
1 markmx 2016-05-17 10:19:59 +08:00 我去 这不是我们老板 早上刚发的吗 一点都不像创业公司.. 哪有不加班的.. |
2 murmur 2016-05-17 10:20:07 +08:00 在单位就要干活?他如果就是喜欢看别人在公司呆着,划水的方式不是千千万 |
4 tshwangq 2016-05-17 10:27:44 +08:00 被绑架的创业公司这个名词 |
5 knightdf 2016-05-17 10:30:00 +08:00 工作是工作,生活是生活,我激情来了想在公司多搞会我就搞,不然就到点走,你跟我谈啥理想?下班有问题的闲就给你回,不然等到上班再给你搞 |
6 zjddp 2016-05-17 10:33:35 +08:00 买一本《三年加班 五年划水》(笑) 讲真,碰到这种公司,先想想为啥去这家公司,然后权衡利弊,该走走该留留。 |
8 maddot 2016-05-17 10:37:15 +08:00 创业公司只是老板在创业啊,员工只是打工的创什么业。遇到只谈理想不谈钱的老板,早点走吧 |
9 Moker 2016-05-17 10:39:28 +08:00 @murmur 像楼主这种情况,或者说大部分创业公司的老板,会在意员工是否早走都是觉得希望给了他们钱能带给自己更多的价值,一般来说钱不会太多,当然只是猜测,上一家就是这样的,然后果断辞职。 |
10 SpicyCat 2016-05-17 10:40:03 +08:00 如果你: 1. 觉得自己的工作对得起自己的薪水 2. 觉得自己即使丢了现在这份工作也不怕,下家很好找 那么,想下班就下班,理老板干啥。创业期最缺的就是人。 |
11 Light3 2016-05-17 10:40:58 +08:00 这不是我司吗。 4 个人看一个安卓写代码。。还发个图片到微信群里。我也想划水不过 不如回家跑个步。 |
12 jevona 2016-05-17 10:49:30 +08:00 这不止是创业公司吧。 基本所有 IT 行业都差不多,包括华为,网易, 4399 ,巨人,盛大,腾讯,百度都一个鸟样,只不过找你谈理想的不是老板,而是你的上司领导。 |
13 R4rvZ6agNVWr56V0 2016-05-17 10:55:00 +08:00 不加班但可以准时(或超前)完成任务:能力 ok ,但工作量可能不够饱和吧,年终绩效 A 得酌情给了 不加班但没法准时完成任务:年终 3.25 的节奏么,给你个考评 D ,自己滚吧! 加班但可以准时(或超前)完成任务:这人工作真拼啊,我司要的就是这种精神,值得表扬!考评可以为 A 加班但没法准时完成任务:这人挺努力的,虽然工作输出并不理想,可以继续留任继续让其努力学习。考评为 B |
14 R4rvZ6agNVWr56V0 2016-05-17 10:56:21 +08:00 毕竟大部分公司的 KPI 度量起来是比较主观的,没量化,没办法 |
15 yeyeye 2016-05-17 10:59:57 +08:00 我司是普通工厂 中小工厂 老板是如何看待加班的呢? 1.员工部分,老板希望少加班不加班 2.职员部分,希望多加班,越多越好 |
16 andyhunter 2016-05-17 11:19:45 +08:00 看给多少钱,时薪我会算 |
17 Roboo 2016-05-17 11:23:09 +08:00 via Android 13 楼出现老板了 |
18 junzki 2016-05-17 11:24:11 +08:00 同为创业公司……然而我们 Leader 在早会上说我们这周的目标是:上线若干项目,以及尽量不加班~ |
20 sennes 2016-05-17 13:16:57 +08:00 via iPhone 一般不加班 加班的话第二天一般不去公司 在家休息一下啥的。 平时工作任务完成了提前下班去看个电影啥的没关系 |
21 geek123 2016-05-17 13:22:28 +08:00 这个还真和理想和你要的生活有关系,当然也和每个人处的阶段有关系。 要是你想干的事和公司想干的事吻合,那加班对你来说不痛苦,是学习积累的过程。 要是你刚开始工作,又没啥重要的事,多加会儿班,练好自己的基本功对你可能比对公司更有益处吧。 当然你就不是想努力的人,就希望每天朝九晚五,慢动作,其实也没关系,那你最好别到创业公司吧。 |
22 ChaosPark 2016-05-17 13:27:54 +08:00 比较喜欢按规矩办事的公司。提前谈好的都可以接受。 最看不起那些用什么努力之类鸡汤来绑架个人的。我要是努力工作为你创造价值你应该付给我钱的,不然我为什么不回家努力学习,效果更好;努力做外包,和加班同样的效果还能赚钱。 |
23 Paladinfeng 2016-05-17 13:54:37 +08:00 某司加班要单独申请 |
