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项目赚钱了，搞了个小小的庆功宴，我们整个项目组都会上台领奖，老大在颁奖时候会向其它部门介绍
产品组
产品设计的如何牛逼 balala,运营和市场分析的也做的很好,项目成功离不开它们
设计组
开发组
接下来向大家介绍下我们的宅男，对他们我真是又爱又恨，恨的是经常有 bug ，爱的是他们又很尽责，上次我在周六在微信群里发了一个 bug ，某某员工周日就去公司把这问题解决并发了一个新版
听完这话感觉很不是滋味，不止老板，感觉大部分人都会有这样的感觉：
在出现 bug 之前，大部分人并不会注意到程序员。他们在干什么，我不懂，这群人拿着高薪，却总不能最到最好。
有缺点被无限放大，优点却被无限缩小，当没了高薪，似乎只剩下自娱自乐
感觉突然就迷茫了
产品组
产品设计的如何牛逼 balala,运营和市场分析的也做的很好,项目成功离不开它们
设计组
开发组
接下来向大家介绍下我们的宅男，对他们我真是又爱又恨，恨的是经常有 bug ，爱的是他们又很尽责，上次我在周六在微信群里发了一个 bug ，某某员工周日就去公司把这问题解决并发了一个新版
听完这话感觉很不是滋味，不止老板，感觉大部分人都会有这样的感觉：
在出现 bug 之前，大部分人并不会注意到程序员。他们在干什么，我不懂，这群人拿着高薪，却总不能最到最好。
有缺点被无限放大，优点却被无限缩小，当没了高薪，似乎只剩下自娱自乐
感觉突然就迷茫了
 | 1 Lucups 2016-12-26 10:41:03 +08:00 产品、设计的错是不明显的，所以谁都能做，当然，大都做不好； 而开发一旦犯错就很明显，所以开发不是谁都能做的。。。门槛高了 以上纯属意淫。 |
 | 2 Phariel 2016-12-26 10:46:09 +08:00 via Android 有钱拿就行 其他的虚荣能当饭吃么？ |
 | 4 coderluan 2016-12-26 10:51:31 +08:00 产品 UI 这种东西是可以向别人描述的，代码则不同。 底下有外行，老板懂技术也不能说： “这段代码写的优美，首先这个结构啪啦啪啦，这个算法啪啦啪啦”。 当然你们老板玩笑开的不恰当，说工作量大加班辛苦就行了，提 bug 就是找茬。 其实我只想说： 只要钱公平，嘴上随便。 |
 | 5 stacker 2016-12-26 10:53:18 +08:00 高薪么。。。 |
 | 6 S1ahs3r 2016-12-26 10:53:31 +08:00 你说的这个岗位一般是 ops 而不是 rd.....背锅侠 |
 | 7 ScotGu  3 运维岗位 拭泪而去。。 |
 | 8 taresky 2016-12-26 10:55:12 +08:00 别这么脆弱。 如果这个产品完全失败了，那是产品担责任的，和开发没关系。 |
 | 9 Patrick95 2016-12-26 10:55:22 +08:00 既然能拿高薪，就一定程度上代表自己的价值是被人理解的。 放弃矫情吧。 |
 | 10 renyiqiu 2016-12-26 10:55:48 +08:00 对于一间公司的话，如果只是打工的，还是别太当自己一回事了，过来人的忠告 |
 | 11 lilydjwg 2016-12-26 10:56:08 +08:00 这种老大直接炒了！恨开发出来的程序「经常有 bug 」就跟恨人经常生病一样无聊。 |
 | 12 upczww 2016-12-26 10:57:19 +08:00 via Android 面向工资编程 |
 | 13 yfmir OP @stacker 就平均工资来讲，国内程序员的工资肯定比起他岗位要高，而且是虚高 个人感觉以后的话肯定会跟其它岗位持平（能力同等的情况下），如果是这样的话，还要不被理解…… |
 | 14 xucuncicero 2016-12-26 11:03:51 +08:00 3 觉得你有点矫情了，昨天看到知乎上一个问题，情况不一样，但这个答案的意思你可以参考一下： http://www.zhihu.com/question/53975905/answer/137458219 |
 | 15 Wangxf 2016-12-26 11:05:40 +08:00 作为最累的岗位居然能被你说成虚高。。 |
