这是一个创建于 3542 天前的主题，其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
创业公司，一百来号人吧。这半年来，换了行政 Leader 之后，公司的很多东西也变了。曾经的弹性工作制，变成了晚上加到几点都好，早上九点准时要到，否则记迟到。带薪假期变得条件苛刻。等等很多，不一一细说了，免得被人肉。
今年业绩进不大。所以公司觉得开始搞什么鬼“狼性文化“，末位淘汰、奖惩幅度拉大等等。看着组里有些同事年前突然被要求主动离职，奖金、补偿什么都没有，甚至更优秀的被炒了，而有的代码、或者需求写得乱七八糟的却被留下了（都是工作中接触过的同事，知道深浅，所以不是我的主观感受）。
以前一直把同事当成朋友，公司当成一个大家庭一样。看看这半年多和这近来的变化，心生退意。想走了，但是又觉得对不起一直栽培和信任我的老大。
第 1 条附言 2016-01-30 15:12:42 +08:00
前面有个地方没说清楚。不是从弹性工作制，变成了早上准时上班。而是，我们仍然声称我们是弹性工作制，所以加班很”正常“，只是同时早上迟到会被记录并影响考核。
第 2 条附言 2016-01-30 22:42:33 +08:00
谢谢大家的回复。的确是我幼稚了些，因为一些人事变动太过激动。至于何去何从，我也大概有了一些方向。再次谢谢各位前辈的指点。
 | 1 CheungKe 2016-01-30 12:18:18 +08:00 新机遇，新挑战。 挑战自我，突破自我。 没钱就走，别犯傻 |
 | 2 miclushine 2016-01-30 12:29:18 +08:00  1 百度是做大了之后才搞的狼性文化，你们居然想着靠狼性文化做大？你们新 leader 这个智商还创业，没必要觉得对不起老大，你在公司的时候努力工作了对得起老大的栽培就够了，可以跟你们老大好好谈谈自己的看法，实在不行就跑路吧。 |
 | 3 15hY8qobXlRD1Pa3 2016-01-30 12:34:32 +08:00 via iPhone 说不定老大也想走呢？ |
 | 4 gs038538 2016-01-30 12:36:42 +08:00 via Android 就是～本来就是小鸡仔，还狼。 |
 | 5 paradoxs 2016-01-30 12:41:11 +08:00 公司“报复”员工，员工也会报复公司。 |
 | 6 vdo 2016-01-30 12:47:06 +08:00 via Android 没什么比得上健康 |
 | 7 Felldeadbird 2016-01-30 12:56:06 +08:00 看着组里有些同事年前突然被要求主动离职 是我的话，第一个被辞职！有种公司就炒我啊~ |
 | 8 offer 2016-01-30 13:12:22 +08:00 via iPhone 哈士奇还差不多 |
 | 9 fxxkgw 2016-01-30 13:21:31 +08:00 也许过一年后你会发现你当初所谓的对不起老大 是多么幼稚的一句话。。 |
 | 10 vietor 2016-01-30 13:23:23 +08:00 via Android 实际上没钱了，变着法的赶人呢 |
 | 11 tabris17 2016-01-30 13:24:45 +08:00 拉着老大一起走 |
 | 13 imn1 2016-01-30 13:31:04 +08:00 除了加班那个，其他我觉得都不能说不对。管理正规化过程就是这样 另外，这不能算狼性，看标题还以为要你上班喊口号，鼓励举报呢 |
| 15 CheungKe 2016-01-30 13:38:08 +08:00 公司正规化的过程中，必经历痛苦，不喜欢的人可以走，留下来的都是可以长期共同发展的。 |
 | 16 JerryLin 2016-01-30 13:44:32 +08:00 公司制度的建设，没什么，要是不爽完全可以换坑 |
 | 17 xbb7766 2016-01-30 13:50:04 +08:00 带着老大一起私奔。 好吧，说正经的，人活着自己要对得起自己，觉得不爽跳槽没什么不可以的。 |
| 18 8rB61FLBPVSxW2C8 2016-01-30 13:52:48 +08:00 怎么感觉 LZ 把同事当成朋友才是问题所在？ |
 | 19 funCoder 2016-01-30 14:03:43 +08:00 1 说什么正规化，先把加班费正规化了再谈其它的 |
 | 20 wizr 2016-01-30 14:06:02 +08:00 1 |
 | 21 dalang 2016-01-30 14:38:30 +08:00 不要想太多，你有很多种方式感谢老大对你的栽培，给他当手下只是其中的一种。你自己作出成绩也是对对方的报答呀。 |
 | 22 qingchengdev OP 1 |
 | 23 kisnows 2016-01-30 15:11:16 +08:00 加班没有加班费，迟到扣工资。 这…… |
| 24 qingchengdev OP |
