刚入职，合同入职也不给， 说什么试用期先压他那， 试用期不交 5 险，找工作时是想找偏向 ios 端的，但为了尽早找到工作，混口饭吃，就 android 也答应做了， 现在每天都搞到早上 2 点多，感觉有点吃不消， 请给建议？

啧啧~不加班的公司飘过。。。。。

赶紧收拾东西走人吧，这种黑心公司不能待

这还要建议？直接就走了吧

这种直接就应该走了吧……
而且说真的，在你的能力还够的情况下千万不要为了快点找到混饭吃而去压低自己
会让公司觉得你很好说话各种用……
这种公司太不靠谱啦，少年要不要来我们这里看一下？

速度走，别犹豫。工地搬砖也够吃，为啥写代码到两点。

@learnshare 自己下班回家在家，为了尽早搞好， 那个老板不懂技术 认为是so easy的事。项目负责人就是老板。

码农真惨啊，怪不得说30岁干不动了，工地上砌墙砌到60岁没问题，真是比工地上砌墙还苦逼

@udzhou ，+1
@crayhuang ，+1
@learnshare ，+1

赶紧走。

还不走，想当活雷锋？

@maddot 这个我觉应该是老板的策略问题吧，老板不懂技术， 一天的工作量给你安排到5天的工作量， 你说怎么干。

走人 不犹豫~~

嘛，月薪低于 20K 的话楼主就跑路吧 ... 加班这么多按时薪算很低的

说啊,除了大厂,小厂基本都一个尿性,文档什么的就别想了.不过也挺爽的,会接触到各种技术,蛮锻炼人的.

"试用期不交5险"
这点本身就是违法的，楼主明显没有签订合同

欢迎加盟我司....

@66beta 面试过程中，也有几个试用期不交5险的， 还有的更奇葩，试用期6个月。

@issues 试用期不用纠结

正规的公司都是这样的：

试用期三个月的话 试用期期间工资8折（也有全额发的）

试用期六个月的话，试用期工资全额发放不打折。

另外，不管是否是试用期，五险必须都要交的，不给交的话 公司属于违法行为

主要是连合同都不给，即使是试用期也有合同的

收集工作的证据，然后去仲裁拿一笔补偿走人

一个字：走

走

这种欺负人的公司来 V2 问，你得到的答案只有一个：走人

欢迎来我司～试用期全额发放！

不签合同赚大了啊

妥妥的双倍工资啊

反正最后都要撕破脸的。

每天都搞到早上 2 点多，无法想象你是怎么熬的。

如此不靠谱的公司，赶紧走吧

首先我为楼主感到不平
然后我问楼主发帖想得到大家不一样的意见，然后继续留下来吗？

不签合同双份工资呢……

@issues
老板亲手带项目，就是传说中的 “就差一个程序员”，这坑你填不了

@shilipai0v0
请问还招 iOS 不？发个简历您看一下？～

@shilipai0v0 我现在目前在南京的哦

快走啊

@jiajiaju 可以过来投投简历看看捏，我们这边有企业对IOS有需求

@issues 可以来投投看看 我们小伙伴最近在联系南京的企业呢

如果老板不是你女朋友或者男朋友，你也没有打算把他or她变成你女朋友or男朋友，那还是走了比较好吧……

劳动仲裁，走人

“你先做，做好了我再看看哪里要改的。”
app做好了会拍一下脑袋改一个地方 到时候才叫惨

吃不消最好别太累着，燃烧自己的生命不值得

楼主要不要来我们公司啊，美丽的海滨城市，互联网公司。

@jookr 这个就考验对app框架的扩展性和耦合性是否合理性了。所以要充分考虑到这点。

上下班不打卡，从来不加班的飘过

@yanjing814 上下班打卡，又加班

请爆公司名，我们一起拉黑

@rayu 南京博润集团子公司， 南京有爱文化传媒公司 听起来高大上是吧

@nekoyaki 牛X

没啥建议，赶紧离职

这个算啥。。。我是7*24待命的，boss晚上十一点一个WeChat过来，马上开机开工。。我兼美工、文案、前端、后端、搬砖（我是认真的，最近一次是上周两人搬了几百件货上四楼）还有各种跑腿，偶对了还有接待客人端茶倒水的，修电脑，修打印机，包括手把手教财务用办公软件等等。。。当然这些都不是事，因为我们是创业公司！四个老总，两个员工（其中一个实习生，另一个是我）。

@pcar 这有点过分了吧，走人算了

http://jiangsu.china.com.cn/html/law/case/1345871_1.html
36岁清华IT男马桶上猝死 长期加班累死自己公司却太冷漠

