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金 3 银 4 找工作旺季,是不是大多数的公司都在等待什么？从面试到等待复试都要等要么一周内， 2 周左右，
反正我大多数都是回去等通知，然后就没然后了。
先不讨论我为什么不成功！
是不是很多公司都在挑选人才啊。感觉竞争好激烈啊！
找个初级的工作，都要排队！按照综合成绩通知复试，我真的好累.
现在公司是遇到合适的就招聘还是等等，万一还有好的呢，现在面试的人那么多，不知道他们怎么想的，当然，我是不够优秀，但也不至于找不到工作啊，郁闷。
 | 1 2232588429 2016-02-26 19:51:31 +08:00 你裸辞了？ |
 | 2 powtop OP @2232588429 是啊 年前就不干了，年后直接来上海，然后你懂的。 是我太天真。 |
 | 3 zhangchioulin 2016-02-26 19:53:57 +08:00 LZ 是什么岗位 i |
| 4 powtop OP @zhangchioulin 我以前是干技术的，比较浅，啥都搞过，没啥拿得出手的，各种原因不想干技术，想做产品，至少是个懂技术的产品，想找个产品助理，找之前也补课了一段时间，原型什么的，可是，找了快两周了，基本都是等通知，如果是因为我经验不足原因，那么有经验的人干助理么，如果是我不合适，我感觉我也太逊了吧，全部都不合适？求建议，想不通，我都把自己当应届生了（ 15 年毕业的），来发下牢骚，做做调整。 |
| 5 2232588429 2016-02-26 20:01:22 +08:00 @powtop 你以前不还在 UC 做过么，履历也不差吧。 |
| 6 zhangchioulin 2016-02-26 20:20:54 +08:00 @powtop 我今年也在求职,也是在上海.我认为我现在毛病是要快点调整好心态,不能眼高手低. |
 | 7 RickyBoy 2016-02-26 20:52:11 +08:00 为何不把简历发出来看看呢，裸辞过 2 次的表示找工作更找女朋友一样…你看上了别人未必看得上你 / 随缘 |
| 8 powtop OP @zhangchioulin 你也正在找么？好吧 我是怕等我心态调整好，钱没了！然后就会去肯德基吃剩饭了。 2333 |
 | 10 GhostEX 2016-02-26 21:19:32 +08:00 所以你是做啥技术的？技术不好，然后想转产品。。。 这是产品在 V2EX 被黑的最厉害的一次。 |
| 11 powtop OP @GhostEX 知道你会这么说，我清空从头开始做产品，这样心态不端正么，并没有觉得产品就是那么 easy 。相反觉得产品比技术累。技术不好不想做转做其他的不是正确的抉择么？ |
| 14 zhangchioulin 2016-02-26 22:24:50 +08:00 @powtop 还有去肯德基吃剩饭这一招么.我更想去麦当劳 |
 | 15 609955303 2016-02-26 22:30:26 +08:00 话说，我也裸辞了，年前，准备去上海，听你说的好有压力呀。。 |
 | 16 scyuns 2016-02-26 22:36:33 +08:00 via Android 楼主带上我 我也这种情况 组团刷 boss |
 | 17 tosmatt 2016-02-26 23:21:09 +08:00 用 BOSS 直聘，这里回复的速度应该会比较快。我是用这个来招人的。 |
 | 18 paicha PRO @2232588429 你认错人 |
 | 19 zongwan 2016-02-27 00:45:21 +08:00 邀请你面试的公司物以致用 之前裸辞找工作的时候，各种人都遇到过 对于面试官来说说不定也是一个学习的机会，去某游戏公司的时候被问了很多游戏特效制作的方法。 可能会被 HR 某个高薪职位骗过去，问到很多你之前的经验。互相不对等，你不清楚对方身份，或者想问的问题对方不一定会回答或者清楚。 给 boss 直 ping 打个广告，在上面尽量真诚点找认证过的 boss 交流。 起码我收获了一些东西，不过被不错的待遇吸引过去的，还是会重复上面不太对等的经历，结果也是被拒。 一般面试结束 2 天内没联系你，一般就要有自知之明。问 HR 被拒原因， HR 都不一定有空帮你问原因，还是多注意观察，学会在面试时试探。不过按经验来说靠谱点的一般不会当场给你 offer |
