- 入职之前，HR 说过技术部门（开发、测试、运维等）会加班比较多，但是加班可以调休，我想这也没什么，现在行情貌似都这样；
- 来公司半年了，以前每个月也都很少请假，基本上一个月也就调休一天的样子，但是加班平均每个月至少 25 小时
- 这个月，到目前为止请假 5 天，其中 4 天是因为上班路上下地铁楼梯脚崴了，不能下地走路，所以请假修养，但是在请假期间仍然在家远程办公，周六还加班半天，受伤没不说是工伤不说，在家办公也算请假不说，周六加班也不算加班不说
- 近期岳父岳母都来北京了，由于媳妇儿在培训机构类似地方工作，所有周末是最忙的，请不了假，所以我们商量周五各自请假一天，陪老人在北京转转，然后周末我再送他们回家。昨天我跟老大请假，说明原因（我请假很少找理由，说的都是真实的理由），老大听了很困惑，意思就事就这还请假一天，怎么的，虽然批了，但是末了说了一句，这会影响绩效的，我们的工资是基本工资+绩效，也就是说这个月绩效会扣，听完之后我心里拔凉拔凉的
- 我实在不想父母一年见不到我几面的前提下，好不容易找个时间来主动看我们，我们连请一天假陪他们都会遇到阻碍，心凉
- 目前没打算离开公司，只是心里挺不爽的，想和大家吐一吐
- 来公司半年了，以前每个月也都很少请假，基本上一个月也就调休一天的样子，但是加班平均每个月至少 25 小时
- 这个月，到目前为止请假 5 天，其中 4 天是因为上班路上下地铁楼梯脚崴了，不能下地走路，所以请假修养，但是在请假期间仍然在家远程办公，周六还加班半天，受伤没不说是工伤不说，在家办公也算请假不说，周六加班也不算加班不说
- 近期岳父岳母都来北京了，由于媳妇儿在培训机构类似地方工作，所有周末是最忙的，请不了假，所以我们商量周五各自请假一天，陪老人在北京转转，然后周末我再送他们回家。昨天我跟老大请假，说明原因（我请假很少找理由，说的都是真实的理由），老大听了很困惑，意思就事就这还请假一天，怎么的，虽然批了，但是末了说了一句，这会影响绩效的，我们的工资是基本工资+绩效，也就是说这个月绩效会扣，听完之后我心里拔凉拔凉的
- 我实在不想父母一年见不到我几面的前提下，好不容易找个时间来主动看我们，我们连请一天假陪他们都会遇到阻碍，心凉
- 目前没打算离开公司，只是心里挺不爽的，想和大家吐一吐
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