![]() | 1 lococo 2017-03-17 09:36:46 +08:00 不够 flexible |
![]() | 2 2owe 2017-03-17 09:47:46 +08:00 非 leader 试着解读一下:可能是觉得你把个人情绪放到了业务前面。 对公司来讲,业务第一,团队第二。不考虑个人情绪问题。 对团队来讲,团队第一,业务第二,个人情绪第三。 在公司的话,应该试着抛除个人因素,沉浸式地创造或是解决问题。 |
3 lengxuecan 2017-03-17 09:48:30 +08:00 做事不够圆滑??看来考评你的 leader 是个老油条啊 |
![]() | 4 beimenjun PRO 没那么复杂吧,基本就是“之前对同事发过脾气” |
![]() | 5 xycool 2017-03-17 09:50:58 +08:00 EQ 不够 |
![]() | 6 kurtrossel 2017-03-17 09:56:29 +08:00 耐心不足压不住火儿 柔韧性不足扛不住骂 |
![]() | 7 zhoubug 2017-03-17 09:57:18 +08:00 简单说就是 不耐操 |
![]() | 8 miaomiao2015 2017-03-17 10:24:07 +08:00 放到 JD 上那条就是,抗压能力不足。 |
![]() | 9 coderluan 2017-03-17 10:28:51 +08:00 耐心不足:我怼你时别生气。 柔韧性不足:我怼你时别急着反驳。 开个玩笑,把怼换成讨论问题就了。 |
![]() | 10 HLT 2017-03-17 10:41:47 +08:00 我的解读时,你的性格还是相对很刚烈,沉不住气 |
![]() | 11 wangdu2012 2017-03-17 13:33:28 +08:00 via iPhone 我的感觉就是个性很强,换句话说“不听话”。但是这个对我的团队来说是优秀的品质。 |
![]() | 12 allenhu 2017-03-17 14:19:42 +08:00 没耐心+不灵活 |
![]() | 13 may2157 OP @wangdu2012 leader 有喜欢不听话的手下? |
![]() | 14 may2157 OP @lengxuecan 工作的时候比我的年龄还大。也问过一些朋友,同样解读出做事不圆润,但我个人做的事都有闭环,并定期反馈 OKR 。 |