 | 25 yoa1q7y 2016-01-30 16:49:09 +08:00 百度已经被狼性文化搞的半死不活的了 |
| 26 GG668v26Fd55CP5W 2016-01-30 17:01:06 +08:00 via iPhone “世界上自己的，与他人毫无关系”杨绛 |
 | 27 myid 2016-01-30 18:02:07 +08:00 via iPhone 如果无法或者不能改变和影响的，就要么适应，要么逃离吧。 |
 | 28 zkd8907 2016-01-30 18:03:39 +08:00 =。- 为什么要为老大考虑，你和你们老大的关系好，也只限于你们私下的关系。你辞职是你对于公司的，如果你们老大真的关心你的发展，看到现在你们公司这个鬼样，更应该主动支持你离开。 |
 | 29 ixiaohei 2016-01-30 18:15:12 +08:00 当年碰到一个坑公司，自己还没有想走，有次一起出差吃饭，上司跟我谈话说，你还年轻出去吃苦几年好好学点东西，别在这公司呆了，没啥技术，我在这个公司是因为年纪大了养老（意思让我跳槽）；我当时还不愿意走，最后老板年终奖一分不发，我可是那一年幸幸苦苦整整做了一年啊，想当初听我上司的话就好了。可能你上司早想你跳槽了，好压压公司管理层这么差的待遇 |
| 30 ixiaohei 2016-01-30 18:23:22 +08:00 之后我跳槽到一个互联网公司，然后那个坑公司招不到人了，管理层又想把我搞回去，还要给我加薪，叫我上司跟我谈谈，最后我上司问我现在的薪资，比他们要给加薪之后还高，而且我的公司还是互联网，我上司说你就别回来，好好学东西，然后就...... |
 | 31 snnn 2016-01-30 22:42:56 +08:00 via Android 很简单，有危机了。 |
 | 32 angetchao 2016-01-30 23:46:48 +08:00 楼主公司并非真正的“狼性文化”，而是变相的绩效考核，真正的狼性文化是自由选择情况下，员工主动学习各类知识，而不是搞淘汰。 缺乏明确目标才是真正原因，估计楼主公司发现难以有所进步了，所有才有此下策。 |
 | 33 lzmbbg 2016-01-30 23:51:34 +08:00 告诉他啊，直接告诉他你接受不了这种，应该会比较好沟通吧。 |
 | 34 hqs123 2016-01-31 01:00:06 +08:00 不合适就离开，你老大也会理解的。 |
 | 35 webjin 2016-01-31 01:52:42 +08:00 via Android 2016 年更难熬，企业倒闭太多，通货膨胀。我公司也逼退了很多人，年终奖也没有一份。一个同事 8 月份离职到现在也没找到好工作..期间产业 1 个月败下来。唉 |
 | 37 icedx 2016-01-31 07:52:15 +08:00 via Android 一群愤怒的小鸡 还狼性文化 |
 | 39 wclebb 2016-01-31 11:17:00 +08:00 要加班就不要迟到扣费。 迟到扣费就不要加班。 毕竟 12 小时以上工作时间，基本完全没有自己的生活时间了。 |
 | 40 ubuntugx 2016-01-31 12:08:44 +08:00 @qingchengdev 同楼主，还在实习把同事当朋友看，对于对自己有帮助的人，能干多少干多少，想办法帮他，客观原因需要离开也没办法，老大也一定只想看你变强吧。（ ps: 也许是组里程序员太少，慢慢感觉到别人对自己还是不完全敞开的，感谢 @wizr ，还是程序员好，一样没心眼的人比较好说话:)） |
 | 41 andy12530 2016-01-31 12:49:10 +08:00 via iPhone 是 跟 X 学？ |
 | 42 nvidiaAMD980X 2016-01-31 13:18:15 +08:00 via Android “狼性文化”??我看是“鸵鸟文化”！如果我是你，我直接走人！贵支太多人是“狂热分子”了，一种行为流行起来了，跟风的人就呈指数增长……………第一，员工首先是人，不是机器，是有人权的！第二，你和公司只是契约关系，走不走人和老大的栽培一点关系都没有。 |
 | 44 bigkkk 2016-02-01 00:12:22 +08:00 就这样走了确实对不起你老大。。 你得拉着他跟你一起跑路呀～ |
 | 46 usapla 2016-02-01 10:43:08 +08:00 @qingchengdev 莫非你是和我一个公司， 我公司现在和你描述一模一样，坐标杭州 |
 | 47 0x01majia 2016-02-01 13:25:16 +08:00 好巧啊，我们公司也搞了类似的考勤。。座标妖都。 但是想到作为一个开发职位，累死累活加班到 10 点半，加班多出来的时间居然不算调休，没加班费还记迟到扣工资。 心累。 |
 | 48 sangmong 2016-02-01 14:04:02 +08:00 拉着老大一起走~ |
 | 49 andrewhxism 2016-02-01 16:24:04 +08:00 感觉对不起老大，哈哈哈哈！ |
Select Language