮你通知人事妹纸的”。除非你们公司压根没有人事或者后勤 |
 | 72 goodspb 2017-07-26 10:12:21 +08:00 这工作应该是网管？ |
 | 73 Tyrion 2017-07-26 11:44:08 +08:00 via Android 同事被以法务的名义招进来，干着行政和秘书的活；我被以产品招进来，结果来了一堆运营的活。准备跑路咯，据说我三个前任分别呆了 1 天到半年不等。 |
 | 74 manihome 2017-07-26 12:04:27 +08:00 via Android 让 SB 去找你们技术头申请此项服务！ |
 | 75 zrb0001 2017-07-28 16:01:13 +08:00 没啥意外的话，以后吃饭 EXCEL 制作的苦劳就是你的了，成绩还是她的 |
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