| 16 yfmir OP |
 | 17 x8 2016-12-26 11:11:10 +08:00 "当没了高薪，似乎只剩下自娱自乐" "多给钱别废话，爷自个儿乐呵去" 这难道不是最好的状态吗？ |
 | 18 zmj1316 2016-12-26 11:30:43 +08:00 via Android 所以有一个技术出身的老板是多么重要啊 |
 | 19 Perry 2016-12-26 11:35:36 +08:00 via iPhone 1 老板只是想夸你们尽责，从你的转述来看看不出在放大缺点啊 没毛病 |
 | 20 waterboy 2016-12-26 11:38:27 +08:00 如果你是老板你怎么想 大多数老板也不是圣人，你给他拉雪橇，他给你肉吃，给多了他心疼，给少了，害怕你不用力拉。 就这么简单，年轻人，你想多了 |
 | 21 jasonchen168 2016-12-26 11:42:02 +08:00 现在产品和 UI 比研发薪水都高，这是最扯淡的。。。 |
 | 22 MarioxLinux 2016-12-26 11:51:35 +08:00 说个段子 运维人员 故障出来了 要你们有什么用 没有故障 妖逆门有什么用 |
 | 23 DingSoung 2016-12-26 11:51:51 +08:00 有 bug 不是测试的问题吗，工作需要加班难道不是人力分配的问题吗，又不是有问题解决不了。 |
 | 24 lxyyzm 2016-12-26 11:55:14 +08:00 只能说明你公司对技术不重视吧 |
| 25 lxyyzm 2016-12-26 11:56:57 +08:00 @jasonchen168 工资都是市场定价，市场是最公平的 |
 | 26 amery2010 2016-12-26 12:18:33 +08:00 1 我觉得你可以试着找份新工作哈，个人建议。 如果公司不注重工程师的产出，自然不会对项目质量有太严格的要求，你也会失去工作的热爱。每天很郁闷的编程，还不如回家玩电脑，至少自己还能高兴地玩。 |
| 27 yfmir OP @jasonchen168 其实我的槽点并不是工资，其它岗的薪水不做评论，至少我身边的同事做的事情并不比开发少，但是他们的工作可以得到用户和老板的认同，而开发就很尴尬了，参考下大多数用户对 12306 的评价 |
 | 28 em70 2016-12-26 12:22:24 +08:00 via Android 受到表扬的人，肯定是因为钱没你们多，最大的犒劳是金钱 |
 | 29 ixinshang 2016-12-26 12:32:21 +08:00 via Android 运维岗位 哭瞎了 |
 | 30 niboy 2016-12-26 12:44:12 +08:00 只是开个玩笑吧，有钱拿就行 |
 | 31 jotsai 2016-12-26 12:45:46 +08:00 via Android 测试岗位，背锅侠说的就是我们 |
 | 32 misaka19000 2016-12-26 12:51:35 +08:00 via Android 看到楼主的标题我想起来我刚工作第一个月发工资的时候，因为发的钱特别少，当时晚上回家就忍不住哭了。。。 |
 | 33 anthozoan77 2016-12-26 13:04:53 +08:00 via iPhone 钱没给到位？ |
 | 36 Felldeadbird 2016-12-26 13:14:20 +08:00 @misaka19000 有多低啊？我第一个月工资才几百元。因为不够 1 个月入职。后来每个月拿 2K 工资。持续了 1 年多。在广州。 |
 | 37 zdkmygod 2016-12-26 13:18:07 +08:00 其实不是程序员工资高，而是整个互联网行业工资高。 个人看现在趋，以后普通程序员门槛越来越低，产出日益趋同，收入逐渐降回普通人收入水平，加班越来越多。目前日本的程序员已经这样了。而产品，设计就不一样了，所以结论就是转产品和设计吧。。。 |
 | 38 jakes 2016-12-26 13:35:22 +08:00 等等，你工资再高有房价高吗？你工资涨得快，追得上房价上涨吗？ |
 | 39 tar 2016-12-26 13:59:04 +08:00 真是矫了个情 |
