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公司总是这样，产品定需求，定一个上线日期。能写的完你就写，写不完就加班写，需求有时候还改来改去。平均加班天数超过一半。
除了有一个多月996，给1.5倍工资。其他时候没给过加班费。有时候上线拖到周末，必须来。
听说马上又有一个月996了，没说加钱的事，不想呆了。没有自己的私生活时间，还不给钱，感觉真像搬砖。
除了有一个多月996，给1.5倍工资。其他时候没给过加班费。有时候上线拖到周末，必须来。
听说马上又有一个月996了，没说加钱的事，不想呆了。没有自己的私生活时间，还不给钱，感觉真像搬砖。
 | 1 AlanZhang 2014-07-04 23:24:37 +08:00 996是啥意思？ |
 | 2 cloud107202 2014-07-04 23:24:38 +08:00  1 看追求了，健康/生活权重排在前就辞职换一个5*8的公司；想快速提升(且现在的情形确实能提升而不是瞎忙些无意义的)可以坚持下。 其实这类问题大多自己心里都有答案了 |
 | 3 Daizong 2014-07-04 23:25:40 +08:00 1 看整体感觉吧，自己都烦了，就该考虑换了 |
 | 5 chairuosen OP @cloud107202 是的，有答案，只是想听听大家的经验。 |
 | 6 ScotGu 2014-07-04 23:31:07 +08:00 1 有这种想法果断走。 继续下去无非就是多煎熬一段时间而已。 |
 | 7 plprapper 2014-07-04 23:34:24 +08:00 1 刚毕业不久，会干。 工作久了，不会干，工作之外的时间，有更多的固定的事情要做。不想因为工作，把什么都耽误了。 |
 | 8 nicai000 2014-07-04 23:34:34 +08:00 1 不会, 因为起初就不会去996的公司 |
 | 9 vivianalive 2014-07-05 00:01:27 +08:00 刚毕业会干一年~ 顶多两年, 但是之后就不会干了. 健康, 感情... 不值得. |
 | 10 akfish 2014-07-05 00:13:20 +08:00 1 取决于自己，取决于项目，取决于公司。 如果项目有意义，我是无所谓的，反正我平时没事也是写代码玩。 如果项目就是毫无意义的重复劳动，加班纯粹是因为公司管理、决策混乱导致的，就算给加班费我也不会在这种地方待。 |
 | 11 wovfeng 2014-07-05 07:08:22 +08:00 觉得996的公司不是真正尊重员工，而且我觉得没有生活的员工创造力会大大减少吧。比如公司内充斥的抱怨的气氛。 |
 | 12 andyliu 2014-07-05 16:22:07 +08:00 学东西还可短期待一待 学不到东西，尽早换吧 |
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