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光是埋头干活恐怕不行吧
 | 1 zts1993 2015-10-01 18:22:00 +08:00 1. 首先你的 mentor 要靠谱，如果他都不帮你争取转正机会那就很蛋疼了。。 2. 代码写得好 |
 | 2 xfspace 2015-10-01 18:54:34 +08:00 via iPad 码扣得好，人际关系也要好 |
 | 3 sarowlwp 2015-10-01 18:55:33 +08:00 努力 |
 | 4 jhdxr 2015-10-01 18:59:53 +08:00 不要去马云控股的公司 ↑ 随手吐个槽 |
 | 5 justahappy 2015-10-01 19:01:00 +08:00 同意 1 ， mentor 很重要！！如果是 RD 相关岗位“埋头干活”应该是 ok 的。 |
 | 6 thyrlian 2015-10-01 19:20:48 +08:00 最重要的一条: 部门在该季度有招聘名额, 否则啥都白搭. |
 | 7 vileer 2015-10-01 20:41:27 +08:00 via iPhone 代码写得好之外还要多加班 |
 | 8 pmpio 2015-10-01 20:56:22 +08:00 搞定老板娘。。。。 |
| 10 thyrlian 2015-10-01 22:11:52 +08:00  2 @letv 是, 无论部门有没有名额, 希望都不影响你好好干的心情. 毕竟干好了对自己百利而无一害, 再说了, 风水轮流转, 明天的事谁都说不准, 就算之前说的没名额指不定峰回路转呢. 祝努力把握机会. |
 | 11 standin000 2015-10-01 22:19:46 +08:00 @thyrlian 赞同这一条！ |
 | 13 decken 2015-10-02 00:43:06 +08:00 via Android 难道是 letv |
 | 14 Felldeadbird 2015-10-02 03:55:44 +08:00 via iPhone 实习生就是企业临时请来的廉价劳动力，如期说埋头苦干，免费加班争取转正，不如说这是高投入没回报的行为。公司人事之前请了一大批实习生，说是他们做的好可以留下，可到了期限，一个没留。 |
 | 15 bigou 2015-10-02 08:59:47 +08:00 活好 |
 | 16 way2explore2 2015-10-02 09:51:44 +08:00 |
 | 17 tb4649120073rs 2015-10-02 11:08:45 +08:00 最重要的是，部有 HC 。 |
 | 18 2015813 2015-10-02 14:48:15 +08:00 via Android 大公司要的人很多，有能力没能力都没关系，和 mentor 搞好关系最重要。 |
 | 19 wormcy 2015-10-02 16:36:27 +08:00 via Android 不可替代性 |
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