刚看 github 的 explore 发现个国人的一天加了 300 多 star 的项目 点进去一看 结果。。。。。
mysticzt123 2017-04-29 22:21:13 +08:00 5838 次点击这是一个创建于 3112 天前的主题，其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
https://github.com/liuzhengming/house
找人刷星有意思吗 博客文章还全是 copy 的别人的 真不希望国人的一些坏风气带到 github 上
 | 1 Bardon 2017-04-29 23:05:30 +08:00 哈哈，统一 Joined on Apr 29, 2017 |
 | 2 bazingaterry 2017-04-29 23:12:01 +08:00 via iPhone 所以说 GitHub 被墙也不是一件完全的坏事... |
 | 3 akwIX 2017-04-29 23:12:27 +08:00 真是辣眼睛 |
 | 4 xbb7766 2017-04-29 23:13:52 +08:00 无奈，这齐刷刷的日期，能不能再假一点 (_) |
 | 5 congeec 2017-04-29 23:28:23 +08:00 via iPad DMCA 啊 |
 | 6 muziki 2017-04-29 23:34:51 +08:00 via iPhone @bazingaterry 逻辑清奇 (btw github 没被墙吧 |
 | 7 Shura 2017-04-29 23:54:58 +08:00 via Android 可能是个中二少年，不然用这种东西找工作只会减分吧。 |
 | 8 88250 2017-04-30 00:16:31 +08:00 Star 又不能当饭吃，这个小兄弟估计是想多了。 |
| 9 bazingaterry 2017-04-30 00:16:36 +08:00 @muziki 记忆中被偶尔 RST 过……有这个想法是我当年在 V2EX 的时候，社区是被国内封锁的，感觉当时的用户质量比现在高一点。 |
 | 10 tracyone 2017-04-30 00:50:20 +08:00 @bazingaterry 只能说平均质量。实际上，github 是越来越好了，吸引了越来越多的大项目落户。只有一小撮顶级黑客参与那就不是开源了。 |
 | 11 Khlieb 2017-04-30 01:08:31 +08:00 via Android @bazingaterry 您还不如说去给 GitHub 官方举报下 |
 | 12 hoyixi 2017-04-30 02:14:39 +08:00 有环境。 看我国的招聘：github 有 star 优先等等。以前甚至流行把使用 Vim 都写进 JD 里。 然后你再去看看老外的 JD 都是怎么写的。一对比，就很有意思了～ |
 | 13 cszhiyue 2017-04-30 05:10:20 +08:00 这个 GitHub 应该有一个反作弊的。。好像是会清理的。不用担心 |
 | 14 WillfordSimon 2017-04-30 05:21:19 +08:00 via iPhone  2 @hoyixi 错误的评估指标带来错误的动机和结果，简直体现得淋漓尽致。我认为形成这种状况有几个原因，随便展开说点，可能会离题： 1. 懒政。懒得去一个个评估受试者的水准，使用单一标准一刀切解决问题。虽然省事高效但是不能长期持续，除非定期清理公司中混吃等死坑蒙拐骗的部分。 2. 中国人太多了。我以前在某公司里干的时候审过设计职位的简历，一个职位两星期投了两百份，我相信这对于大多数公司来说是少的，但很多人的水平确实根本拿不上台面，我是 HR 可能的情况下我也愿意搞一刀切，强制初步筛选。当然了最后没有这么做。 3. 水平问题。因为负责筛查简历的人无法第一眼评估出简历优劣，故只能用这种能明显看得出的形式来进行评估。如果 HR 水平足够，那么快速筛选应该是能做到的，或公司采用自动化（深度学习？）方式进行筛选也是个方案。总之一句话：菜就是原罪。 以上。没什么特定的思维方向，仅作抛砖引玉。 |
 | 15 Antidictator 2017-04-30 08:00:10 +08:00 via Android @88250 哈哈 |
 | 16 hoogle 2017-04-30 09:38:54 +08:00 看到 Star 是 10， 已经被处理了？ |
 | 17 mysticzt123 OP @hoogle 嗯 昨晚还进热门了 |
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