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Java 开发工程师
岗位职责：
网站产品开发，准时、高质量地完成模块功能；
重构和优化现有业务代码；
参与网站基础服务和应用的设计和开发。
职位要求：
熟悉数据结构和算法, Java 基础扎实, 熟悉 Spring 等常见框架；
熟悉 Linux 编程环境和常用的编程 /调试工具, 有 Web 开发相关经验；
熟悉 MySQL / Nginx / Mongo / Redis 等开源技术；
很强的学习能力, 对新事物有好奇心和热情, 具备良好的主动性和责任感。
[我们的技术团队]
践行工程师文化 早期的 google 产品经理 vs 工程师的比例是 1:8 ，早期 facebook 这个比例是 1:20 ，堆糖是 1:6 。
在 09 年 facebook 一个工程师服务 126w 用户， whatsapp 而是 1300w ，我们还有点差距，但也达到了 116w 。
有独特的技术氛围
python 的小清新和 java 的严谨稳重在这里相得益彰，形成我们独特的技术氛围：弹性、趣味，有创造力。
加入我们，结束苦逼的“码农”史，开放的格局，让你不局限于技术开发，不拘泥于特定的任务，可以了解业务的方方面面，客串产品经理，用你的数据思维和工具意识，提高运营效率，做你自己喜欢的东西，做影响千万用户的功能。
我们注重质量
如果说 Unit Test 的覆盖率还有争议的话， Code Review 已确认无疑地成为代码上线的必经之路，也俨然成为工程师间交流学习（灌水）的去处， Show me the code! 而正在推行的 Design Review 也正一步步变成思想碰撞（撕逼）的所在， Talk is cheap!
我们在乎效率
他山之石，可以攻玉，综合市面上的开源方案，我们撸了一套具有堆糖特色的测试环境和发布工具，只消打开 IM 窗口，弹指一挥间，发布如东风。。。
我们推崇开放
身为开发，你没有线上机器的权限？你登不了数据库看不了数据？你看不到其它团队的代码？你参与不了中间件的选型？。。。。弱弱地问一句，你还呆在那里干嘛？
我们敬畏数据
产品逼着你做一些连他自己都没底的功能？辛苦开发的特性上线后你特么也不知道效果怎样？哦，我们做 AB Test ，我们定期回顾数据，因为我们想让事实说话。
[堆糖做什么]
堆糖， App Stor 生活分类 Top10
『美好生活研究所』
堆糖以 UGC 的图片分享平台为依托，聚集了海量追求高品质生活的优质用户，内容覆盖居家、美食、美妆等生活领域，辅以观影、旅行等兴趣领域。并通过社区来聚集达人提供生活方式类的原创优质内容，打造了一个信任的内容环境和生态，从而帮助用户提供消费决策，实现交易转化；
堆糖帮你收集你喜欢的一切。 你可以在这里收集网络上你喜欢的图片、商品，保存你的设计灵感、计划你的旅行、准备你的 wishing list …你想到的和你没想到的，堆糖都能带给你更多的灵感；
我们认为，生活不仅仅是“活着”更需要一点点“仪式感”。我们一直在寻找，可以在平凡生活里，发现不平凡的人们；
[我们的团队]
一群来自阿里、豆瓣、土豆、网易等互联网公司的年轻人，云集段子手、咖啡师、理发师、铲屎工、小鲜肉、法医、背包客等各路大神，他们可能会是让你惊叹的高手，也一定会是你最靠谱的伙伴。
堆糖让我们在最好的年华里凑在一块儿，做一些有趣且有价值的事情 我们相信兴趣的力量，相信通过兴趣聚集起来的群体智慧，相信这种力量会为每个个体的日常生活带来惊喜和感动。 堆糖努力让这个世界变得更棒的同时，也在把你打磨得更棒。
我们有高于行业标准的薪资；
关心每一位成员的成长；
零食不断、饮料畅饮，时常炸鸡啤酒；
有创造力、简单、趣味、活力的工作氛围；
没有复杂的关系，鼓励各种角色间的交叉沟通、学习，说出自己的想法，在堆糖进化成更好的自己；
随时可以发起的吃喝玩乐兴趣小组；
不定期团建、大小节日都有不同的礼物和惊喜，无微不至的福利关怀。
[期待这样的你]
堆糖致力于打造一个简单、有创造力、正能量、高效的团队。
简单：
坦诚沟通，没有复杂而讨人厌的人际关系
有创造力：
双子座老板一分钟可以爆 60 个点子，希望你可以前来切磋
正能量：
好玩有趣三观正，能屈能伸靠得住
高效： 遵守承诺、结果导向、全力以赴
