![]() | 1 alect 2016-04-01 10:18:11 +08:00 上海 3000 的话可能真的不高,我这五线城市都 2000 起 |
2 nuomi 2016-04-01 10:19:35 +08:00 via iPhone 上海, 3k→_→ |
![]() | 3 jugelizi 2016-04-01 10:19:38 +08:00 链家都给 5k 啊 |
![]() | 4 tyhunter 2016-04-01 10:22:24 +08:00 难,还是在北上广这种超级城市,底薪 3000 应该只能找到实习生(还不一定能找到) |
![]() | 5 ivenvd 2016-04-01 10:32:08 +08:00 底薪多少不重要,关键是提成吧…… |
![]() | 6 twor2 2016-04-01 10:33:35 +08:00 via iPhone 3000 还是能招到的。 |
![]() | 7 JackBlack2006 2016-04-01 10:34:01 +08:00 3000 在上海能干什么? |
8 dillon 2016-04-01 10:41:07 +08:00 上海最低工资标准是 2100 吧? |
![]() | 9 qq651438555 2016-04-01 11:00:21 +08:00 ![]() 最少也要 5000 起步的上海。正规公司起步价,小公司更高些。销售稳定性差,提成都不一定能拿到的(讲信誉的公司太少),所以底薪少了没法干的。 |
![]() | 10 c0878 2016-04-01 11:00:58 +08:00 也要看卖什么 如果应聘者觉得你的东西他卖不动这点底薪就不够了 关键看提成能拿多少 |
![]() | 11 tadtung 2016-04-01 11:06:15 +08:00 现在 你在上海底薪 3k 这没关系,,,关键你们招聘时有没有说,,, 正常收入(你们普通员工底薪加提成的中位数)是多少,, 现在说实话,,创业公司,,员工都不好招。。。 你满意的别人看不上你,,想进你公司的你又未必满意。。 而且 要看你们公司的主营业务。。。。很多创业公司初期 销售很难有 高额提成的。。 |
![]() | 12 qq651438555 2016-04-01 12:33:58 +08:00 @tadtung 都不是高销售的? |
![]() | 13 qq651438555 2016-04-01 12:34:43 +08:00 办法很简单,找个懂销售的头,再找人 |
![]() | 14 redhatping OP @jugelizi 。。。。。。 |
![]() | 15 sun1534 2016-04-01 15:55:13 +08:00 哎 我们这边招销售 试用期给 3500 底薪,正式后给 5000 元底薪 也不好招 |
![]() | 16 g67261831 2016-04-01 15:57:22 +08:00 via iPhone 我们这边三线城市都有 5000 , 3000 不敢用。当然我不是很懂销售的薪资策略。 |