如果你对创业有热忱信仰，对技术有执着追求，路书 LUSHU.COM 想请你来喝杯咖啡

路书是谁

路书 LUSHU.COM 是一家技术和设计导向的在线旅游初创公司。2014年5月在美国诞生，7月成立北京总部。

我们有：
1. 走在世界之先的产品，绝非C2C(Copy to China)的烂大街创业模式。解决个性化旅行者做计划的痛点，有技术含量，更有十几年UIUX设计经验的大牛把持产品的用户体验和美感。
2. 极有挑战的技术难题，使用最前沿的技术选型和开发环境，入职随意选择趁手的开发装备。
3. 快速成长的环境，不输大公司的待遇，十倍于大公司的成长速度。核心员工可根据能力和贡献获得期权（绝非忽悠，我们的期权估值很高，而我们会努力把这些可能性变成现实）。
4. 我们有温婉可人的妹子，开放阳光的办公空间（各种空气清新护肺装置，确保PM2.5<50），源源不绝的美食，暴饮暴食的萌猫（咦？）。。。几乎所有你能想到的初创团队能有的福利，我们一应具全。

• 产品简介

  路书对传统旅游网站和平面媒体的POI，POA和UGC等信息进行结构化、碎片化重构，向深度自由行爱好者和专业旅行服务商提供基于地图的个性化计划系统。 路书通过整合内容、计划，购买和出行等环节，一站式的解决了深度自由行游客做计划繁琐、低效的痛点，并创新性的引入了基于兴趣图谱的旅游信息智能推荐引擎。 

• 核心团队

  路书核心团队曾在欧洲、美国生活多年，从事移动互联网、软件开发、投资银行、品牌管理、设计等工作。路书的技术负责人Leo是全栈工程师，前后通吃，尤其擅长产品节奏把控。他20岁大学毕业，8个月取得纽约大学计算机硕士学位，自2006年在美国做过两个创业项目，都成功被收购。2012年回国创业，创立服务淘宝中小商户的流量众包工具，有百万商家用户。 路书团队的特色为重设计重技术，团队一半以上为工程师，不到20人的团队就有4名设计师，由12年UIUX经验的设计总监带领，而移动端设计师更是设计过多款被iOS Appstore多次推荐的明星产品。我们希望通过设计和技术的结合，给热爱旅游和生活的用户带来美感和效率。 

办公环境谍照

开放办公空间

室内健身房，PM2.5不是事！

和种子用户一起天台BBQ

技术分享小会（想分享什么由你决定，还可以迎接队友的膜拜和“打赏”）

正在招募的队友

• iOS主管：

  1. 计算机相关专业大学本科及以上学历。 2. 有三年或以上IOS工作经验，至少参加过一个完整的IOS APP应用开发项目。 3. 熟练掌握Objective-C，熟悉内存管理，Core Data与Cocoapods等，具有良好的编码习惯，能够独立解决问题。 4. 熟悉IOS应用开发框架，能独立开发高性能的IOS应用。 5. 有App Store上架作品并被实际使用。 6. 有Hybrid应用开发经验者以及有Android应用开发经验者优先。 

• 资深前端工程师：

  1. 有丰富前端经验的工程师，深入剖析过各种效果的实现方式，并自己动手mock过，有github等开源项目经验优先。 2. 2-5年开发经验，理解JS等框架的内核机制，有前端性能调优经验，熟悉主流浏览器的兼容性（虽然我们重点发展Chrome）。 3. 善于独立解决问题，对服务器端和算法有了解，能够全面考虑问题并提出最佳方案。 4. 技术人的坚持，有良好的代码和注释习惯，学习新技术的兴趣，相信好的产品和好的代码能改变世界。 5. 我们采用React JS框架，有该框架经验者优先考虑。Angular, Backbone, Ember, Meteor或其他类似框架的经验亦是加分项。 

• Python工程师：

  1. 两年以上服务端开发经验，熟悉linux环境下的开发，熟悉python, 熟悉Tornado、Django、Flask等至少一个开发框架。 2. 动手搭建过实际上线的产品环境，如Apache或Nginx。 3. 具备良好的编码习惯及开发文档书写习惯。 4. 具有优秀的团队合作和沟通协作能力，善于学习，乐于分享，能承受较大工作压力。 5. 有Node.js, MongoDB, Meteor.js等经验者优先。 

来路书吧！

我们提供高于市场平均水平的薪资待遇和期权，绝不亏待任何优秀的人才。但同时我们也由衷希望，这不是你选择工作的唯一指标。
我们希望你热爱旅行，热爱技术，有想法，有野心，有行动力，迫不及待地要用代码向世人宣示自己的存在。
我们更希望你对自己的作品有近乎吹毛求疵的偏执度，从不放过一个错位的像素，一帧卡顿的滑动，或一个错拼的变量名。

因为，
我们在走的，是前人未曾走过的路；
我们想看的，是他人未曾见过的风景；
不抄袭，不盲从，我们要做的，是展示给世界，那一片至今未被开垦的广袤大陆；
我们寻求的，不是机械执行任务的员工，而是共同披荆斩棘的战友。如果你自信是，或将会成为我们寻找的1%的技术人，请让我们请你喝杯咖啡。

HR邮箱： [email protected] (其实CEO就是传说中的HR），或直接单挑Leo： [email protected]