程序媛在团队中的生存之道

程序猿和程序在团队中的角色真是太不一样了。我想和 V 友们探讨一下程序媛该以怎样的姿态融入程序猿为主导的团队。

当然，程序媛也分类别，有一类媛，工作认真负责，但只是完成工作要求，她们的目标是好好的有一份工作，拿一份工资，这一类，不做讨论。

另一类媛，技术精湛，有强烈的事业心，但是因为性别特点，似乎和程序猿不能匹敌，大概有以下几个方面：

• 自信不够： 相比于女性，男性总是显得更为自信，在团队中，程序猿喜欢高谈阔论，甚至吹吹牛，程序媛总是插不上嘴，于是甚至开始怀疑是自己的能力不够。
• 不爱发声： 也许是不喜欢程序猿们之间的“斗争”，程序媛很少参与争辩，即使有不同见解，也会非常耐心的等待其他人完成争辩，再小心翼翼的并且婉转的表达自己的想法。
• 太顾及他人感受： 在自己和别人想法观点产生冲突的时候，往往会主动放弃自己的观点，迁就别人（只要不是错的）。做的决定也不是只从自身出发，会关照好其他人的感受。因此会显得不太有主心骨。

这一些特点，导致程序媛在团队中的存在感非常小，甚至感觉会被边缘化。

V 友们来聊聊你们团队中优秀的程序媛，你给程序媛什么建议？如果你也是程序媛，欢迎交流心得感受。