现在好多工作上来就直接要求 3 年以上经验, Orz
投了几个三年的都没下文了, Orz
是不是我的简历写的有问题。。当初是抱着双向选择的心态,特意突出学习和兴趣相关内容,那些常见的措辞(比如什么 html5 、 css3 、 ajax 、 promise )就不提了。。
这一年,自己主要是在一个创业公司负责整个前端(总共三人,主要因为人难找)
自己面试别人这么久了也有点体会,如果自己不是主动学习日常积累型的那种人平时开发完成任务还凑活,但是代码质量和速度就会稍差,而且碰到问题也会嗝屁。
现在在这家公司待久了,真的感觉有点碰到瓶颈的感觉了,所以希望能换个大点的技术氛围浓点的团队(如果团队很棒的话,比我现在薪资低也无所谓的)。
这是我的简历: https://github.com/ibufu/blog/blob/master/resume.pdf
投了几个三年的都没下文了, Orz
是不是我的简历写的有问题。。当初是抱着双向选择的心态,特意突出学习和兴趣相关内容,那些常见的措辞(比如什么 html5 、 css3 、 ajax 、 promise )就不提了。。
这一年,自己主要是在一个创业公司负责整个前端(总共三人,主要因为人难找)
自己面试别人这么久了也有点体会,如果自己不是主动学习日常积累型的那种人平时开发完成任务还凑活,但是代码质量和速度就会稍差,而且碰到问题也会嗝屁。
现在在这家公司待久了,真的感觉有点碰到瓶颈的感觉了,所以希望能换个大点的技术氛围浓点的团队(如果团队很棒的话,比我现在薪资低也无所谓的)。
这是我的简历: https://github.com/ibufu/blog/blob/master/resume.pdf
