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 | 1 raincious 2015-01-28 16:59:04 +08:00 招聘可能只是HR写的。很多HR并不专业，他们甚至可能认为自己已经是HR里的顶级人才，专精各种管理了，所以其他行业也应该向他们那样。 还有一种可能，就是你感冒了，鼻子不通畅…… |
 | 2 sophymax 2015-01-28 17:02:38 +08:00 HR写的东西你别往心里去..... |
 | 3 blacktulip 2015-01-28 17:20:43 +08:00 via iPhone  2 精通 - 用过 熟悉 - 看过 了解 - 听说过 请自行替换 |
 | 4 overflow 2015-01-28 17:22:36 +08:00 因为人家敢这么写，你却没有这个能力说自己。 |
 | 5 Loop680 2015-01-28 17:23:51 +08:00 什么程度才算精通我真的很好奇 |
 | 6 rrfeng 2015-01-28 17:27:26 +08:00 不敢说自己『精通』，是一种谦虚的美德。 反感别人说『精通』，自找不快管的太多…… |
 | 7 NewYear 2015-01-28 17:28:08 +08:00 工资水平决定精通水平，其实也没错，因为技术这玩意是不好测量的，怎么形容呢？你让一个外行去形容就更难了。 就算是内行人，有时候也难找出一个词来形容需要精确到什么程度。 |
 | 8 zyue 2015-01-28 17:29:35 +08:00 从来不敢说精通 也没见过多少称得上精通的人 熟悉/熟练掌握就已经很不错了 |
 | 9 wangtuyi 2015-01-28 18:11:11 +08:00 2 这几天每天都跑面试，发现人事的几个问题：1.你哪儿的人？为什么不回老家工作？ 2.你为什么来上海找工作？ 3.你为什么不去别的城市找工作？ 我就不知道怎么回答了。之前都是技术面 OK 后直接老总拍板，人事办一下入职手续之类的。没想到现在人事占这么大头。还有的考虑稳定性什么的，你钱给够了谁愿意到处跑。即便是上海本地人，就在公司对门买房子了，但是你公司待遇差，一样做不长久吧。 |
 | 10 heiguo 2015-01-28 18:14:49 +08:00 哈哈，检查了一下自己的帖子，http://v2ex.com/t/163954 一个“精通”都没有，楼主要不要来试试看。 |
 | 12 lshero 2015-01-28 19:17:35 +08:00 用人单位病了 本来就想找个干活的码农 结果非想找一个有情怀可以各种倒贴的科学家 |
 | 13 digimoon 2015-01-28 19:45:27 +08:00 精通也就算了，奇葩的是各种精通，以我的认识上的精通来说他请得到这人的话至少得花十倍于他们上面写着的薪金 |
 | 14 jiang42 2015-01-28 23:14:13 +08:00 精通不可怕，可怕的是他们给的价钱只够请一个熟悉的。。。 |
 | 15 edwardaa 2015-01-28 23:15:58 +08:00 有点类似潜规则，大家都心知肚明的。 是应聘遍还是HR要求过高根本就是一个鸡和蛋的问题。 |
 | 16 lhbc 2015-01-29 00:37:41 +08:00 精通 C、C++、Java、C#、PHP、Python、Delphi、Forth、Go、Haskell、Lisp、Perl、Ruby、Swift 精通各种操作系统 精通互联网 精通分布式计算、存储，精通云计算 精通大数据 精通人工智能 精通虚拟现实 精通 CPU，精通半导体技术 精通超级计算机 精通量子计算、精通 DNA 计算 求 offer |
 | 19 liuchen9586 2015-01-29 08:31:24 +08:00 @blacktulip 真是这样？ |
 | 20 lwbjing 2015-01-29 09:00:54 +08:00 精通 C、C++、Java、C#、PHP、Python、Delphi、Forth、Go、Haskell、Lisp、Perl、Ruby、Swift等单词的拼写。。。 有人要么。。 |
 | 21 chengh06 2015-01-29 11:18:41 +08:00 面试的时候面试者写精通挺好，这样就能问一些有深度的问题，如果连续答不上来就直接结束~ 比较节约时间~ |
 | 22 cevincheung OP @heiguo 不会java…… |
 | 23 JingXiao 2015-01-29 14:07:09 +08:00 认真你就输了... |
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