下班时间刚过了几分钟，上级说：“等会开会”

估计是一万只草泥马呼啸而过吧

大声说出它的名字

我会跟他说，我晚上约了人……你们先开着，等回头我约会完了来找你们……

you can say :"fuck off you suck idiot! I'm out"

刚才刷知乎，看到了这个，感觉有点相似。。。

领导怕占用上班时间耽误项目进度，领导也不容易啊

开会不会上班时间开啊，这样就直接走人，下班了，不能惯这些领导毛病。

把会议纪要抄送给我
别忘了

我是因为被虐习惯了吗？只有我觉得这很正常吗？

@django123 我也没想到大家都这么霸气。。

感觉不能忍

大部分人会在社交网络说的义愤填膺决不妥协 然后再实际过程中装孙子『好好好马上来』

一直忍气吞声的路过。。。

这都习惯了，没在周六告诉你周日来加班的都是良心企业。

@langzizx39 V2EX 的小伙伴都是很霸气的。
但是，可能真的这么多的，比率并不高应该。

比如华为，这种是家常便饭，早上不能开会，叫静默开发，开会要放在晚上九点十点后，而且每天晚上开。

嗯，遇见几个华为系的公司都这样，把会议安排在下班时间，把培训安排在周末。

每周五上午技术人员提前半小时开会，都是走形式，念一遍工作目录。听老板吹会牛逼到八点半左右...
两三天一次小组开会，听组长吹会牛逼，逼我们说点感想。会后就总结下发言给我们发个小作文。
有一天：十一点半说要开会，看他们收拾去会议室了，小跑去解了个小的，我是最后一个进的，会后组长发个邮件说我迟到，扣我十元工资，当天下午就不伺候了，哈哈哈

@WenJimmy 直接离职了么

@just4test 嗯，再说详细一点，当我看到邮件后，去找他，和另一个管理在那聊天（他们之间经常讨论管理政策，然后给我们下发邮件让我们执行，条款是一天一改，改嗨了就召集我们开个会，期间制定了薪资政策，拿了薪水 30%来做绩效，总之一个月得扣掉一两百，还开发了内部员工匿名互评系统）
我上前质问为何要做这种惩罚？轻蔑的看我一眼，说：管你上不上厕所，我说行，我不干了。
直接下去找人事拿辞职申请办手续，组长还发邮件给我新任务，我一律回复你找别人，暂停手里一切工作，只写交接文档。（然后发个邮件说都是同事干嘛这样啊，真是好笑...）组长期间刁难了几次说没时间，等这个完了那个完了不肯签字，不签字不要紧，反正我要辞职告知了写了表，坐在那混时间，就是什么都不做，然后一级一级的找管理人签字，第二天结了工资走人了，然后认识几个同行业的，都是被坑出来的，哈哈...

@WenJimmy 接楼上，每排工位都有一个监视器在头顶，有网络防火墙，系统只有游客权限，装软件要找运维组的员工，也是逐级上报签字。作为程序员需要面向搜索引擎，技术网站编程，开通访问权限得写申请逐级签字开通访问权限。每天都要写日志，时间段内你做了什么，你就是用 css 写了个按钮都巴不得写进去，应为实在没什么东西好写，每个小组都有组长监督，一个月下来 excel 都能翻三四屏。
厕所上久了都会有人举报，吃早饭，到了早八点了，吃没吃完你都得停嘴，虽说别人不能把你食物丢了，但是在那说很不舒服。
大概是和马云同一段时间创建的互联网公司，开会期间老板经常和马云相比，说嗨了拍胸脯拍桌子。四线城市，政府很看重，好歹是全国性的大型网络公司。办公地是无偿使用的

这样的公司好可怕...

看了 20 楼和 21 楼，换我我也走，打工只是混一碗饭，在哪里都能打工，干嘛选一个让自己心情不爽的公司。