经过:本人非IT业,苦逼工程师一枚。
1.上周部门B主管找我谈话,他部门刚好有人离职,问我有没有兴趣加入。
我考虑后,认为的确是拓宽领域,提高能力的好机会。
故和本部门主管讨论,告知他我想抓住这次机会,但他以目前人力不足为由不同意,未来可以安排我到B部门学习。
实际本部门目前工作负荷不大,最近已经可以用清闲来形容,我觉得目前离开也不会有啥影响,况且少了谁都一样转。
主管说事情虽少但还是需要人去做的,并且未来会如何培养我们云云,仍不同意。
2.B部门老大以前也是我的老大,已经同意我过去,并说如果不放可以找他和我的主管谈。
但是我还是希望自己来处理这件事情(要办转移手续),预计下周一再去谈。
请各位支招解惑,如何说服,也不至于闹僵。
感谢!
