 | 1 xuezher OP 自己消灭自己的沙发 |
 | 2 paradoxs 2017-06-16 14:43:16 +08:00  1 不能迟到是铁则 和什么行业没关系 我出来工作这么多年 从来没迟到过 真的. |
 | 3 mslmsl111 2017-06-16 14:44:02 +08:00 via iPhone 曾经我很鄙视这些 12 点吃饭 1 点睡觉，5 点吃饭的人，我虽然迟到，但是集中力高，吃饭很快，不用睡觉，我自认为效率很高，但是每次绩效都给我最差，然后我开始早到，午休，降低效率，我的绩效反而上去了，其实作为一个打工仔，老大看重的是不搞特殊！ |
 | 4 qianguozheng 2017-06-16 14:53:09 +08:00 双手奉上你的辞呈 |
 | 5 Madkill 2017-06-16 14:53:52 +08:00 其实我也是很讨厌准时打卡上班的，如果我迟到了 1s 就要罚钱，那我为了不迟到肯定要早来，但是早到几分钟，这个要怎么算呢，我是发呆准时开工还是直接开工。如果老板为了几分钟审查员工工作时间，我觉得对大部分办公室的职位都是没必要的。办公室的员工，自律应该是放在首位。 |
 | 6 murmur 2017-06-16 14:54:16 +08:00 一个月赚一万才扣 30 正规打卡你迟到个半个小时一天工资就扣差不多了吧 |
 | 7 jiangzhuo 2017-06-16 14:57:59 +08:00 总比下班晚打卡扣钱好吧。 如果公司真的认真搞，应该上班晚打卡扣钱，下班晚打卡也扣钱。 那样你们才吃不消。 |
 | 8 ty89 2017-06-16 15:01:50 +08:00 1 “迟到扣钱”的远远体验不如“早到奖励” 人事智障 |
 | 9 Baymaxbowen 2017-06-16 15:03:38 +08:00 via Android 但是对没有迟到的人不公平啊 |
 | 10 nuansediao 2017-06-16 15:07:15 +08:00 还好把，你们这个钱也不多。没啥大毛病。 |
 | 11 mokeyjay 2017-06-16 15:07:37 +08:00 via Android 我司有半小时弹性，超出弹性时间半小时内乐捐 20，超出弹性时间半小时后记旷工半天，每月 5 次不扣钱补(chi)卡(dao)机会，天气原因可另计补卡。感觉挺不错的了，对于我这种几个月都不迟到一次的人来说 不过我真的很恶心乐捐这种称呼，你直接说罚款都比这好听 |
 | 12 otakustay 2017-06-16 15:12:06 +08:00 我们团队很久以前有过，晨会迟到罚 10 块钱放一个罐子里，所有人要买饮料啥的可以从罐子里拿钱，大家都蛮开心的 |
 | 13 saffier 2017-06-16 15:47:30 +08:00 楼上的所有人真没什么好说的了，我所在公司里迟到一次扣 50，超过 1 小时扣半天。如果头晚项目发布到天亮，同样要按时打卡上班，不来可以，缺几小时算旷工几小时。当然因为项目发布上线而加班会相应算绩效给加班费，但平时晚上加班工作不算滴，无偿。 |
 | 14 leisure 2017-06-16 16:03:08 +08:00 罚款就是罚款，说乐捐干啥 迟到当然要罚款啊这没有疑问的吧... |
 | 15 qping 2017-06-16 16:12:14 +08:00 考勤定点的公司，上班时间定点，下班时间也得定点。如果前一天加班到凌晨，第二天还要求准点来，那就很不合理。不过准点上班是好习惯，能够体现个人时间管理的能力 |
 | 16 SummerSunC 2017-06-16 16:57:12 +08:00 依然好过弹性工作制的公司，[认真脸] |
 | 17 queuey 2017-06-16 17:17:33 +08:00 我司无弹性 9 点上班，晚 1S 算 2 小时考勤，如果不补则扣 2%工资，补得话双休日加班才算，要补 2 小时，对比一下，是不是很幸福 |
| 18 queuey 2017-06-16 17:20:31 +08:00 实话说，贵司有惩罚有奖励已经很不错了。再说吃到扣钱也没啥好说的 |
 | 19 Moker 2017-06-16 17:50:18 +08:00 弹性动态半小时 不过迟到罚款是罚老大的钱...一分钟 1 元....尴尬.... |
 | 20 ahkxhyl 2017-06-16 17:51:37 +08:00 我们是迟到半天工资！全勤奖 0 元~over |
 | 21 fitmewell 2017-06-16 18:01:05 +08:00 只有惩罚木有乐捐 |
 | 22 skadi 2017-06-16 20:21:29 +08:00 via Android 貌似是触犯劳动法。 |
 | 23 sslyxhz 2017-06-16 21:46:54 +08:00 来时不迟到，走的时候会忘打卡嗯哈哈哈~ |
 | 24 imn1 2017-06-16 22:00:12 +08:00 将来你会遇到通宵加班也罚钱的，真的，就是前一天没有下班打卡，当天也没有上班打卡这种状况 |
 | 25 Scoield 2017-06-16 22:17:12 +08:00 via iPhone 和你们一样 |
 | 26 anyele 2017-06-16 22:37:53 +08:00 离职 |
 | 27 lausius 2017-06-16 22:39:46 +08:00 我们也叫乐捐，不知道是谁想出来这说法。 |
 | 28 kuxuan 2017-06-16 23:10:29 +08:00 10 一次知足了吧，我们都是 100-150 每次。不过我们每月要 3 次未打卡机会。 |
 | 29 vTexEZDota 2017-06-17 00:15:33 +08:00 违规还是违法来着，公司没有权限罚钱的。。 |
 | 30 Mogugugugu 2017-06-17 01:25:49 +08:00 via Android 同 迟到乐捐，工装不合格乐捐，工位不合格乐捐，各种乐捐。。。感觉是一个假的程序猿进了一个假的公司。。。 |
 | 32 iskuggy 2017-06-17 10:13:17 +08:00 基本上看人事部门的头头了。。。乐捐这个词真的恶心，罚款就罚款啊没问题啊 来个乐捐，乐你妹。。 |
 | 33 ballshapesdsd 2017-06-17 10:33:01 +08:00 迟到 1 秒钟或早退 1 秒钟罚 1 个小时工资 |
 | 34 sagaxu 2017-06-17 13:40:22 +08:00 via Android 九点半上班，弹性到十点打卡，我经常迟到和缺卡，没扣过钱 |
 | 35 stargazer 2017-06-17 16:28:49 +08:00 那各位没试过不打卡迟到乐捐 50 的情况吧 |
| 36 stargazer 2017-06-17 16:30:06 +08:00 不对，描述的不对，是公司考勤不打卡，10 点之后到捐 50，加班没调休，哈哈哈 |
 | 37 fish748 2017-06-17 20:46:39 +08:00 via iPhone 我们是每个月 3 次迟到机会，之后每次 30，这钱会被用来给大家买买披萨什么的。 |
 | 38 seedlive 2017-06-18 22:09:41 +08:00 迟到的问题是必须要触发的 这就是制度，无规矩不成方圆，必须让绝大部分人保持一个状态不然很难以管理 |
 | 39 xday 2017-07-02 16:25:54 +08:00 每月三次迟到机会，超了嘛，迟到 30 分钟以内扣半天工资貌似，再晚点儿好像就不用去了，反正算旷工 |
Select Language