这是一个创于 3647 天前的主题，其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
虽只截取这么一张图有断章取义的嫌疑
但生活中遇到过这样语调的人 ->
“我可以吗？”
“你是，当然不”
“哦，我能怎么呢？”
“我当然是可以给到*的，但你这样子就已经不行了”
但结局都是对方是个打肿脸充胖子的，那最后一句正是底气不足
想问各位怎么看？
第 1 条附言 2016-01-03 20:27:05 +08:00
> 我看了下你的 github 没问题，你愿意一月份过来吗？
我：请问入职机会大吗？北京比较远，白跑一趟的话我有些吃不消。
> 简历属实的话入职没有问题
我：好的， 1 月 29 号来面试可以吗？来回的路费可以报销吗？
> 1 月 29 面试和春节后面试相比 有区别么？ 1 月份可以不可以入职
我：原因是我想放松地过完这最后一个寒假，所以能否推迟入职时间？谢谢
> 这样的话 可以来面试 但是路费不报销，如果尽快面试并尽快入职 可以报销路费。
我：我们报销了路费，你来面试了 三月份太久 你要是到时候不来 就变成公司请你春节游北京，对公司来说不合适
假如 1 月 25 号面试，如果通过的话， 2 月 1 号入职，这样的时间安排可以吗？薪资不会当面砍一半吧
> 什么是当面砍一半？ 你的期望薪水是多少？
我：因为以前去面试时遇到过当面减薪水的，所以有这样的顾虑。
您的招聘贴写的
“待遇福利
18~36k 下一轮融资后薪水再翻倍 ”
这样的标准我是很满意的！
> 那是正式员工的薪水，你是实习生。不多说什么了
我：咦，那么我的实习工资会是什么级别呢？
> 看你水平，和你的工作意愿
我：哇，不要这么模糊好不，我害怕。
> 您觉得能够是多少呢？以我是一般水平来看的话
我：如果水平好 我们可以给到 16k 。一般的话 12k 。但是从对话过程来看 我觉得你基本不用来面试了
请前辈指点，我该如何改进自己？
> 你如果是实习生 就是来学习经验的，就早点来上手 ，干活，待遇方面公司自然也不会亏待你。
你如果是非常熟练 技术很好，就是奔着 18~36k 的高薪来的，就对自己的技术自信点。
你先怕面挂了 对自己技术没自信，然后从面试和入职的安排来看 也没学习心态 图享受，哪点儿都没占
我：谢谢前辈指点，最后，我有机会可以在 1 月 25 号来面试一次吗？多谢
j 接下来就木有回音了。。。
我：请问入职机会大吗？北京比较远，白跑一趟的话我有些吃不消。
> 简历属实的话入职没有问题
我：好的， 1 月 29 号来面试可以吗？来回的路费可以报销吗？
> 1 月 29 面试和春节后面试相比 有区别么？ 1 月份可以不可以入职
我：原因是我想放松地过完这最后一个寒假，所以能否推迟入职时间？谢谢
> 这样的话 可以来面试 但是路费不报销，如果尽快面试并尽快入职 可以报销路费。
我：我们报销了路费，你来面试了 三月份太久 你要是到时候不来 就变成公司请你春节游北京，对公司来说不合适
假如 1 月 25 号面试，如果通过的话， 2 月 1 号入职，这样的时间安排可以吗？薪资不会当面砍一半吧
> 什么是当面砍一半？ 你的期望薪水是多少？
我：因为以前去面试时遇到过当面减薪水的，所以有这样的顾虑。
您的招聘贴写的
“待遇福利
18~36k 下一轮融资后薪水再翻倍 ”
这样的标准我是很满意的！
> 那是正式员工的薪水，你是实习生。不多说什么了
我：咦，那么我的实习工资会是什么级别呢？
> 看你水平，和你的工作意愿
我：哇，不要这么模糊好不，我害怕。
> 您觉得能够是多少呢？以我是一般水平来看的话
我：如果水平好 我们可以给到 16k 。一般的话 12k 。但是从对话过程来看 我觉得你基本不用来面试了
请前辈指点，我该如何改进自己？
> 你如果是实习生 就是来学习经验的，就早点来上手 ，干活，待遇方面公司自然也不会亏待你。
你如果是非常熟练 技术很好，就是奔着 18~36k 的高薪来的，就对自己的技术自信点。
你先怕面挂了 对自己技术没自信，然后从面试和入职的安排来看 也没学习心态 图享受，哪点儿都没占
