这是一个创建于 3362 天前的主题，其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
翻了翻帖子，好像待遇都挺高的，还是说这些都是少数？不知道那些公司的老人会有什么想法？
 | 1 mars0prince 2016-10-18 09:05:53 +08:00 受得了呆着，受不了离职 PS ：一年经验员工已被倒挂，离职中 |
 | 2 linuxzpf 2016-10-18 09:06:20 +08:00 via Android 这么高是多高？不可否认，确实有一些应届毕业生很厉害的。 |
 | 3 huihui123 OP @linuxzpf 是的， 20w 以上吧，感觉只是很少的一部分，而且基本是大厂那些公司给出的待遇。 |
| 4 huihui123 OP @mars0prince 是在原来公司一年么？还是说工作经验一共一年？另外不知道你是怎么知道倒挂的（逃 |
 | 6 lty494685444 2016-10-18 09:15:30 +08:00 楼主说的应该是华为吧...华为今年给的待遇确实高，不过要知道人家只招 985.不好的 211 都不招，所以给这么高的待遇也无可厚非吧 |
 | 7 coderluan 2016-10-18 09:48:27 +08:00  1 高的其实就三种情况 一种就是学历高技术好，直接能进国内 top 的公司，不过只要少数人是这样。 另一种其实是月薪高，时薪低，换句话说就是加班特别多，大多数人其实是这样。 这两种别人都不会有啥意见 最后一种其实分罕见，就是公司拿了些投资，自己感觉牛逼了，各种盲目扩张，瞎开价，经验来说，这种公司一般长久不了。 |
 | 8 Delete 2016-10-18 09:53:05 +08:00 1 当然不是了，只有少部分高学历（ 985/211 ）以及拿了大厂 Offer 的同学才高薪... 还有满大街的普通本科毕业生拿着 4~6K 也还不错了 |
 | 9 SourceMan 2016-10-18 09:55:20 +08:00 小部分人牛逼怎么就引起大部分的人的羡慕了呢 |
 | 10 depress 2016-10-18 10:45:15 +08:00 在 V2 的大多都是精英，拿那么多无可厚非，而且也都是大厂的价儿， IT 公司千千万，真想看看平均水平，去拉勾看最低工资。 |
 | 11 jingliang 2016-10-18 10:46:03 +08:00 明显不是 |
 | 13 tyhunter 2016-10-18 10:50:08 +08:00 技术自然高新，可一个公司又不是只有技术人员，行政市场商务人事这些职位的应届生都很苦逼，作为一条市场狗，刚毕业能拿到税前 5.5K 已经在同龄人同行业里算中等偏上了 |
 | 14 keikeizhang 2016-10-18 11:24:30 +08:00 是不是感觉刚毕业的大学生技术就一定比工作一两年的差劲？ |
| 15 huihui123 OP @keikeizhang 你是从何得出这个结论？ |
 | 16 morethansean 2016-10-18 11:37:56 +08:00 多高算高呢？想当年我们那一年，腾讯给 14w 的薪资，基本上就没有人留在腾讯……后来据说他们就大幅提薪了……所以还是供需决定的啊，企业想招什么样的人才，就会给出什么样的价格吧。 |
| 17 keikeizhang 2016-10-18 11:40:45 +08:00 @huihui123 因为好多人只要来一个毕业生发现工资比自己高就感觉内心极度不爽！ 我朋友就这样，结果找人理论，结果人家是某个开源项目的作者，然后就没然后了！ |
 | 18 kkzxak47 2016-10-18 11:41:33 +08:00 via Android 劳动力是个市场，行情决定价格 |
 | 19 bytenoob 2016-10-18 11:44:48 +08:00 幸存者偏差， offer 低的谁没事上来说呀。 |
 | 20 stargazer242 2016-10-18 13:47:48 +08:00 在 V2 随手做的个人项目每个月没 20W 都不好意思拿出手 |
 | 21 Eugene1024 2016-10-18 14:58:27 +08:00 工资很低 |
 | 22 usapla 2016-10-18 15:38:20 +08:00 工资低的不好意思说 |
 | 24 flowerains 2016-10-18 16:09:04 +08:00 去拉勾网 对着底薪看就行了. |
 | 25 livc 2016-10-18 16:32:54 +08:00 能力高的就要给高薪，阿里星一年七八十万呢 |
 | 26 BlackCat02 2016-10-18 17:36:01 +08:00 @coderluan 这种情况今年并不罕见，不过感觉的确不是可持续发展的 |
 | 27 visonme 2016-10-18 17:43:54 +08:00 在我技面的一年中发现不少此类人群，普遍是虚高（都跟着别人公司，别人薪资走），技术不达标，这类我们公司坚决不会给的，宁愿扶持老人。当然对于技术能力强的，我们是要尊重的，只要合适，该拿多少还是要给人家的，这个时候就没必要考虑老人了。毕竟再公司也有一些老人其实就是混着日子过的，几年了可能技术都没电见长。 |
 | 28 wangkai123 2016-10-18 18:06:45 +08:00 3 哈哈哈我来强行拉低 v 站大神们的水平，二本， Java 实习， 3k ，转正 5k 。 |
| 29 coderluan 2016-10-18 18:41:38 +08:00 @BlackCat02 和去年比算不上多了，当时房地产不景气，鼓吹全民创业，投资商的钱各种砸，别说 985 ，就是培训出来高中生，做 ios 和 android 各种抢着要，工资也都 1w 左右，不过今年就不行了，投资商都反应过来了，发现这行泡沫太大了，投资重点从形式转向内容，之前的那些花架子都骗不到钱了。 |
| 30 BlackCat02 &nsp;2016-10-18 18:44:20 +08:00 @coderluan 这倒是，比前几年少了很多了 |
 | 31 ljcarsenal 2016-10-18 20:30:05 +08:00 985 毕业一年多月薪不到 1w 的路过。。。。。。。想进大厂 可惜大厂社招至少要两年的工作经验。。。 |
Select Language