25 R4rvZ6agNVWr56V0 2016-05-17 14:39:36 +08:00 @zhangfan 是啊,所以某些公司主打 996 嘛 |
26 R4rvZ6agNVWr56V0 2016-05-17 14:41:50 +08:00 @Roboo 俺不是老板,只是觉得大部分公司老板是酱紫想的… |
27 yujieyu7 2016-05-17 14:52:41 +08:00 和其他同事商量好,到点的十来分钟就都走 |
28 chilaoqi 2016-05-17 15:01:23 +08:00 微信极高的到达率是压榨国人剩余价值的凶器。。。 感谢微信没开放已读功能。 |
29 mengyu 2016-05-17 15:06:12 +08:00 不要跟我谈理想,我上班就是为了钱 |
30 tianlang1989 2016-05-17 15:47:51 +08:00 我司就不加班,进公司大半年一次都没加过班,毕竟加了班是要调休的 我司只是 9 点下班而已 |
31 zingl 2016-05-17 15:52:16 +08:00 请 HR 组织老板和员工一起学习劳动法吧 |
32 usapla 2016-05-17 15:59:53 +08:00 劳动法 ... 我感觉只有国企,外企才遵守 |
34 xlxlxlxl 2016-05-17 16:36:29 +08:00 32 楼,我想说,这里是充满情怀和理想的的地方,钱是什么,能吃吗(●''●) |
36 7jmS8834H50s975y 2016-05-17 17:35:40 +08:00 via Android 我们公司不允许加班,到点就要关门走人,有专门的人锁门,她会撵人走的!上班用的是公司手机,下班后放在办公桌上。私人手机一般不会接到工作相关的电话,或者短信! |
37 7timesonenight &nsp; 2016-05-17 19:34:18 +08:00 “我上班就是为了钱,别和我谈理想,我的理想是不上班。” |
39 RobertYang 2016-05-17 20:32:17 +08:00 via Android @wsdjeg 棒 |
42 rannnn 2016-05-17 22:18:29 +08:00 现在藐视劳动法还有理了 |
44 chanmian95600 2016-05-17 22:33:39 +08:00 有事情做(节点、突发事件等)加班无可厚非,这个不分是不是创业公司。 没事的时候还加班或者在那等时间,省省吧。这样会让人的激情和工作动力都耗没的,我招人的时候都会提前说明, 有事情做(节点、突发事件等)加班别托退,没事的时候你早走我都允许。 |
45 hosealee 2016-05-17 22:35:09 +08:00 这是畸形的发展吗? |
46 msxcms 2016-05-17 22:47:09 +08:00 反正看多鸡汤的人很多,真以为自己在创业呢 |
47 eric6356 2016-05-17 23:06:46 +08:00 有活干活,没活回家干老婆 |
49 decaywood 2016-05-17 23:55:31 +08:00 @ibolee 划水,一种方言,和打酱油是一个意思。现代泛指上班期间的偷懒行为。古代走水路,划大船的时候,是要由许多个水手一起划,其中有的人偷懒又要装作很努力工作的样子,于是就只用船桨拍打水面装作努力划船的样子,故称之为划水。 --出自百度百科 |
50 AntonChen 2016-05-18 09:11:13 +08:00 呵呵 我司像这样一直 996 ,现在刚宣布解散没多久。如果你还有理由留下,那么学点东西吧,摸鱼也是可以的...... |
51 Felldeadbird 2016-05-18 09:19:38 +08:00 楼主太在意老板的看法了。 我到点了,活干完了不下班干啥?陪着他们在行尸走肉好吗?引入一句话: 我的业余时间很宝贵!我在天上人间 233 号房等你哦。 |
52 shulen 2016-05-18 09:29:50 +08:00 很讨厌这种下班时间都随时有工作相关的事情 |
53 orafy 2016-05-18 09:42:28 +08:00 某创业游戏公司,这样 996 加班的都是自己的股份在工商局里注册了的。 其余员工朝九晚五,双休。。。 |
55 SmiteChow 2016-05-18 11:05:38 +08:00 理想认同,但谁他妈规定了创业公司就一定要免费加班? |
56 llfly 2016-05-18 14:08:31 +08:00 目测只不过加了个英文模块而已。。 |
58 m31271n 2016-05-18 19:46:41 +08:00 忠言:工作,生活分开。 如何分开。 1. 退微信群。 2. 两个手机号,一为私;一为公。私,常开;公,下班就关。 3. 老板谈话,你可以告诉他什么是理想,是什么是生活。 我总觉的:“靠谱的老板不会谈理想,总是说理想,其实就是在用理想消费你。” |