我：谢谢前辈指点，最后，我有机会可以在 1 月 25 号来面试一次吗？多谢
j 接下来就木有回音了。。。
第 2 条附言 2016-01-03 20:29:30 +08:00
哎呀，上面的对话标的乱了，请各位凭预感分辨说话的人吧
第 3 条附言 2016-01-04 00:59:07 +08:00
说要求报销路费不好的，你看得上我让我来面试顺便报销下路费这过分吗？不合理吗？这不标配吗？
还扯到要不要请你全家旅游啊，你这逻辑跟我当年班主任很像啊！
还扯到要不要请你全家旅游啊，你这逻辑跟我当年班主任很像啊！
第 4 条附言 2016-01-04 12:30:53 +08:00
前辈们好凶
第 5 条附言 2016-01-04 19:19:57 +08:00
我会记好各位的建议的，若干年后再看看现在这贴子
 | 1 ruandao 2016-01-03 18:41:58 +08:00 他们只是习惯了 |
 | 2 donghouhe OP @ruandao 后来不回我了，所以那句“如果水平好 我们可以给到 16k 。一般的话 12k 。但是从对话过程来看 我觉得你基本不用来面试了” 前半句抬高自己反驳我的薪水给得不高的疑问，后一句给自己找台阶，把不出这个薪水归于我的水平不足罢了。 单看我截的图和描述大概不好评价，但 hr 这语调确实有些不稳啊 |
 | 3 zonghua 2016-01-03 18:53:38 +08:00 via iPhone 我怕加班，也怕劳务外派 |
 | 4 taoche 2016-01-03 18:53:50 +08:00 非常好奇 第一张截图 之前的对话。 |
 | 5 Andiry 2016-01-03 18:54:44 +08:00 via Android 上下文都没有，谁知道你们说了啥 |
 | 6 yzongyue 2016-01-03 18:59:27 +08:00 信息不全 不做评价 不过看到 18k 36k 猜到是哪家公司了 |
 | 7 yangtze 2016-01-03 19:26:39 +08:00 |
| 8 yzongyue 2016-01-03 19:41:10 +08:00 @yangtze 我猜会不会是最近发的有个说融资后薪水翻倍那家 关键词: 18 36 python 这个只是猜一下 聊天记录信息太少 |
 | 9 Pastsong 2016-01-03 19:47:46 +08:00 就是他们把一般不用回复的那类简历回复了，他指出了你不够自信的问题，你应该感激。 |
 | 12 virusdefender 2016-01-03 20:21:26 +08:00 来点 context 啊 |
| 13 donghouhe OP @virusdefender 好，那就把完整的贴上 > 我看了下你的 github 没问题，你愿意一月份过来吗？ 我：请问入职机会大吗？北京比较远，白跑一趟的话我有些吃不消。 > 简历属实的话入职没有问题 我：好的， 1 月 29 号来面试可以吗？来回的路费可以报销吗？ > 1 月 29 面试和春节后面试相比 有区别么？ 1 月份可以不可以入职 我：原因是我想放松地过完这最后一个寒假，所以能否推迟入职时间？谢谢 > 这样的话 可以来面试 但是路费不报销，如果尽快面试并尽快入职 可以报销路费。 我：我们报销了路费，你来面试了 三月份太久 你要是到时候不来 就变成公司请你春节游北京，对公司来说不合适 假如 1 月 25 号面试，如果通过的话， 2 月 1 号入职，这样的时间安排可以吗？薪资不会当面砍一半吧 > 什么是当面砍一半？ 你的期望薪水是多少？ 我：因为以前去面试时遇到过当面减薪水的，所以有这样的顾虑。 您的招聘贴写的 “待遇福利 18~36k 下一轮融资后薪水再翻倍 ” 这样的标准我是很满意的！ > 那是正式员工的薪水，你是实习生。不多说什么了 我：咦，那么我的实习工资会是什么级别呢？ > 看你水平，和你的工作意愿 我：哇，不要这么模糊好不，我害怕。 > 您觉得能够是多少呢？