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想通过降薪来获取更灵活些的工作方式，可行吗？
 | 1 fwings260 2015-08-03 16:44:51 +08:00 个人感觉。。。。。钱还是第一位。。。 当然，你要是个妹子的话，看降多少吧 降一点换轻松一点也不错，一般情况就是换岗或者换行了 同岗位一般你跳槽面试只涨不降的，毕竟经验不是白干的，但是不会轻松到哪里去 |
 | 2 dahvlh 2015-08-03 17:09:52 +08:00 - -,降薪降劳未果去到一个给不起价的公司 我不清楚你说的"灵活"是什么意思,工作业务范围广泛 工作轻松? 如果项目紧急,谁敢说我只拿了XX,所以拒绝加班.缺人时任务派下来也没理由拒绝啊. 想要轻松点真的只有问朋友了解各家情况,再来选择. |
 | 3 loratadine 2015-08-03 17:12:24 +08:00 via Android 不可行 |
 | 4 lonelygo 2015-08-03 17:13:10 +08:00 工作强度是和能力有关，薪水这个问题，仅代表一个公司的支付能力，而支付能力不代表工作内容。 |
 | 5 jsonline 2015-08-03 17:13:32 +08:00 别降……不出一年你回后悔的。 |
 | 6 66beta 2015-08-03 17:13:39 +08:00 没必要吧，找个甲方公司，闲到感觉自己都废了 |
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ipconfiger 2015-08-03 17:34:05 +08:00 加薪才能换来自由，降薪只能让你滑向地狱
 | 9 ffffwh 2015-08-03 18:18:46 +08:00 朝九晚五的就别降了吧。996赶紧逃。。。 |
 | 11 tini32 2015-08-03 18:24:33 +08:00 不管你要多低的工资，老板都会想尽办法榨干你的血汗。 要学会自己偷懒 |
 | 12 hdshen 2015-08-03 22:07:03 +08:00 没意义 要找好 工作方向和职位 其实公司的环境很重要的 好的公司真的不是那么累 |
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