求问，做 QA 前景如何？ 求指点迷津

顶一下！

不要做测试。

测试的话，以后方向往外企靠

不要做。

@chaleaoch 为什么呢，这家公司我还挺喜欢的。待遇也还行。

@fnd 有哪方面考虑让你觉得不好呢。

@chiu 是因为国内的公司不好么？测试不受重视？

求解惑。。

我觉得其实这跟兴趣有关,看你是喜欢造东西,还是拆东西。
QA 这个职位只有在上规模的企业做关键系统的才被重视。
我们产品有些开发都是测试转过去的。我老大和老大的老大都曾经问过我要不要转开发，然而我觉得测试更有意思些。不是说开发或测试选了就不能换了。在我看来做一个工作有不同经历的视角不是件坏事。
很多时候还是技术水平决定话语权。想有话语权的话，技术和论据必须得到一定程度才行。

现在大部分人都认为 QA=功能手工测试，没啥技术含量，比较悲哀，我面试应聘测试开发职位的好几个都觉得自己做开发技术吃不消，想换测试开发做做，真是有苦说不出，外企对这方面理解会好一些，所以 QA 团队的素质也会高些，国内的话我记得最早淘宝的测试开发是算开发 Team 的，不知道现在算哪里了，多少都是为了招到大牛而尽量避免说自己是测试的意思，国内氛围就是这样，但真的好的测试开发，薪水和地位都不会比开发弱，甚至还会在立场上强势一些，不说说白了都是要有技术，做 QA 不需要有多强的技术的说法只是瞎扯淡，直接撸起袖子说你怎么半天都没改好看着我告诉你 bug 在哪里，这样才是好 QA 呀（话说其实 QA 和测试是有区别的，不过基本上都混着叫了）

你想做 PM 现在就去找 PM 的职位啊，为何要去做 QA ？

说回 QA 职位本身：在大部分团队里 QA 都是压力大、受气多的角色。
压力大可以参考狼厂 RD 和 QA 的 3:1 的配比（我最了解的凤巢是这个比例）；
受气多可以参考以下段子：“你不能对一个程序员说：你的代码有 bug 。他的第一反应是： 1 ，你的环境有问题吧； 2 ，傻逼你会用吗。如果你委婉地说：你这个程序和预期的有点不一致，你看看是不是我的使用方法有问题。他本能地会想：操，是不是出 bug 了！”

@incompatible 嗯，但是目前找的这份工作，有点误打误撞的味道，但是考虑到地域、薪资、公司文化等等，我更想在这家公司，所以就签了。

谢谢指导，我也有了份心里准备，主要怕万一公司里待不好，出来跳槽会比较麻烦，毕竟岗位发展目前看是不如开发的。还是经历太少了，才想让大家解解惑的。

@gefranks 嗯，谢谢指导，我主要迷茫的是这份职位未来的发展如何，不是说这个岗位本身发展，是在这个岗位做下去会有什么发展路子，有人说转开发会比较难（别人会有偏见），当然，工作后还是要不停的提升技术，希望找到自己适合的点。

@ykswang 是的，我了解过这个岗位，感觉内部人和网上所说不一样，内部员工认为这个岗位，除了普通黑盒测试，还需要开发测试工具，尽可能做到自动化，同时要很强的沟通能力，保证从策划到最终发布的流程的质量，尽可能的高效起来。但网上很多人都觉得没啥前景，就是点点点，久而久之开发能力就下降了，出来不好跳槽，而且开发想转 QA 分分钟的事情， QA 想转开发要付出很多心血，我本来挺想干的，查着查着就越疑惑，才来 V2EX 上询问的。

@ZJUPlane 网上搜一圈有黑开发的 有黑测试的 黑产品的 所有职位都有黑的 别人点点点的时候 你写代码点 点点你就是大拿 所有出位的都是会来事的

@gefranks 嗯，不错，还是要提升自己的实力，不管是技术还是其他软实力。谢谢指点

@ZJUPlane 所以还是看你待的环境，如果公司只把测试当可有可无的，那么开发的眼界也会局限在这样的思维，自己代码写的烂而且沟通差，测试测的累，而且天天被骂，这样的环境做测试成长确实有限，但是如果公司的测试前辈打下了良好的地位基础，开发都喜欢和测试请教，自测体系也很完善，测试的自动化程度也很高，那这样的环境测试新人进去也会很舒服，当 PM 和开发都说有测试在啥问题都不会出，开会都叫上测试要评估，代码 Review 也有测试，代码架构也有测试的人参与的时候，才是一个测试职业真正体现自己价值的时候，可惜这样的环境真的很少，地位是靠自己争取的，想着转行的都是逃兵，喷这个职业只是因为真正干好这个职业的太少，所以做测试的人自己也要反思，报个 Bug 没有足够的证据说服开发，发现问题都只发现表象，都是当下大部分测试普遍存在的问题

@ykswang 嗯，你说的情况确实存在，据我所知部门还是非常重视 QA 的，自动化测试程度较高，搭建了自动化测试平台的。所以其实还是要看技术功底（不管是代码还是测试方法），如果够好的话，还是有用武之地的。当然最重要的还是看个人，希望能在这岗位上做些东西出来。看前辈好像对 QA 的理解很深，让我疑虑减少了很多，谢谢指导。

微策略？

@wolegequ 不是啊。