以我是一般水平来看的话 我：如果水平好 我们可以给到 16k 。一般的话 12k 。但是从对话过程来看 我觉得你基本不用来面试了 请前辈指点，我该如何改进自己？ > 你如果是实习生 就是来学习经验的，就早点来上手 ，干活，待遇方面公司自然也不会亏待你。 你如果是非常熟练 技术很好，就是奔着 18~36k 的高薪来的，就对自己的技术自信点。 你先怕面挂了 对自己技术没自信，然后从面试和入职的安排来看 也没学习心态 图享受，哪点儿都没占 我：谢谢前辈指点，最后，我有机会可以在 1 月 25 号来面试一次吗？多谢 j 接下来就木有回音了。。。 |
 | 14 LioMore 2016-01-03 20:27:13 +08:00 现在的学生去面试都很异想天开，你得把自己和他们区分开来才是 |
 | 16 DRcoding 2016-01-03 20:43:31 +08:00 从"哇，不要这么模糊好不，我害怕" 这一句， 我觉得 hr 并没有什么不靠谱之处，没下文也很正常。 |
 | 17 Keita1314 2016-01-03 20:53:51 +08:00 其实从对话可以看出谁有问题 |
 | 18 XianZaiZhuCe 2016-01-03 21:17:51 +08:00 via Android 我觉得什么看能力定薪资，就很不靠谱。 |
 | 19 Alchemistxxd 2016-01-03 21:52:15 +08:00 ......这对话简直无语 |
 | 20 jasontse 2016-01-03 22:00:06 +08:00 via iPad 什么叫路费吃不消，去哪里发展不是应该提前想好的吗。 |
 | 21 skyleft 2016-01-03 22:01:38 +08:00 感觉对方没什么问题 |
 | 22 tencoldays 2016-01-03 22:17:20 +08:00 HR 应该直接 fuck out 你这种货色，都是些自私鸡贼毫无职业感的问题。 |
| 23 donghouhe OP |
 | 24 hantsy 2016-01-03 22:30:10 +08:00 还要报销路费呢？当你是公务员啊，要不要带家人去一趟北京旅游下。。。什么逻辑啊，自己到底想没想好要在哪儿工作？ |
 | 25 233 2016-01-03 22:31:52 +08:00 没觉得对面有什么问题. HR 没那么大权力, 我要是老板看见"哇，不要这么模糊好不，我害怕。"这一句,是断断不敢招你进来的 |
 | 27 watcher 2016-01-03 22:56:15 +08:00 噗 |
 | 28 langyu 2016-01-03 23:23:36 +08:00 有兴趣来杭州吗？ 我们也招 python qq:570928837 |
 | 29 9hills 2016-01-03 23:31:38 +08:00 via iPhone 1. 用邮件聊天 2. 用邮件发轻佻的话 既然找工作，就把自己的心态告别学生。 |
 | 30 int64ago 2016-01-03 23:37:07 +08:00 HR 没问题 |
 | 31 vanxining 2016-01-03 23:44:40 +08:00 via Android 楼主到底是应聘实习生还是正式工？ |
 | 32 Aixtuz 2016-01-03 23:56:04 +08:00  1 虽然生活中逗比欢乐一些挺好的，可求职面试之类的毕竟是个很严谨正式的场合。 表现的稳一点，要比表现的随意更让对方觉得安心。 对方的言论，给人的印象不过是有些主观臆断，这应该到不了开贴吐槽的程度吧？ 另，看到你指责别人不靠谱，反而想说： 你的那些表达用语，更会给别人留下不太靠谱的印象。 或者，换个词更合适：你表达的让人觉得你根本不上心这件事情。 嗯，就是这么个意思。 最后， 多总结自己的表达方式，比吐槽更重要。 让他人感受到自己的诚意，免得将来因此错过特别喜欢的公司。 |
