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saberlily
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一个程序员的 7 月故事

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  •   saberlily 2016-07-28 00:16:39 +08:00 4736 次点击
    这是一个创建于 3373 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
    背景:老家在杭州,来上海 2 年多了,一直在一家传统企业的 ISD 部门工作,工作认真,被领导认可,同时作也不需要加班;唯一不太好的是前端的技术框架太旧了,大部分时间都只需要写 JS ,不用写 HTML 和 CSS ,但同时很多时候又要兼顾后台逻辑的编写。浦东的房租不便宜,但是之前运气好,租到了不错的三室,周围设施也都不错。 6 月份的时候,房东打来电话,告知要卖房子了,让程序员们准备一下;个人平日接受 React , Vue,Webpack 的洗脑,有志做一个互联网前端工程师,于是程序员心想要不要回杭州发展了,然后故事就开始了;

    Week1:
    准备简历,准备面试, 逛 V2EX 的工作区。
    期间在 V2EX 上投了一份简历,面试官回信说不错,让给个电话聊聊,程序员回了邮件。但是直到周末都没有回信,程序员就找到了招聘了邮件里的电话,打了过去,结果对方来了一句:你是怎么知道我的电话的? 后来又过了 2 周,给了一次电话面试,但应该是程序员水平不行,后面就没消息了。
    WeeK2 :
    简历拍卖的这一周, 24 个 HR 浏览, 6 个面试邀请。 但是因为是上海本地,面杭州的互联网公司,程序员都回复希望第一轮能够电话面试,如果觉得程序员可以,程序员再去杭州参加第二轮。
    没想到会有阿里和网易的邀请,但是电话面试都 Fail 了;
    WeeK3 :
    公司 A 的联系人,没有对程序员进行提问,一开始就是让程序员提问,程序员说程序员想学习前端的最佳实践。说实话,到这里程序员都没准备好想问什么。
    公司 B 的联系人,技术聊的很开心,能感受到面试官技术非常棒,聊 JS 的看法,聊 MEAN 的好处,坏处;说前端是兴趣驱动的,说程序员的简历里面写前端做 TDD 很难;说 CSS 是一个前端程序员区别其他程序员布局 UI (类比 Android 和 iOS 吧)展现唯一的技能。
    公司 C 的联系人, 面试官说是负责 UED 的,问程序员会不会做 IE8 的兼容,程序员说可以学最佳实践。
    Week3 周末:
    跑去杭州,上午面了 A (很简单的聊了聊,介绍了现在公司的业务背景), 感觉工作环境与自己的心理预期有差异,下午的时候面了 B ,其实程序员内心对 B 的面试官有很大的好感,但是拖到第三周的时候,程序员已经有了如果不行,就再等半年的想法;结果去了 B 那里,面试官没有问任何技术相关的问题,说前端的技术变化太快,只有持续学习才能不断进步。表示没有其他问题;这里有一点程序员处理不好的是: A 和 B 都明确的让程序员确认自己的期望薪资,但是程序员自己认为一方面上海的工资会比杭州高一点,然后自己非互联网转互联网只要能学到技术就行,所以就填了和现在的薪资持平。
    WeeK4 :
    没有参加 C 的面试,回去上海的时候,内心是只打算接 B 的 offer 的,心想要是没有也没关系,因为通过这样的经历,自己明白了一些东西,可以为下次做准备。
    周一的时候收到了 A 和 B 的 Offer ,直接拒了 A ,但是和 B 的 HR 聊天的时候发生了一些意外。 同事的一个产品经理最近也跳槽了,工资都上升 20%,甚至拿到了期权。程序员就问 HR 能不能加一些薪水。(应该是程序员不对) HR 说问问技术, 3 个小时都没有回复,期间应该是简历拍卖公司的人在做协调(程序员话出口后后,其实就觉得不对了,但是 HR 这电话拖的有点久)
    第二天 B 发了 Offer ,试用期 80%薪资,表现好提前转正,没有年假,春节会放多一点, 让程序员准备去提离职。
    领导聊天:
    程序员是非常佩服程序员们现在的领导的,所以提离职的时候自然有点不好意思;
    领导问了程序员一些问题:这次跳槽程序员能得到什么?程序员真正想要的是什么?
    1 、对于创业公司,确实在使用一些新的技术,但是他们有来自投资人的压力,这些新技术也会有一天过时,那个时候程序员怎么办?再次跳槽?要做那个有研究能力的人;
    2. 任何公司都会有业务,业务繁重,并不会给你太多时间研究技术,你只是使用技术; 你在这有很大的空间,让你使用新技术,让你负责。
    3. 你值得一家更好的公司。
    4. 现在程序员们的转型,你当初付出了很多,马上你就能到了享受成果的时候。