 | 40 409474917 2016-12-26 14:03:33 +08:00 via Android 矫情 |
 | 42 ihuotui 2016-12-26 14:12:49 +08:00 既然不开心就换吧，换一个欣赏你的地方。反正钱哪里都有得赚，差不了多少。 |
 | 43 caiya21 2016-12-26 14:17:17 +08:00 开发属于产品交付的最后一环 所以会出现期待过高的问题 而且经常会被放大问题的 诶 简直了 |
 | 44 ivandestiny 2016-12-26 14:37:20 +08:00 @yfmir 就工资来讲感觉也没有产品 UE 高.这是真的, |
 | 45 laycher 2016-12-26 15:09:16 +08:00 工作不就是图钱吗？ 有钱拿就好了啊。 |
 | 46 cc7756789 2016-12-26 15:20:43 +08:00 写好你的代码就是了，也没有人不尊重你，这点气量都没有的话，还混什么呢？ |
 | 47 jydeng 2016-12-26 15:21:36 +08:00 老祖宗说过：“善战者无赫赫之功。” 默默做好自己的事，不爽就走人。 |
 | 48 minamike 2016-12-26 15:35:25 +08:00 标准答案：离职 呢（抠鼻 |
 | 49 tony8023714 2016-12-26 16:22:17 +08:00 的确 感觉是矫情了 你要去享受这些给你带来的欢乐，活在当下。太把别人的评论当回事儿 那他没放一个屁你都得兜着 |
| 50 taresky 2016-12-26 16:23:06 +08:00 via iPhone @jasonchen168 说明你司产品和 UI 水平比你高啊。同意市场是最公平的。 |
 | 51 cyokvip 2016-12-26 16:39:13 +08:00 一切向钱看就行 |
 | 52 Chrisplus 2016-12-26 16:40:05 +08:00 发财要闷声 就是坠吼的 |
 | 53 n6DD1A640 2016-12-26 16:46:47 +08:00 在老板面前，都是拧螺丝的，别想太多 |
 | 54 shyrock 2016-12-26 16:47:55 +08:00 老板嘛，资金有限又想平衡，所以发钱少的多得表扬，发钱多的多受批评。 好了，楼主你自己选吧，愿意拿设计的工资受表扬吗 |
 | 55 ooppstef 2016-12-26 17:44:57 +08:00 1 矫情. 恰恰相反,最讨厌的是嘴上说你很重要,你很好,钱上表现不出来的. 另外,老板说的也并没有错.ui 之类的活,老板确实能看到,设计的确实不错.工程师的活,老板确实看不懂,只能看的懂 bug.事实上,这个老板我觉得还是很不错的. 虽然人家看不懂,但是人家知道你们解决 bug 速度快,钱方面又没亏待.还要咋样呢? |
 | 56 hahastudio 2016-12-26 17:50:20 +08:00 工程师的固有属性 只有出错了才会想起你 |
 | 57 mazyi PRO 一般来说，钱是工作的目的 梦想，是奋斗的目的 |
 | 58 rrfeng 2016-12-26 18:31:12 +08:00 运维微笑着路过。 |
 | 59 alexsunxl 2016-12-26 19:21:16 +08:00 @zdkmygod 张嘴就来啊， 你咋不说 FLAG 和硅谷的工程师工资回归普通人水平呢？ 论互联网的发展程度，就只能横向对比中美。 |
 | 60 MasterC 2016-12-26 19:43:27 +08:00 论又一个技术老大的重要性！ |
 | 61 rubyvector 2016-12-27 09:43:34 +08:00 只管拿钱,反正你是赚小头,看淡名 |
 | 62 Laughter 2016-12-27 10:43:06 +08:00 我司说了, 尽量把代码写的没有 bug, 不要依赖测试 |
 | 63 RangerWolf 2016-12-27 13:58:36 +08:00 羡慕，项目成功了~ 这还不够吗？ |
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