 | 33 bugluo 2016-01-03 23:56:51 +08:00 via iPhone 楼主，客观的讲，如果是未毕业，会有干着干着就回去毕业的问题，比如五月就回去写论文答辩了，没有真正的工程化一个项目。所以实习生和毕业生有完全不同的薪酬体系，在哪个公司都讲得通。 首先要对自己有足够的认识， 对方的回答算是客气了 |
| 35 bugluo 2016-01-04 00:01:10 +08:00 via iPhone 主观的讲，你开了这贴，如果我是别家公司招人，是会默默 pass 掉你的 |
| 36 donghouhe OP |
 | 37 bk201 2016-01-04 00:49:20 +08:00 我没感觉 hr 不靠谱，很一般的回答。但是感觉你不靠谱。 |
 | 38 Myprincess 2016-01-04 00:50:29 +08:00 你至少犯了三个错误，并且是致命的。 |
| 39 donghouhe OP |
| 40 donghouhe OP |
 | 41 xiaoshenke 2016-01-04 01:05:51 +08:00 via Android 没觉得对方有问题。公司不是学校，公司也是要赚钱的，如果是 bat 之类的大厂给你报销路费还可以理解，小厂给你报路费，到时候你不去公司不是亏了，再说你一个实习生去公司能干什么活？ 小年轻要转换好心态啊。 |
| 42 Myprincess 2016-01-04 01:20:27 +08:00 via Android 2 错误 1:是招人不是挖人。招人是企业占主动。挖人是企业被动。错误 2:你并不是不可代替，工作本身就是要竞争，比你优秀的人大把。他要你过来赶紧上班，你还告诉他明年再过来。真的没人了吗?你手里没有筹码，唯一的是一次面试机会。但你似乎不在乎这个工作。错误 3:你的沟通能力很差。非常差。你把图截一下， 6 年后你再来看看你今天对 HR 的回复。 |
| 43 Aixtuz 2016-01-04 01:54:18 +08:00 5 @donghouhe # 实在忍不住说些想法，你可以自己衡量是否有必要听一听。 1. 不谈工资确实是耍流氓，可是人家全职正式的工资已经给出了。是因为你属于实习，情况特殊，要进一步了解才能确定。然而，如你所发，初次了解过程已经中断了... 2. 语气包含在字里行间，不是说加几句“您” “谢谢”就能改变他人感受的。 3. 人们总是先入为主，所以，你前面表现出了过于随意的语气，即使后面再去弥补也未必会有效果。 4. 己所不欲，勿施于人。既然不喜欢别人主观臆断你没诚意，那也不要臆断别人“心虚” “空洞” “没底气”。 5. 只要人家说的有道理，自己可以听取改进，说教一番又如何？重要的不是说教，而是道理。 6. 就事论事，明理辩理。你认可的意见就改善，不认可的就反驳。不要说什么 “大事不可逆，就当各位对吧”这样的话，就和你与 HR 沟通一样，这会让人觉得你把话说的很虚浮，不诚恳。 7. 回顾自己给别人什么样的印象，对此事别人如何评价、有何意见，自己衡量是否可取就是了。不应该总把目光集中在别人做的是否完美上。 8. 不是每个人都如你少年挚友般相互了解，素不相识的两个人初次邮件沟通，第一印象全在那么几行字里了。不在这里用心思表达，还要在哪？ 9. 自古只听过“严于律己，宽以待人”。从没听过反过来的。 10. 每一次的沟通和表达，你的态度和风格都包含其中。与那位 HR 的可能已经结束了，但这篇帖子的却还没结束。你还来得及考虑如何表达避免误解，给人留下更好的印象。 |
 | 44 monnand 2016-01-04 02:12:44 +08:00 via Android 3 老实说，这个 recruiter 也不是很专业。最保险的拒绝人的方式是用一个标准模板，告诉求职者公司的这个职位已经有人占了，很遗憾没能招到您这样优秀的人才，您这样的人才以后一定前途似锦，希望您的求职路顺利。 千万不要指出求职者的任何不足，一来，公司不是学校，不欠求职者什么学费。二来，可能留给求职者把柄，要么被告到法庭说歧视，要么被放到网上声讨。 所以说，楼主还是感激这个人吧，人家起码把实话告诉你了。说白了，看你不爽。 |