期待这样的你加入我们，一起做成一些有意思的事情
Java 开发工程师
岗位职责：
网站产品开发，准时、高质量地完成模块功能；
重构和优化现有业务代码；
参与网站基础服务和应用的设计和开发。
职位要求：
熟悉数据结构和算法, Java 基础扎实, 熟悉 Spring 等常见框架；
熟悉 Linux 编程环境和常用的编程 /调试工具, 有 Web 开发相关经验；
熟悉 MySQL / Nginx / Mongo / Redis 等开源技术；
很强的学习能力, 对新事物有好奇心和热情, 具备良好的主动性和责任感。
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践行工程师文化 早期的 google 产品经理 vs 工程师的比例是 1:8 ，早期 facebook 这个比例是 1:20 ，堆糖是 1:6 。
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有独特的技术氛围
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加入我们，结束苦逼的“码农”史，开放的格局，让你不局限于技术开发，不拘泥于特定的任务，可以了解业务的方方面面，客串产品经理，用你的数据思维和工具意识，提高运营效率，做你自己喜欢的东西，做影响千万用户的功能。
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我们在乎效率
他山之石，可以攻玉，综合市面上的开源方案，我们撸了一套具有堆糖特色的测试环境和发布工具，只消打开 IM 窗口，弹指一挥间，发布如东风。。。
我们推崇开放
身为开发，你没有线上机器的权限？你登不了数据库看不了数据？你看不到其它团队的代码？你参与不了中间件的选型？。。。。弱弱地问一句，你还呆在那里干嘛？
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产品逼着你做一些连他自己都没底的功能？辛苦开发的特性上线后你特么也不知道效果怎样？哦，我们做 AB Test ，我们定期回顾数据，因为我们想让事实说话。
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堆糖让我们在最好的年华里凑在一块儿，做一些有趣且有价值的事情 我们相信兴趣的力量，相信通过兴趣聚集起来的群体智慧，相信这种力量会为每个个体的日常生活带来惊喜和感动。 堆糖努力让这个世界变得更棒的同时，也在把你打磨得更棒。
我们有高于行业标准的薪资；
关心每一位成员的成长；
零食不断、饮料畅饮，时常炸鸡啤酒；
有创造力、简单、趣味、活力的工作氛围；
没有复杂的关系，鼓励各种角色间的交叉沟通、学习，说出自己的想法，在堆糖进化成更好的自己；
随时可以发起的吃喝玩乐兴趣小组；
不定期团建、大小节日都有不同的礼物和惊喜，无微不至的福利关怀。
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堆糖致力于打造一个简单、有创造力、正能量、高效的团队。
简单：
坦诚沟通，没有复杂而讨人厌的人际关系
有创造力：
双子座老板一分钟可以爆 60 个点子，希望你可以前来切磋
正能量：
好玩有趣三观正，能屈能伸靠得住
高效： 遵守承诺、结果导向、全力以赴
期待这样的你加入我们，一起做成一些有意思的事情
 | 1 hantsy 2016-06-21 15:46:21 +08:00 》践行工程师文化 早期的 google 产品经理 vs 工程师的比例是 1:8 ，早期 facebook 这个比例是 1:20 ，堆糖是 1:6 。 明显你们产品经理太多。 |
 | 2 duitang OP [期待这样的你] 堆糖致力于打造一个简单、有创造力、正能量、高效的团队。 简单： 坦诚沟通，没有复杂而讨人厌的人际关系 有创造力： 双子座老板一分钟可以爆 60 个点子，希望你可以前来切磋 正能量： 好玩有趣三观正，能屈能伸靠得住 高效： 遵守承诺、结果导向、全力以赴 期待这样的你加入我们，一起做成一些有意思的事情 |
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