劳动稽查大队走起

@i8s301a 话是这么说 真没那精神去搞这个

@xiaole 是很冷漠的

我们公司在招ios 和安卓 楼主有兴趣吗 坐标上海

如果可以学到东西，那就干，钱不钱的楼主还年轻。
如果学不到东西，赶紧走，麻溜的开溜。

@pcar …………你牛

多的不说，趁早走人

V2上的反应不出所料一面倒，我来唱唱反调。
楼主的情况跟我们公司唯一一个滞留帝都的兄弟很接近，因为签证问题没法随大团队来硅谷。兄弟一开始也是一心修炼iOS，后来坑爹老板（也就是我）说iOS用户占比少，能不能学学Android以后挑起来全部移动端，解放下我们的中老年CTO，小伙儿二话不说就开始看Android。最近坑爹老板迷上了React Native，跟小伙儿一讲，立马就是开始动手玩。国内有客户拓展机会了，啥也不说自己就写好3页纸的pitch要点，单枪匹马去搞定了一个重要的客户（从来没有参加过销售，也没人给培训）。
待遇方面，一样没有五险一金，因为坑爹老板自己也没有小伙儿表示没定居也暂时不用，说不定将来填W8交税给美帝也没准儿。试用期就马力全开，后面就是水到渠成地成了核心，为了跟远在美帝的大团队同步，Facetime到2点是常事，各种孤独寂寞都默默承受。
我就说说，楼主自己琢磨吧。

@sztimhdd 说实在的，我怕这种，我宁愿那种为了1毛钱跟我闹情绪的，宁愿要分分钟结清的，也不要这样的人。说好听点是目光长远，不注重眼前利益。说不好听的，是你现在能给的，人家看不上。就是那种你觉得掏五险一金每个月给20K 觉得很了不起，人家潜台词是: 呵呵，你打发要饭的？算了吧，还是先欠着好了，等回头有机会了我们再慢慢算。
等过几年，可能分道扬镳了，你觉得赚便宜了，只不过人家真的没看上这点，懒得和你算。
如果没分手，等算账的机会来的时候，就好像零存整取，除非你真的一直给他存着，否则，会有割肉的痛。

@DeutschXP 大家都是professional，合同、vest都白纸黑字，不知道哪里来的割肉痛

@sztimhdd 没懂你反调的意思。你有这样一个好员工，然后呢？

@mornlight 什么样的企业文化 就deserve什么样的员工 反之亦然

南京的公司，蛋疼

看到南京两字我就劝你别在这呆了，我就在南京，高房价低收入，房价1w6
这种公司的话互相恶心把，不如趁这几个月在公司看书，随便整点烂code算了。
如果要定居的话建议选个IT差不多的二线城市。

@sztimhdd 不知道你举这个例子有什么意思，假如你这个兄弟突然被告知10年内拿不到签证，你猜会怎么发展。

楼主别等到9月了，收集证据准备仲裁吧。这种公司做到9月恐怕自己压力已经大到无处发泄了

走，赶紧的。

准备好离职吧，这样的公司绝对是惯犯，他们从来不尊重人

@Panic 我请他本人来回答吧 ^___*

这种公司我呆过，平常跟你称兄道弟的，一发工资就萎了。让你做东西，说这个简单，那个简单。没事还忽悠两句，你赚大发了，给你一个学习的空间。

离职吧，世界之大，能工作的地很多。

试用期多久?
我刚入职的这家公司也是试用期不交五险一金, 我的试用期是一个月.

有考虑来西安发展吗？[email protected]

@sztimhdd 你就是个喷子

@shangrenzhidao 三个月呢 有点欺负人

以前在一家创业公司，试用期没有5险一金，说是每周6天上班，早9点到晚6点（呵呵，想想都知道要加班），以为想去创业体验下生活，就去了。到了之后才知道什么是996的辛苦。 真是没闲的时间。那段时间，头发狂掉。。。 身体各种差。其实换算成时薪，真的很低。每天都在重复修改，各种股东的需求。去创业公司如果可以先去实习2个星期或者1各月，钱可以要少点，看看能否在这家公司获得想要的东西。我觉得现在最主要的就是积淀和发展。别为了额外提供的下午茶，美女前台，好硬件之类的，丢掉了原本成长的机会，创业公司各有不同，希望每个人能找到靠谱的公司。
PS:断掉的社保和公积金真的很恶心。。。

来吧，南京混了5年还是来深圳了我，现在一年顶原来的5年啊，

@qvvo 嗯 机会这里没深圳多， 大牛也少这边。