 | 46 ljcarsenal 2016-01-04 02:51:39 +08:00 via Android Hr 也是身经百战了 楼主不妨吸取一下经验教训…上面楼上有几个长篇大论的楼主冷静下来仔细读读 也是对你有好处的… |
 | 47 ltype 2016-01-04 03:46:48 +08:00 从这主贴来看，反正你不靠谱 |
 | 48 vajaja 2016-01-04 07:19:32 +08:00 via Android 不是报销不报销路费的问题 是因为你太小 |
 | 49 ttycode 2016-01-04 08:02:59 +08:00 via Android 算了吧，你不是他们那棵菜。报销都犹犹豫豫的，你去那里干嘛。 18-36k 的待遇他们给不了几个名额的，你才是实习生，别想那么多好吗？另外可能是初创公司吧， HR 水平也不专业，没管住自己的情绪，不会委婉的告诉你真实的薪资待遇。 |
 | 50 dubuqingfeng 2016-01-04 08:54:43 +08:00 via Android 话说邮件不应该很正式呢？ |
 | 51 jadetang 2016-01-04 08:56:15 +08:00 楼主感觉的说话好业余啊，还说想寒假好好休息一下，噗 |
 | 52 ichigo 2016-01-04 09:25:59 +08:00 报销路费..这个.. 我觉得 HR 似乎没有什么大问题，人家语气已经很和气了。 |
 | 53 newgame 2016-01-04 09:27:03 +08:00 刚毕业的就想到 18K 了。。。。唉。让活么 |
 | 54 Busy 2016-01-04 09:29:47 +08:00 为什么我觉得一个 hr 面对一个实习生的求职，这些本来就应该有心理准备的呢 上面有多少人真正经历过校招...... 不过楼主要路费报销...这个不是公司的义务，一切基于成本的考量，如果你是不可或缺的，那么来回路费是必定的，可是，你明显不是... |
 | 55 XuanYuan 2016-01-04 09:32:31 +08:00 我倒觉得的确是楼主的心态问题。 对方的表达不够专业，但是其实很多听起来婉转好听的 HR ，要表达的也是这个意思。 |
 | 56 Lfinesse 2016-01-04 09:34:42 +08:00 via iPhone 原来面试前跟 hr 还能这么扯皮，我就只回复过收到谢谢之类的 |
 | 57 yy930312 2016-01-04 09:47:31 +08:00 楼主想法真是太过于稚嫩，发小孩子脾气，谈话字里行间展露出自己的不自信，担心过多，难道实习生不是应该更在乎的是学东西而不是钱么，竟然还说想给自己放假这么让人觉得不靠谱的理由。。。 |
 | 58 zongwan 2016-01-04 09:52:58 +08:00 HR 靠谱 知道 github 联系的目的清晰: 给题主一次实习生面试机会 不过对话的方向 转到了菜场讨价还价 有发展潜力和欲望应该主动了解下公司技术前景,不光要关注待遇. 如果北京其他地方给实习生待遇高,题主多联系几个报销路费的公司去面试,完全可以空手套白狼了. 1 月 25 号 也不是什么好日子 之后会赶上过年 春运高峰,面试相关人员可能提前准备回家,把工作集中在放假前处理掉,会非常忙碌 我来判断的话...题主对时间的把握 太鲁莽 别人 HR 如果把人招进来 然后直接放个年假,最好还有个年终奖...靠关系进去才有这种福利吧 问公司是否靠谱 还得上上知乎等那家公司的离职员工 爆料不好的,题主在自己琢磨好的地方 (既然关注那么肯定有吸引题主的地方) 也可以找 V2 看看有没有内推 |
 | 59 LMkillme 2016-01-04 09:53:24 +08:00 楼主只是来「求认同」的。 |
 | 60 rainysia 2016-01-04 09:54:23 +08:00 楼上都说的不错. |