    程序员:
    程序员想要去学习这些技术,程序员知道做一个前端工程师需要不停的学习。但有些东西也许个人努力了 120 分,都做不到;
    程序员希望能到一个团队中,在那个团队中去学习;而不是没有经过任何的学习,直接给程序员一个团队,程序员做不了那个老师,真的程序员做不到;
    为什么你能评价出这不是一家好公司,你相信程序员能去更好的公司,但是程序员做不到,这是程序员现有的能去的,但是程序员确实错过了一些在面试的时候了解它更多的机会。所以程序员不知道这家公司究竟对程序员来说是好是坏。
    程序员的追求其实没有那么高远,程序员只想拥有一份不会被未来淘汰,收入可观的工作。

    程序员是一个比较纠结的人,
    程序员是一个不太会做决定的人,
    程序员是一个谨慎的人,
    程序员是一个重感情的人。
    程序员是一个低情商的人。

    程序员:
    程序员烦恼了好久了,程序员不想把这件事带到第二天。(往往第二天就后悔了,真是可笑)
    好吧,程序员是懦弱的,程序员担心自己适应不了互联网创业公司的节奏。
    好吧,程序员想见到程序员们的产品实施客户从 1 到 100 ,见到新公司的成立。
    好吧,程序员同意再留半年。程序员可以减肥,学日语,实践更多 React , Vue , WebPack ,养成更多的好习惯;

    程序员需要寻找程序员的圈子。

    程序员,说出去的话,就要承担责任,即便程序员在写这篇文章的时候,程序员可能有点后悔了,但程序员不能;这半年,程序员会有 120%的努力。
    程序员其实不太明白未来的程序员会怎么样。
    希望半年后的程序员,能有更好的改变,希望自己能够更成熟,更有底气。

    让各位看官见笑了,程序员情商太低,想听下大伙儿的意见。
    谢谢。
    SoloCompany
        1
    SoloCompany  
       2016-07-28 01:05:25 +08:00   1
    看第三人称真是累
    ZGLHHH
        2
    ZGLHHH  
       2016-07-28 01:08:17 +08:00
    有种心酸的感觉?
    mslmayubo
        3
    mslmayubo  
       2016-07-28 01:14:44 +08:00 via iPhone
    react vue 这些都是一天学一个,关键有项目可以用才能运用熟练,记得深刻,框架是来用的根本不是技术,有空多学基础吧,基本大公司都不会问哪些框架你会不会,因为那些都是变化很快的,会本公司业务框架就是加分了
    我觉得你最担忧的是自己的公司没有大牛带,赶紧跳个大公司吧,先打好基础
    ncwhale
        4
    ncwhale  
       2016-07-28 01:31:18 +08:00 via Android
    人称转换好累喵… TDD 和 CSS 那段到底谁说的喵…
    CodingPuppy
        5
    CodingPuppy  
       2016-07-28 08:35:19 +08:00
    做了决定就别纠结对错,坚持下去
    bk201
        6
    bk201  
       2016-07-28 09:00:41 +08:00 via iPhone
    这是模仿御坂妹妹讲话嘛,感觉在讲段子啊一个字变三个字累嘛.
    个人觉得一个已经工作的程序员成长不是跳槽的原因.
    drush
        7
    drush  
       2016-07-28 09:04:38 +08:00
    以第三人呼自己行,英世界中有有名,叫做「 illeism 」。……「 illeism 」其字有正式的中文翻,要的,跟字面,有 ill 字,即是「病」,可能因有病先用。

