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ps:根据自己的情况？还是按行情？
 | 1 sunhk25 2016-01-27 14:15:14 +08:00 我也想知道合同中，关于涨薪一般是如何规定的 |
 | 2 wclebb 2016-01-27 14:22:54 +08:00 |
 | 3 sokis 2016-01-27 14:35:43 +08:00 老东家的策略是 一年 3 个阶段，总共不会超过 30%。 现在的， 20% |
 | 4 ArthurKing 2016-01-27 14:38:07 +08:00 3 年没涨过了…… |
 | 5 loading 2016-01-27 14:38:43 +08:00 via Android 涨了工资又整天说我们工资高…心不在了 |
 | 6 Midnight 2016-01-27 14:39:55 +08:00 有些巴不得直接翻番，然后可以不用干活白拿就好 这个没有可比性，首先问问自己对公司的贡献有多少，忠诚度有多少 |
 | 7 lucifer9 2016-01-27 14:49:08 +08:00  2 老板希望都能白干 员工希望都能白拿 双方互相博弈这才是正常情况 |
 | 8 dear123 2016-01-27 15:08:10 +08:00 有时候不是钱能解决的事儿 |
 | 9 naiyu 2016-01-27 15:36:04 +08:00 我还没在哪家公司干过超过一年的来说说，以前的公司基本都是按每一年涨一点，说是 5%，不过年底人事会找你谈话，然后如果你有底气，可以谈很多，我谈过理想的，不过后面好伙伴都走了，我也走了。 |
 | 10 crina 2016-01-27 15:41:41 +08:00 好的团队涨工资是不用员工自己提出来的，只要你能力够这个薪资，薪资自然就涨上去了。 |
 | 11 foiooel 2016-01-27 15:49:56 +08:00 什么时候我也能涨一波 |
 | 12 jmc891205 2016-01-27 15:57:14 +08:00 1 人心是很贪婪的。。。 月薪 10k 的时候希望每年能涨 20%。。 等到月薪 30k 了 还是希望能涨 20%。。 |
 | 13 zacard 2016-01-27 16:03:21 +08:00 10%-20%比较靠谱 |
 | 14 HanSonJ 2016-01-27 16:05:44 +08:00 过完年想涨个 40%，但是今天我就提交辞职了， 40%是因为基数低 |
 | 15 frankphper 2016-01-27 16:48:39 +08:00 至少翻倍涨吧 |
 | 16 qinxi 2016-01-27 16:50:51 +08:00 @frankphper 翻 0.X 倍也叫倍 1.X 倍也叫倍 |
 | 17 jnduan 2016-01-27 16:59:45 +08:00 1 『你的报酬不适合你的劳动成正比，而是和你劳动的不可替代性成正比。』 |
| 18 jnduan 2016-01-27 17:00:35 +08:00 『你的报酬不是和你的劳动成正比，而是和你劳动的不可替代性成正比。』 上一条有错别字。。。 |
 | 19 sm0king 2016-01-27 17:09:49 +08:00 根据市场价来吧， 工资低不是问题，问题最大的是，新来的人比老人工资高，还高不少。 而且明明从技术上，新人跟老人差很多，让人如何能服？ 明明市场上不低于 15 的，为什么非要留在一个只有不到 10 的公司？ |
 | 20 watsons 2016-01-27 17:15:46 +08:00 现在说的是 30% |
 | 21 staticor 2016-01-27 17:16:51 +08:00 1 我也因为待遇问题这周提的离职. 未来希望至少 20-30% 的 base 至少 20K 后来当自己找到了 22, 20, 24, 26 的时候 发现找对的人 干好玩的事 要比钱更重要一些 -- 前提还是 钱得差不多. |
| 22 sm0king 2016-01-27 17:22:36 +08:00 2 然后突然想起之前发生在我身上一件小事。 最初我的工资只有 6k ，有天和一人聊天，谈到工资这块，知道我的薪资后直接说到他们公司，给我翻番 12k 。 我说：考虑下。 不知道怎么回事，这件事被 HR 知道了，然后那天 HR 找到我，直接了当的讲了这件事，然后拿了一张调薪的合同，说：你也知道公司有些规定没办法给你涨那么多，这是现在能给你的最高---8k 。然后我没犹豫，签了，然后回绝了另外一家。 是的，我想说的是，人是趋利的，但也有感情，首先我对这件公司有感情，其次我也看到了我们公司的诚意，或许回头来看，很多人会说我傻，但我愿意。 |
| 23 frankphper 2016-01-27 18:21:55 +08:00 @qinxi 翻 1 倍好吧 |
 | 24 tabris17 2016-01-27 18:23:21 +08:00 1 一块两块都是爱 |
 | 29 cxbig 2016-01-27 21:44:06 +08:00 外面有没有猎头挖你？开的什么价？选几封合适的 Email ，直接 Forward 给老板或 HR |
 | 32 yuankui 2016-01-28 12:47:45 +08:00 |
 | 34 chuhemiao OP @staticor 感觉现在的 team 帮我很多啊，有一群小伙伴也是很重要的，所以一年半载是不会跳槽的，我就是问问这工资到底是怎么涨 |
 | 35 tianxiaqu123 2016-01-28 15:12:38 +08:00 @staticor 确实如此 |
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