 | 61 zjuster 2016-01-04 09:55:07 +08:00 面试路费报销很正常。但是实习生基本不会有额度。 |
 | 62 Phariel 2016-01-04 09:57:57 +08:00 via iPhone 楼主 我也不说些喷人的话了 在今后的道路上还是多提升提升情商为好 |
 | 63 Kael 2016-01-04 09:59:02 +08:00 1 1 、你要问实习生薪资待遇是否跟正职一样，人家最多觉得你天真 2 、结果你来一句“ 18~36k 下一轮融资后薪水再翻倍 这样的标准我是很满意的！ ” 简直又天真又叼 3 、最后回帖来了一句“大势不可逆了啊，就当各位的观点对吧，若有个入职的现身讲讲对公司满不满意就有说服力了” 好像还很不服一样，简直又天真又叼又不知悔改 窝倒想知道最后哪个公司的 HR 瞎了才会招这种人 |
 | 64 shang1jk 2016-01-04 10:00:24 +08:00 如果你是实习，你的错。如果正式， hr 错。 |
 | 65 cxshun 2016-01-04 10:02:48 +08:00 报销路费这个应该都可以做到，只是由于不能尽快入职，而说不能报销，这个就比较坑了。 |
 | 66 DrowYue 2016-01-04 10:29:23 +08:00 能给 12K 招实习生的公司还在乎来回路费？ 求职中的任何交流无论邮件还是面试，都应该尽量正式与职业为好。 |
 | 67 qihboy 2016-01-04 10:36:47 +08:00 HR 没任何问题 |
 | 68 mornlight 2016-01-04 10:37:09 +08:00 工作场合和别人沟通尽量做到准确有力，尤其是邮件这种非即使通讯的，可以用一封写长一点告诉对方自己的考虑、诉求。 你这种沟通方式在大多数情况下会让陌生人感到不舒服。 |
 | 69 wclebb 2016-01-04 10:37:18 +08:00 说要求报销路费不好的，你看得上我让我来面试顺便报销下路费这过分吗？不合理吗？这不标配吗？ 还扯到要不要请你全家旅游啊，你这逻辑跟我当年班主任很像啊！ 虽然说不能把整个中国都比较，但李开复当时在中国开 Google 的时候的确报销了（虽然说 Google 的确很有钱）。 不过当年 Google 在中国开公司，应该还在赚钱阶段吧？ 其次，报销下去面试，牵引到全家旅游这说法的确不合理。还说我太年轻了有面试者利用这 Bug 去面试又游玩北京一趟拍拍屁股回家即使拿到 Offier 也不要了那种？不管怎样报销路费也是对公司和员工有帮助的。因为对公司来说意味着找到了更好的能力帮助公司更快成长。对员工来说意味着不需负担这方面的经济，在以后工作的时候无需心理上的芥末。 |
 | 70 Arrowing 2016-01-04 10:42:57 +08:00 楼主心态放太高，刚毕业就想拿高薪，这是不切实际的，除非你十分牛，超乎寻常。 还有一点就是过于急躁，凡事只考虑到自己，说话有点飘忽，给人不诚恳的感觉。 HR 的公司应该是初创公司，可能不太适合你。 还是脚踏实地点好吧，实习生不应计较这些，唉，我也是这么经历过来的，经验之谈。。。 |
 | 71 lijsh 2016-01-04 10:49:04 +08:00 情商稍差一点也无所谓，但技术方面要有特别突出的亮点。 |
 | 72 yuriko 2016-01-04 10:56:44 +08:00 我觉得不用公式化模板，敞开说大实话的 hr 已经很良心了。 能给什么不能给什么都说清楚了，报销路费这东西，我一直都认为这是公司福利罢了，不是义务。 你都没来面试过，人家都不知道你几斤几两怎么给你报价？ 寒假有大把的时间都不肯放弃，要轻松过完，不肯实习，自然会被认为图享受……至少说成“世界这么大，我想趁这个机会去看看”…… |
 | 73 blacknight 2016-01-04 10:59:41 +08:00 没开骂已经算对得起 LZ 了吧 |
 | 74 vwok 2016-01-04 11:04:38 +08:00 你们就这么一人一句聊了十几封的邮件吗 ？ |
