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v 站上的招聘帖子也不少，但是很多都是不带薪资范围的，能力要求一大摞，恨不得啥都会！
但是唯独没有薪资范围这个选项！
有了薪资范围大家都能做一个比较好的比较！
但是唯独没有薪资范围这个选项！
有了薪资范围大家都能做一个比较好的比较！
 | 1 fearme 2017-06-07 18:18:45 +08:00 via iPhone 万一开高了 不是公司资产流失么 |
 | 2 NonClockworkChen 2017-06-07 18:22:21 +08:00 大部分都带了吧,不带的其实也反映其实力和诚意- - |
 | 3 flowerains 2017-06-07 18:49:58 +08:00  1 就算带了也是按标的最低数给的，没什么卵用 |
 | 4 LosLord 2017-06-07 18:54:51 +08:00 via Android 公司想用最少的钱招个全栈，个人想找个出价最高的，这就矛盾了，不写就是不想露出那副贪婪的嘴脸，当然有诚意的除外 |
 | 5 trys1 2017-06-07 18:58:23 +08:00 via Android 换做你是老板，你想用最少的钱招一个全都会、啥都干、自愿无偿加班、任劳任怨的人 |
| 6 trys1 2017-06-07 18:58:47 +08:00 via Android 吗？ |
 | 7 est 2017-06-07 18:59:28 +08:00 招人 1w - 3w 这种其实给了也等于没给。 |
 | 8 anyele 2017-06-07 19:23:15 +08:00 一般 6K-12K 之类的都是 6K, 公司的套路太深 |
 | 11 xenme 2017-06-07 20:14:11 +08:00 via iPhone 不都是 1k 起步，其他看能力给么。白说 |
 | 12 green15 2017-06-07 20:15:58 +08:00 via iPhone 哈哈哈，曾经我按照招聘帖报工资，人家嫌高了，还跟我说年轻人不要只看工资云云～～～ |
 | 13 season4675 2017-06-07 20:18:02 +08:00 很多是技术人员在这里内推……没法提供薪资信息 |
 | 16 awolfly9 2017-06-07 22:08:11 +08:00 via Android 面试遇到的都是年轻人不要只看工资，云云 |
 | 18 qiaobeier 2017-06-07 22:44:53 +08:00 楼主这种情况要找猎头 1. 它们对你的薪资比你更关心 2. 它们更了解各个企业的心理价位 3. 当心坑猎头 |
 | 20 ljcarsenal 2017-06-07 23:13:13 +08:00 @HLT 有提成啊 |
 | 21 ytmsdy OP |
| 24 ytmsdy OP @green15 哈哈哈哈哈！大家都是老司机了，碰到好多了。叫我去做系统，需求说的一套一套的，但是谈到价格的时候就说不能只图眼前的利益，要看以后长线的利益！ |
 | 25 ttycode 2017-06-08 13:19:14 +08:00 via Android 哈哈，好标准啊，我还经历过说现在工资都是零花钱，以后上市才是大头的呢，而且你现在锻炼不够，mad，锻炼不够你要老子干活干嘛 |
 | 26 Madkill 2017-06-09 18:14:37 +08:00 反正我们公司不希望员工是因为薪资才愿意加入我们，反正肯定有比我们更高的 offer，在意它干嘛呢 |
 | 27 mentalidade 2017-06-12 17:49:01 +08:00 @HLT 你确定不是乱说？实习除外 |
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