![]() | 1 MajorsZhang OP 抱歉,邮箱是:[email protected]! |
![]() | 2 wanjun 2015-09-12 14:54:30 +08:00 这 这么多空 |
![]() | 3 mdluo 2015-09-12 14:58:22 +08:00 对比起大公司和外企,创业公司真心没什么优势。放低姿态,提高待遇,完善业务水平(比如说不要说只差个程序员这种话)。外面都是些老油条,知道创业公司是什么鬼,可以去学校看看,如果不嫌弃学生的话。 |
![]() | 4 hepin1989 2015-09-12 15:07:28 +08:00 创业公司,而且还没在软件园 |
![]() | 5 MajorsZhang OP @hepin1989 但是软件园补助了一套办公室,由于其他原因,就离开了,目前在华瑞广场! |
![]() | 6 oclock 2015-09-12 16:26:25 +08:00 我以为问题无外乎工资不吸引人、事情不吸引人、“但大多数就是只是把这件事情当成工作” |
![]() | 7 skydiver 2015-09-12 16:50:27 +08:00 创业公司和 Java 兼容么? |
![]() | 8 MajorsZhang OP @skydiver :) |
![]() | 9 MajorsZhang OP @oclock 后面还有一句! |
![]() | 10 miao1007 2015-09-12 18:05:12 +08:00 『只是把这件事情当成工作』事实如此啊....工资与工作一一对应 |
![]() | 11 vikeria 2015-09-12 18:41:04 +08:00 然而 6-7k , must be the reason |
![]() | 12 ltype 2015-09-12 19:28:57 +08:00 只看了标题: 1.钱不够 2.项目太傻逼 |
![]() | 13 MajorsZhang OP |
![]() | 14 lytofb 2015-09-12 20:54:17 +08:00 via iPhone 姜太公钓鱼 |
![]() | 15 MajorsZhang OP @ltype 已阅! |
![]() | 16 MajorsZhang OP @lytofb [鼓掌] |
![]() | 17 fstab 2015-09-12 21:13:52 +08:00 via Android 我最讨厌老板跟我谈理想,因为我的理想就是不工作就有钱拿,哪个老板能满足,既然不能满足,又谈何抱负??? |
![]() | 18 MajorsZhang OP @flyz 已阅 |
![]() | 19 anjouslava 2015-09-12 21:23:27 +08:00 招人最好还是给个薪金范围(哪怕范围很大,起码也给了最高和最低值啊),这是最好的双向筛选方式 |
20 1000copy 2015-09-12 21:41:11 +08:00 看到灵感咖啡,稍微一暖,我的屁股在里面也坐过的:) 3 体各部厚度不同,你说得有 300 页?我们 100 简历 10 面试招一人,一月入 1-2 人。质量也谈不上上层。 惊喜是校招。我手下历史积累程序员明星 7 人。其中有 3 来自校招且是一网进来的。 要求程序员创业心态,这个,当然可以有。你能证明你不是勾践吗? |
![]() | 21 MajorsZhang OP @1000copy 很感谢你的回答,也去想想您的说法!:) |
![]() | 22 MajorsZhang OP @anjouslava 两年范围是 6~10K. 跨度太大的范围感觉给了效果不大! |
![]() | 23 Yc1992 2015-09-12 23:25:46 +08:00 为啥一定要 java ? |
![]() | 24 muzuiget 2015-09-12 23:31:00 +08:00 「但大多数就是只是把这件事情当成工作」,看来钱没给够。 |
25 davansy 2015-09-13 00:25:46 +08:00 然而,那么点军饷就想把 V2EX 的程序优 拐走?我想,做做广告可以~ |
![]() | 26 MajorsZhang OP @Yc1992 目前项目是 java! |
![]() | 27 MajorsZhang OP @muzuiget 他们对钱没有说少,只是他们对技术还缺少喜爱!技术糊口是最基本的,但是能再爱好点就更好的了。其实还是没有遇到技术合适的。可能运气和市场都不是很适合现在招聘。 |
![]() | 28 MajorsZhang OP @davansy 啊哈哈哈,钱钱可以商量哟,拉钩钱无参考价值,只是最基本需求。 |
29 ieiayaobb 2015-09-13 09:17:07 +08:00 via iPhone 这个薪水范围真不能标榜高薪吧。我从创业团待到了现在的成熟期,不是合伙人,只是普通员工,感觉 HR 宣传的要热情,要主动学习其实本质就是说明这是一份高负荷工作,加班会是常态。我认同创业团队的加班要求,但是不认同无偿的加班,你可以说加班费算在薪水中,但是感觉这个范围完全无法体现,说白了,诚意不够。现在创业团队普遍都是高负荷生产,能吸引人的无非就是股权,期权,如果许不了这样的愿景,那还是用匹配的薪水吸引人才吧,否则你这个薪水其实已经把你需求的人才给筛选掉了 |
![]() | 30 anjouslava 2015-09-13 09:30:35 +08:00 @MajorsZhang 6-10k 招两年经验的话建议你慎用高薪一词 |
![]() | 31 BitRandom 2015-09-13 11:48:16 +08:00 现实往往让人很失望,无论是对于公司,还是对于工程师。一见钟情是很难的。 |
![]() | 32 func 2015-09-14 07:59:47 +08:00 via Android 1: 钱太少 2: 我不会 Java |
![]() | 33 MajorsZhang OP @anjouslava 帖子中,从未说明我司给出的是高薪哦! |
![]() | 34 MajorsZhang OP @ieiayaobb 有一定的道理!但高薪真不是我说的:( |
![]() | 35 MajorsZhang OP @BitRandom 很对! |
![]() | 36 MajorsZhang OP @func 已阅 |