 | 75 jsyangwenjie 2016-01-04 11:09:44 +08:00 你们这样喷楼主把楼主喷跑了。。 |
 | 76 gejigeji 2016-01-04 11:14:07 +08:00 lz 说话太小孩气了 还有 这薪资还可以啊 |
 | 77 ivvei 2016-01-04 11:21:34 +08:00 这 HR 挺实在的啊，居然都实话实说了。 |
 | 78 DXpro 2016-01-04 11:24:31 +08:00 怎么还有脸发帖问 ？ |
 | 79 learnshare 2016-01-04 11:26:14 +08:00 路远就远程面试，电话或者视频聊天都可以，不需要自己跑一趟。从对话来看，这位 HR 对楼主的期待值也不高。 再揍一顿楼主： 1. 放松地过完这最后一个寒假 公司需要你明天上班，你最好就明天上班。你不积极，公司为什么找你去面试。 2. 薪资不会当面砍一半吧 虽然这种无耻的公司也会有，但这么跟邀请你面试的公司说话，不会伤害到 HR ？ 3. 这样的标准我是很满意的 先问问自己够不够这个标准，再考虑这个待遇是否对得起自己。“你们花这些钱请我去，我很满意” 这种话怎么说出口的。 到这里就已经失败了，后面怎么回复你。面对面聊直接就喊保安了。 |
 | 80 zhaohui318 2016-01-04 11:37:01 +08:00 不够严肃 |
 | 81 movtoy 2016-01-04 11:52:44 +08:00 现在找人真不好找，语气不对都觉得不舒服。 说两句就觉得自尊心受损 要是做错什么骂几句，都得跟你拼死拼活。 市长办不好事被书记老婆扇耳光，爹妈一起骂，这市长不是连条狗都不如。。 |
| 82 donghouhe OP @DRcoding @bk201 @ttycode @zongwan @learnshare @Aixtuz 前辈们好凶  |
 | 83 angelface 2016-01-04 12:34:47 +08:00 看， 还是得发全聊天记录，要不然，可不能瞎发言、表态。 一发全记录，就一目了然了。 要是我是 HR 我也不让你来。太浪费时间，事儿太多（我说的事儿都不是正事儿）。 |
 | 84 luoway 2016-01-04 12:43:04 +08:00 @learnshare 这精选的三句话太能描绘楼主的心态了。 我来演绎一下 HR 看到后的心理活动。 “放松地过完这最后一个寒假 ”：玩我呢，以为我一直招不到人？ “薪资不会当面砍一半吧 ”：不信拉倒！ “这样的标准我是很满意的 ”：大爷的，还没来面试就满意了，也不问问我对你满不满意？ |
 | 85 unknownservice 2016-01-04 12:49:11 +08:00 报销路费？还得给你放一个月寒假？我觉得 HR 已经对你够客气的了，放我这直接就教你做人了。 |
 | 86 tonightleftyou 2016-01-04 12:52:10 +08:00 via iPhone 哈哈哈，前辈们挺客气的啦。楼主有点 6 ，一张配图还挺萌的。上面两位的三句精选楼主可以多回味回味，我个人觉得切中要点呢。 |
| 87 Aixtuz 2016-01-04 13:12:05 +08:00 5 @donghouhe 那么，凶一个给你看看？ 你还没毕业，学校还会有很多事，就连实习都未必能做到长期不间断。全额薪资凭什么？ 你担心面试不过经济损失，就想把成本风险全部推给对方，路费报销凭什么？ 你想在竞争中脱颖而出，却表现出一副心不在焉、拈轻怕重的样子，工作机会凭什么？ 你因为自己表现不够好被人拒绝，许多人友善提醒你如何改进你也听不进去，自以为是凭什么？ 你因为遇到过一次说教的人不靠谱，就认定所有说教的人都是心虚、空洞、没底气，以偏概全凭什么？ 你拿正式邮件当 QQ ，讨价还价随意如卖菜，轻佻浮躁只看高薪，求职不积极，你来面试凭什么？ 你开贴吐槽面试，不谈自己失误，眼里只盯着别人的不完美，只顾吐槽，不顾改进，和你共事凭什么？ 