让我暗自神伤一下,现在的招聘者都好

这都是行业的潜规则了，主要是hr通知，那就看她高不高兴了

那么应聘者不去面试也是潜规则。。
大家都公平了。。

那么应聘者不去面试也不通知，也是潜规则。。
很公平了。。

回去等通知，我一般预留一个星期，同时进行其它面试，不想去的感觉好就回复通知一下，不好的直接不鸟，直到约定签合同为止。没办法，被迫的，现实就是这样。以前说我等通知都等了好久好久。

要不要帮忙@xrain0610 一下？

每次看到你的头像我都会遐想

@b821025551b 啥意思?

@ryuutanyou 想啥?

。。哈哈哈，你是想跟着这个帖子 /t/194462 对着干么。

很多HR 简直目中无人

还有那种说让你等通知,不成功也会给你通知的,然后就没下文了.

.... 等通知就是没希望，这是个“惯例”说法，难道还直接对你说：“回去吧，我们公司不要你...”。

现在除了个别公司外，一般的公司都讲究效率，一般第一面如果没到谈薪资的地步，基本没戏。

有意思么？现在V站的风气怎么都搞成这样了？
故意去针对另一个说求职者的再来开一个说招聘者的。

那个贴子里说的是“已经和应聘者约定好的时间而应聘者未来”，已经形成一个约定关系了，这种情况下不来并且也不告知为什么不来，公司已经安排好时间和人了，到了时间却不见人，那就是爽约，就是没有契约精神，难道不应该被吐槽？

上面的话题反过来：“公司已经和你约好的时间面试，而你去了后公司直接不给你面试让你走人或是就会你一下把你打发走了”，这种行为和上面的一样是一种可耻的不遵守合约的行为，也是要被吐槽的。

而“公司让你回去等通知，没录用也没说明情况”这种行为固然不好，虽然也可以勉强算是违反契约的一种表现，并且在没有确定要给你发offer之前，你完全可以再继续去其它公司面试。不会影响你继续找工作的好么。

但是，你拿这个来反驳那个贴，爽约不来面试还理直气壮，这个真的就是理解不能了。。。

666 标点符号也一样

回去等通知就是没戏了。

等通知就是没戏了

等通知的两种情况：
1.没戏
2.备胎
哈哈～

如果次次都遇到这种情况到需要吐槽的地步了，可能LZ应该反思的是自己为啥这么弱或者是运气为啥如此衰的问题了

@xrain0610 感觉在cl上看过

大家都喜欢明规则。潜规则能见光吗。还好我遇到的等通知都有回复。以小见大，hr行业多需要耗心机

@fengjianxinghun 逻辑和情商差的一样惊人...

从体验上来讲不给个正式结果通知确实不好，但这不意味着招聘者很diao，没准是hr很忙或者公司招聘流程上跟本没这个通知机制，多做一步都是增加工作量，所以...

从来应聘的公司都是这样……不合适能告诉的都是极少数。