
1 ooo3o 2016-01-07 23:06:34 +08:00 制定代码规范, 指派高手进行代码审查, 不合格的打回重写. 只要老板舍得适当给这样的时间. |
2 cheng007 2016-01-07 23:55:31 +08:00 改变一个人太难了。 边缘化他,让他去维护老系统代码,找有能力,有潜力,爱学习的新人,慢慢替代他,最后他走不走都无所谓了。 |
3 ibugeek 2016-01-08 09:53:10 +08:00 为什么就不能让人家做一个安安静静,没有追求的普通技术员呢?如果你是老板,不喜欢开掉就好。 |
4 feilaoda OP @ibugeek 工作 10 年了还不如 3 、 4 年的,拿的工资还高一大截。我不是老板,否则早让滚蛋了。 |
6 hantsy 2016-03-13 12:34:14 +08:00 吓死我了,我也工作十几年。。。现在的年轻人啊,太浮躁了。 |
7 hantsy 2016-03-13 12:39:20 +08:00 我倒很想知道你们会点什么新东西? |