类似报销路费之类的许多问题，好好沟通未必无望。可你理直气壮的要求别人迁就你，别人欠你的？ 更凶一点给你看： 自己一堆不靠谱的言行，还要吐槽别人不靠谱。 在我们那有句话专门形容这种事情 “自己一身白羽毛，还嘲笑别人是妖怪？” 最后，针对以上言论表示歉意，虽然你有很多不靠谱的言行，可我并非那位 HR, 不应该由我说出以上攻击姿态明显的反驳。我原本的意愿是想让你看看当前与前几次回帖语气的反差，希望你会明白，别人之前已经够和善了。 你如果能静下心来斟酌一下上面那么多朋友给你的意见是否可取，会有很多收获。 最后，这贴你如果表现的理智、素养、言语诚恳、意愿积极，那么下面会有很多 HR 给你发出邀请。 如果你还是表现出一副自我为中心的孩子气，对人对己两套标准，这帖子的负面效果会超出你的想想。 |
| 88 monnand 2016-01-04 13:23:26 +08:00 via Android 另外，来回报销旅费我觉得很正常，我常见的情况是报销来回机票，租住旅馆和一日三餐（饭费有上限） 但是谈工资这事在没面试的时候就谈就不合适了。从来都是发 offer 之后才讨论。 |
 | 89 chrishine 2016-01-04 13:53:20 +08:00 实习生面试报销来回旅费我没怎么听到过，觉得正常的，提一下有哪些公司呗。只是去面试就能确定报销，而不是面试通过再决定报销。 |
 | 90 enda 2016-01-04 14:04:13 +08:00 hr 没，另外，上面的前辈指导真希望你能平心静气的看看，非常有好处的 |
 | 91 smallerpig 2016-01-04 14:17:04 +08:00 希望楼主不要删除这个帖子几年后再来回味回味!~~ |
| 92 LMkillme 2016-01-04 14:25:44 +08:00 知乎、 V2 逛多了容易产生「百万年薪满地走，月入两万不如狗」幻觉？ |
 | 94 SevenWenLin 2016-01-04 14:38:12 +08:00 上面的回帖真是写得很透彻很详细了，你自己截图的几段对话，差不多句句都让人觉得你说话有问题。根本就不是，也没必要一直纠缠讨论路费的事情，因为楼主其它方面的问题远远大于这个。 你始终不明白，以你现在的资质、能力，到底是公司筛选你还是你筛选公司？不要告诉我互相选择。讨价还价从来是要看双方所持的砝码的。掂量一下你身上的砝码是什么，有多重，不是各位前辈打击你，实在是不经世事，你几年后回头看看。看看有什么感想 |
 | 95 jianghu52 2016-01-04 14:39:24 +08:00 其他的不说，我感觉这个 HR 说话挺实在的。比较靠谱。至于报销路费这事儿，恐怕还得看老板的决定。但是我个人决定路费这种东西。给 12k 的人还是不合适的。要是 我招 40k 的，我能报销路费。 |
 | 96 lujiajing1126 2016-01-04 14:39:40 +08:00 寒假想放松这种话。我也真是醉了 以前公司就有个实习生放假居然回家过节了。无语 怎么看对方 HR 都没问题。实习生好嘛。请放低姿态 大概楼主没工作过。没有经验。 |
| 97 LioMore 2016-01-04 14:45:37 +08:00 @donghouhe 虽然我目前觉得你和那些大学生没什么区别，一次这样的面试的经历，不至于发到 v 站来吧，你想表达什么呢 其实我说的「让你把自己和那些大学生区分开来」，说的就是这篇帖子 你看评论都是怎么说的 还有 你说「这个意见我接受」 可以看出你还是没有明白自己在说什么 如果我是 HR ，一样不要你。 |
 | 99 paulagent 2016-01-04 15:16:28 +08:00 via Android 难道就我一个人觉得楼主不会写邮件吗？你先学习怎么写邮件吧 |
 | 100 laoyuan 2016-01-04 15:39:49 +08:00 坐等《我就是那个需要坛友辨一辨靠不靠谱的 HR 》 |
Select Language