这是一个专门讨论 idea 的地方。
每个人的时间，资源是有限的，有的时候你或许能够想到很多 idea，但是由于现实的限制，却并不是所有的 idea 都能够成为现实。
那这个时候，不妨可以把那些 idea 分享出来，启发别人。
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工资当天支付,包括加班费 人性都是短视的,更注重眼前利益
 | 1 warlue 2017-01-17 13:47:50 +08:00 然而财务不干了~~ |
 | 2 mercurylanded 2017-01-17 13:51:53 +08:00  2 资本都是吝啬的，怎么保证加班都是有效产出？ |
 | 3 zpf124 2017-01-17 13:56:52 +08:00 程序猿鼓励师 (#滑稽) |
 | 4 northisland 2017-01-17 14:01:17 +08:00 不信主的人的人性都是短视的=_= |
 | 5 scgy5555 2017-01-17 14:03:26 +08:00 只要保障制度并实施过就可以，比如加班超过 2 小时有餐补，超过 4 小时给半天工资，真的也不用太多，保证能实施我觉得加班没问题。 当年第一次跟着别人创业，天天太阳落山才回家也很愿意，一方面自己有精神头，一方面真的快乐，自己的产品自己做主。现在给三倍我都不愿意多干，上班就是闹心 |
 | 6 Showfom PRO 你咋不说按照现在国外云计算的方法方式 按小时支付啊 |
 | 9 Vanessa 2017-01-17 14:27:33 +08:00 和团队 Leader 说这个项目的 deadline ，然后如果做不完， leader 自然会带领大家加班呀。只是基本的晚饭、车费、调休要保证好 |
 | 10 alphadog619 2017-01-17 15:16:04 +08:00 2 楼主说的很好：人性都是短视的,更注重眼前利益。让员工加班的企业亦是如此 |
 | 11 lmaq 2017-01-17 15:20:16 +08:00 钱到位！ |
 | 12 tigerstudent 2017-01-17 15:35:29 +08:00 可以学 NBA 掐秒表来计算工时，上厕所、喝水、打喷嚏都得停表。 |
 | 13 bk201 2017-01-17 15:40:05 +08:00 企业应该考虑的是怎么减少加班，怎么会去考虑怎么让别人自觉加班，很奇怪。加班出来的东西质量很差，工作效率低，员工怨气大，还有各种其他成本。 人性不短视，短视的人有钱就加班。 |
 | 14 dahvlh 2017-01-17 15:58:53 +08:00 ..... 算加班费咯， |
 | 15 webcoder 2017-01-17 16:03:05 +08:00 工资当天支付，你想多了，当月支付都难。 而且，加班就一定有效率？？本来八小时能完成的东西，因为加班费不错，拖到 10 个小时怎么样？得多两小时的加班费。 |
 | 16 lan894734188 2017-01-17 16:13:18 +08:00 via Android 至少要有完善的财务自动化流程 还有有足够的流动资金 |
 | 17 tux OP @webcoder 当天 /当月,公司没有多支出一分钱,但员工积极性完全不一样 从加班难,到主动加班,管理者的目的是尽量少加班,提升正常工时的效率,和做事前更清楚高效的计划执行 |
| 18 webcoder 2017-01-17 16:28:49 +08:00 @tux 不一样的，为什么非要第二个月发？就相当于是说压了一个月工资在公司，在预防各种各样的情况发生，也可以增加员工某些动作的成本。比如非正当理由离职或是结完工资后无故旷工之类的。 |
 | 19 designer 2017-01-17 16:35:12 +08:00 听说有个 游戏公司 带员工一起去“大保健”。也可以试一试 |
 | 21 leloext 2017-01-17 16:40:46 +08:00 线给到位，别说加班，就算是做流氓软件也有人来做。 |
| 22 webcoder 2017-01-17 16:56:48 +08:00 1 @tux 怎么说呢，这个对于打工一方非常友好，友好到想离职的话，可以边作着这边的工作边找，找到立刻闪人。交接工作？那是什么？我不交接你又不能把我怎么样。对于企业来说就不爽了，工作不交接，甚至一点准备都没有员工就没了，留下的摊子怎么办？就算是立刻能招到新人，没人交接，新人怎么接手工作？ 不是和你抬杠，只是你这个 idea 太理想了。 |
