分享一个面试中遇到的神 HR

• 想请教各位，下次有人问起：你对你的职业生涯有什么规划之类的问题。我该如何优雅的问答？

1. 感谢各位V友的建议与吐槽，lz也意识到了自己的这方面回答有点奇葩。
2. 该公司HR在我看来其实是一直不爽我的从一开始筛掉我的简历（之前看过我帖子的人可能知道，对面的HR对于技术根本不了解）。再从我自己联系他们公司技术总监后，她与我联系后的交谈上，再到HR面时的这些问题。

这应该是最后一条附言了，之后就得向各位V友手动回复了。 “HR不懂技术”从来不是槽点的中心，请有些朋友看清楚。在最早的时候，HR筛掉了我的简历，然而我联系了他们的leader，leader觉得还成。让我一试，技术面的确是过了。之后才发生了这些事情。 我们先不谈关于“职业生涯规划”的问题。HR在一开始就筛选掉了我简历，只因我在简历中的上一份工作职责写了一项

• U3D开发，使用 Unity3D 开发 VR 产品

其他写的都是和Java开发相关的。

但是HR认为我的工作是和3D打印相关的，故筛。在这里我认为这个HR是不够合格的。那么一定要出现说

• HR就是不懂技术，不懂就瞎说你是XXX也很正常！谁让你自己没说清楚哈哈呵呵哼哼

这种话的人那我也没办法了。

话说V站第32号会员竟然出现在我的帖子里，我有点慌。

一天下来，也是感谢各位v友的回复。其实lz自己也受不了“你这种人就xxxx”、“这个HR没错，lz@#！%￥&”...类似这种话都是来自一些说话很直的v友。再仔细想想，那时的HR的反应也许就可以理解一点了吧。在这方面，lz的确有所欠缺。

至于一些槽点奇怪或者一定要有“!@#$%&你这么说就是政治不正确！你个@#!@%^”的。其实也没什么好说的。

对与错，终是由诸位来判断。1000个人眼里有1000个哈姆雷特。

有一位v友推荐我去看罗辑思维：樊登:联盟,雇主与员工的新型关系，看了一下，很有意思。

最后也是希望一些和lz同样年轻、同样耿直的v友们能把lz作为一个反面教材，不要因此丢了一份心仪的工作。呃，HR？祝好吧！

• 之前B人了，楼层报错了。各位看官将就着看吧。

那么现在各位也是看到该公司员工的行为了。说实话，lz大失所望，连技术人员都是这幅样子。喷人不说，竟然还借此招人，气急败坏地连排版都顾不上先发一贴，发现失误以后再发一帖，唯恐失去一次招人的好机会。我真是从未见过如此.....

对方说我假惺惺，说我要骂就直接骂整个公司好了。不好意思，我就是针对贵公司的HR。贵公司的HR真的很不专业，连一些简单的专业知识都不知道，请问何以胜任招聘专员？不得不说，贵公司可能已经错过了许多人才。但我尊敬刀总，也尊敬这个公司。我自己就是做技术的，我敬畏技术，我对技术有信仰。在之前我也说过，我祝好HR希望她变得更加专业，也希望不要错过任何一个给力的技术同胞。

那帖，槽点我们不必多说。也没有什么好辩解，公道自在人心。再说回来了，本来就是一个窝的，不怼lz怼谁？

一个休息天的早上，我听到有声音说我节奏带的飞起。我看了看，确实有点搞得乌烟瘴气。 lz原本在昨天第4条附言的时候想结贴了，结果那位员工跳出来了。直接糊我一脸，这很气。

• 各位看官说lz年轻、“耿直”=蠢：lz接受。lz是个菜狗子出身，在成为一个合格的技术人的路上，还有很长路要走。BAT神马的，的确是个目标。当时我也说了，我细分成了目标1，目标2，目标3...就像火影忍者里的鸣人，每当别人问他想做啥时，他就说我想成为火影。那就有看官说了嘿你这小伙子，人家问你职业规划你说啥梦想啊？语死早吧你，我想说，原话就是：“未来规划”。但在不适合的场合说着不适合的话，即是蠢。lz承认。
• lz做作，lz装可怜，lz带节奏：lz不接受。往下看。
• lz玻璃心：lz接受。lz找工作的时候是一个比较谨慎的人，起码都先看一下官网，然后做一些简单的调查。那么在面这家公司的时候无论是他们leader和HR都有问过我：“你有投过别的公司吗？”；lz答：“没有。”没错，这时lz又说实话了，因为我的确心水这家公司。那这时我认为这家公司也是比较看好我的，所以会问这些问题。做了一下准备，第二天也屁颠屁颠乘动车过去了，结果给碰上这事，当晚又赶回老家，然而lz第二天睡醒一睁眼就是一婉拒，想起这位HR之前的一些列举动。你说这能不火吗？好，也是应了v友们那句“年轻气盛”
• lz傲：我真不知道这个结论从何而来？如果关于目标，那么其实很主观，每个人的能力不一样。也有大神说我这个目标很low，可能他早就解锁成就了；如果关于面试，我相信大家总碰到过不同的面试官吧，那么做出一些评论也不足为奇；如果关于语气，那没办法了还是那句话1000个人眼里1000个哈姆雷特。

然后是关于 @piaf 的回复。也是专程注册一个号抵达战场。

各位可以去看看他/她是怎么说的。

我的回复：

1. lz并不是一直主观以来对HR抱有敌意，我也遇到过许多优秀的HR，和他们打交道非常愉快。我的敌意来自于这位HR pass 掉我的简历以后，并在QQ交流时有一些“lz主观上认为不友好的语句”。使我有了敌意。
2. 好啊，你说lz没智商也好没心机也好，我接受了。无非就是变着法子黑lz。贵公司的HR在听说我在学校里做外包网页的时候也曾露出过不屑，你怎么不说了？
3. 是啊lz就是蠢蛋一个嘛。祝你们找到能够圆润的回答关于未来规划的问题的求职者。
4. lz菜狗子一枚，一直承认。校招的时候在鬼混，说实话，lz这一年里学了很多东西才可以勉强参加招聘，之前是没人要的。
5. 我已经说了HR不懂技术不是中心点，但是HR不懂技术乱 pass 简历就是有问题的。我的确没有依据，这些都是来自于主观，我无非也就是列出一些事实情况进行推测。怼人我是怼了，我承认。由于lz太傻x了，但没傻x到还会犯第二次同样的错误，故求支招。lz没脑子，lz不自省，Ok，偷偷告诉你，贵公司的技术人员还发现我会咬人！

这件事上lz的确年轻气盛了，吃了点亏（而且这亏还是自找的）就哇哇大叫，被人说mdzz也不足为奇。爆别人公司名字的确有点过分，本来自己抱怨几句就好了。然这样撕下去真没意思，我对贵公司毫无敌意（你们说我虚伪就虚伪吧），我对贵公司的leader也充满了敬意（菜狗子没见过大牛，见到就想跪舔）。

不吹不黑，现在他们公司在招人，大家可以去试一试。V站大神多，比我强的人有千千万，leader是技术出身的，地方也不错。

这时肯定有人会说了哇lz你带节奏带的飞起把人家黑成这样你现在还帮他找人你真TM虚伪，三把刀三千世界我先B为敬。lz只是个例，而且lz也算是个奇葩，所以lz会与HR产生了奇妙的化学反应。而各位V友在看过我这种反面教材以后，恐怕也不会犯这种错了吧。毕竟，大家都想混口饭吃。

V站上面喜欢带节奏的人还是有的。多说便无益了，整个事情大致就是这么一回事情，想了解对方的可以去看macbolo的发言记录。