    -- 引用自 https://www.facebook.com/xxharuki/photos/a.353973134660312.82213.142564715801156/1119360881454863/?type=3&theater
    zaishanfeng
        8
    zaishanfeng  
       2016-07-28 09:48:14 +08:00 via iPhone
    这称呼看着好累。总感觉在甩锅。
    前端的东西 ,就应该做到秒学秒用,遵从自己的想法, 而不是那么容易就被安利
    zesik
        9
    zesik  
       2016-07-28 10:23:23 +08:00
    @drush 「 illeism 」的语源是拉丁语 ille (“ that man; he ”),和 ill 并没有什么关系。


    https://en.wiktionary.org/wiki/illeism
    drush
        10
    drush  
       2016-07-28 10:26:26 +08:00
    @zesik 我知,那文章也只是刺
    somnus
        11
    somnus  
       2016-07-28 10:30:49 +08:00
    感觉像是自言自语...
    wjfz
        12
    wjfz  
       2016-07-28 10:41:22 +08:00
    所以结果就是是留在目前公司不准备转行了……
    wander2008
        13
    wander2008  
       2016-07-28 11:50:10 +08:00 via iPhone
    试用期打折 80 这种事情怎么能出现呢?互联网的公司哎
    RainFinder
        14
    RainFinder  
       2016-07-28 12:19:48 +08:00
    每天北京市绕着圈的找工作,回到家一脸尘土,跟个销售一样
    mahone3297
        15
    mahone3297  
       2016-07-28 12:55:27 +08:00
    @wander2008 这种事情太正常了吧?还是现在行情已经不一样了?
    wander2008
        16
    wander2008  
       2016-07-28 12:57:29 +08:00 via iPhone
    @mahone3297 至少我几乎第一次听说这张事情。试用期 80%
    DevineRapier
        17
    DevineRapier  
       2016-07-28 13:08:07 +08:00
    @wander2008
    @mahone3297

    我也觉得,我就 1 年左右工作经验,从实习到现在就经理过 2 家公司,都是试用 2 个月是 80%工资不是么。什么情况
    mahone3297
        18
    mahone3297  
       2016-07-28 13:10:11 +08:00
    @wander2008
    @DevineRapier
    试用 2 个月 80%还是好的。“正常的情况”是看你签几年协议。 3 年的话好像是 3 个月试用期?有点忘了。
    试用期里,一律统一 80%工资。
    shyling
        19
    shyling  
       2016-07-28 13:14:35 +08:00
    我的天。。。这 ABC 我要晕了
    wander2008
        20
    wander2008  
       2016-07-28 13:24:56 +08:00 via iPhone
    @DevineRapier 从来未遇到过。工作五年三家公司。从来未遇到过试用期打折的
    sarices
        21
    sarices  
       2016-07-28 13:35:02 +08:00
    看到不停的程序员就不想看了,希望改成第一人称
    eamon666
        22
    eamon666  
       2016-07-28 13:45:46 +08:00
    某人也可以学习前端
    zcljy
        23
    zcljy  
       2016-07-28 13:52:19 +08:00
    程序猿好歹还有城市可以选择
    kevin1852
        24
    kevin1852  
       2016-07-28 14:02:12 +08:00
    想去就去,你在这问就说明你想去,还怕去不了,能去了之后还怕累,总之先去了再说,受不了大不了回来。
    另外以后别用第三人称写文章了,看着既累又觉得矫情
    nomemo
        25
    nomemo  
       2016-07-28 15:13:11 +08:00
    一副被人爆菊后语无伦次的紧张自述,配送楼主头像看更佳

    啧啧啧
    hasbug
        26
    hasbug  
       2016-07-28 16:03:52 +08:00
    程序员 带了这三个字很多语句不顺了,看着好别扭,楼主不准备改一下?
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