 | 23 vugusurk 2017-01-17 16:57:00 +08:00 4 只要勤勉工作，认真写代码，将来就可以升上程序员天堂，那里面会有七十二个新垣结衣陪他们跳舞 |
 | 25 ryd994 2017-01-17 17:55:33 +08:00 via Android 与其想着逼员工加班，不如想想怎么让他们麻利地把活干了 |
 | 26 Antidictator 2017-01-17 17:58:50 +08:00 via Android @tigerstudent 那就去说刷 v2 的时间不给钱咯 |
 | 27 a3mao 2017-01-17 18:00:38 +08:00 农民工的工资就是当天结算的！！！而且换没税 |
 | 28 hekunhotmail 2017-01-17 18:32:56 +08:00 让我想起了，扛大包的，工资日结 |
 | 29 zhc 2017-01-17 18:33:49 +08:00 via iPhone 想让他们加班的目的是什么，目前情况下不加班给公司带来的不利影响是什么，比如竞争对手在拼命追赶市场地位受到挑战。 如果加班真的能很好解决面临的问题，给大家交代清楚，我相信大家一个公司大家共同迎接挑战也未尝不可，解决问题之后给予一定激励大家应该会更有工作激情。 很多公司就是为了学别的公司加班而让员工加班然而产品方向重心等别的方面一塌糊涂。 提升公司运转效率绝对不是程序员加加班就能搞定的。 |
 | 30 server 2017-01-17 18:36:01 +08:00 瞎他妈搞，锅最后算程序员头上。 |
 | 31 winglight2016 2017-01-17 18:36:12 +08:00 @northisland 然而老板并不知道你信不信主。。。 |
 | 32 yiciyuansky 2017-01-17 19:31:46 +08:00 @leloext 什么线这么值钱？ |
 | 33 Quaintjade 2017-01-17 19:51:06 +08:00 via Android 先写一套自动化工具给人事和财务，否则等着被打死。 实际上正规公司是不可能的，因为人事首先要算好工资给到财务，财务要做账并给出纳，出纳再要进行付款。每个环节都要有人复核和审批。就算人事财务肯陪你加班，银行也早下班了付不了。别说用现金支付，公司不准持很多现金。 |
 | 34 HLT 2017-01-17 23:24:48 +08:00 秒加班秒计费得了 |
 | 35 ivvei 2017-01-18 00:24:19 +08:00 你公司现金流这么健康，资金这么充裕？ |
 | 36 dwood 2017-01-18 11:25:15 +08:00 1 老板是想不给钱让程序员自愿加班，不是想让程序员自愿加班。 |
 | 37 solee 2017-01-18 11:31:34 +08:00 遇到加班效率产出巨低就为了蹭换休的 怎么破。 |
 | 38 rupert 2017-01-18 13:31:15 +08:00 加班就是压榨，我来告诉你怎么压榨程序员～ 绝不让员工讨论薪水 升职可以，但不加薪 把公司装修得有家庭氛围，买人工力学椅子，乒乓球让他们玩，经常做团建，花钱不多，这样他们就不会想着回家 项目期限一定要排到超过他们能力范围，这样他们就有永远完不成的任务，东西都做不完还想加薪？ ex me? 对他们做承诺，反正不值钱 给他们牛逼的 title ，如“高级 xx 架构师” “ xx 技术专家” “首席科学家” “ xx 项目经理” |
 | 39 agtc 2017-01-18 14:51:49 +08:00 鼓励师 |
 | 40 yalanaika 2017-01-18 15:43:30 +08:00 自动结算加班费 嗯，上区块链吧 |
 | 41 netsail 2017-01-18 23:51:21 +08:00 KPI |
 | 45 yura93 2017-01-23 14:44:55 +08:00 我们去扛麻袋吧 |
 | 46 baoguok 2017-01-24 20:08:55 +08:00 加班不都是自愿的么？ |
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