 | 20 gzelvis 2016-02-27 04:05:01 +08:00 via iPad 我们公司诚心招人呢 |
| 21 2232588429 2016-02-27 07:50:10 +08:00 @paicha 估计认错了哈哈 |
 | 22 pyufftj 2016-02-27 09:27:30 +08:00 不是金 9 银 10 吗。怎么变成金 3 银 4 了 |
| 23 pyufftj 2016-02-27 09:28:12 +08:00 好吧。大学是这样，理解错了 |
 | 24 wdlth 2016-02-27 10:23:39 +08:00 很多公司都不行了，原来的人也得重新找，新人不好竞争，老的要价太高，这就是现状。 |
 | 25 wtdd 2016-02-27 11:32:40 +08:00 显然，公司在挑啊，你不也是么 |
 | 26 Wangxf 2016-02-27 12:10:26 +08:00 也许和你一样的人有千万，技术不好又不想放弃高工资选择产品，做产品的人太多了，不限行业不限专业，只需要热爱互联网不是哑巴就行 |
 | 27 GGGG430 2016-02-27 12:49:56 +08:00 面试官中意的一般现场给答复了, 等通知的一般都很少有下文了 |
 | 30 yuriko 2016-02-27 13:58:42 +08:00 产品的门槛低，许多想进入这行的都在冲击产品，现在技术也有不少想转产品的 所以没点经验人家的确不屑于 |
 | 31 LedChang 2016-02-27 14:16:12 +08:00 听说市场是最饱和的职位是产品助理和自动化测试工程师 |
 | 32 SharkIng 2016-02-27 14:30:26 +08:00 现在公司招聘季，国内我不知道但是国外基本就是这样， 1-4 月是招聘（尤其是全职）的时间，小公司可能会准备等等看再说，大公司几十个面试的很正常。我去年 11 月递简历， 12 月第一轮考试，等到 1 月第二轮考试，然后也是没有然后了。 面试的人多，办事慢一点也不是完全没有，我朋友今年去 IBM 实习，从去年 12 月左右说了口头 Offer ，然后各种 Process 什么无犯罪证明啊的到现在都没正式确定下来。 另外就是人的确是多，一个一个来呗，也许你是前面面试的，大多都是要这轮所有人面试完才定（我听说我们这边基本都是一个回合 20-30 人的样子，要是一个人一天..... GG ），万一要有更好的呢 |
 | 33 staticor 2016-02-27 15:15:22 +08:00 楼主, 看你还是要调整心态. 不管哪个方向, 产品 /技术的都有自己的要求. 就算现在招人再怎么热度, 靠谱的公司在找产品时还是看你能给公司带来什么. 如果你以前没有产品的经历, 要转岗, 公司可以会用比应届更高的标准要求你. 如果经历的几家都没给消息 难道不能说明楼上的一些人还是有道理的么, 踏实点吧. @powtop |
 | 34 eightqueen 2016-02-27 16:39:16 +08:00 @powtop 一行干不好就转行显然是错误的选择，我是 hr 的话也不会喜欢你。你如果不喜欢技术，转行产品，那没问题，带着对产品的热爱和技术经验投身产品，我看好你。现在是产品经验为零，技术水平不咋地，那还不如低价招实习生。 |
| 35 powtop OP @staticor @eightqueen 是的额 ，我把自己当应届生，其实以前做的大部分也是产品工作，技术的不是很多，只是那时候不懂有产品这个职位 ，其实我就是把自己清空，从产品助理做起，加上一点点的技术经验，这样一个起点去出发的。 |
 | 36 okampfer 2016-02-27 18:26:17 +08:00  1 总结一下心态就是： CEO ：我们不差钱 HR ：用更少的招到更牛的人 Manager ：不能招比自己更狡猾更有背景更有野心的 技术：不能招比自己更厉害的 男性技术：招妹纸 面试结果：对不起，您不适合这份工作！ |
 | 37 guyanyouyou 2016-03-11 12:37:45 +08:00 想花最少的钱，找一个物超所值的人，然后感觉你还凑合，骑驴找马，有更物超所值的就找他，没有过一段时间再找你。反正你就是备胎。 大概这样子 |
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