昨天开了公司部门会议，负责人大谈 vibe coding 这两年的高速进步，说要做到 10 倍的人效提升
未来准备每周要在 AI 协助下提供一个可以展示的原型，没有完成的会有 HR 谈话。评估有价值的才会继续进行开发
年终奖会有但是不发给你，会拿出来用来给你买 token
晋升名额未来会非常稀少，理由是涨薪是编码能力熟练的奖励，但是人的进步速度是比不过 AI 的
听下来感觉人都是眩晕的，整个会议没提裁员，但是听起来比裁员还恶心
PS:说话的领导自己也是开发出身，并不是听到 AI 噱头就开始大跃进的人。所以想着才更加悲哀
 | 1 Rickkkkkkk Mar 24 很多大公司都这样，所有人都必须深度把 ai 结合到自己的工作中。 |
 | 2 106npo Mar 24 太少了 我们公司已经安排 100 倍了 |
 | 3 940i3s34v4F1HW41 PRO 价值体现 |
 | 4 HHHans Mar 24 实话实说 2-3 倍还是可以的 |
 | 5 crysislinux Mar 24 现在干这行已经越来越恶心了。。 |
 | 7 bu9 Mar 24 理论是这样的，如果公司要用 ai 开掉一大波人。这一大波人应该联合起来做公司竞品卷价格。如果这也走不通那就换路子了。 |
 | 8 onceMore Mar 24 你们更牛逼，AI 辅助下 10 倍产出，5 倍已经不够离谱了 |
 | 9 dajj Mar 24 这番言论回答了之前认为 ai 会让人进入共产主义的话题， 人类得 ai 比价值了 |
 | 10 JoeDH Mar 24 这狗领导 |
 | 11 KisekiRemi Mar 24 那你公司的管理层是脑子真瓦特了 |
 | 12 JYii Mar 24 AI 提效那里，勉强还说的过去。毕竟实现也不是我，鞭子往 AI 身上抽就行。 但是要用我的年终来买 token ，那可以拜拜了。 |
 | 13 crac Mar 24 体系内和传统行业老古董公司的，绝大多数人一个月干不了几天活的那种可以，其他不行 |
 | 14 darksword21 PRO 那肯定 AI 梭哈 什么是测试？不知道！改完直接 push -f 然后上线！ |
 | 15 xiafengjieying Mar 24 via iPhone 听上去有点耳熟，哈哈 |
 | 16 pagxir Mar 24 via Android 赶紧跑，说明公司没有任何护城河，只要另一个同类公司花钱买 token 就可以把它干崩了。 |
 | 17 lancelock Mar 25 外面工作可以开始看起来了 |
 | 18 ForrestWang Mar 25 我司说 2 倍的人效比我感觉都达不到，10 倍见鬼去吧 |
 | 19 blackmont Mar 25 “努努力，一年的功能咱们利用一个月干完” |
 | 20 lusi1990 Apr 9 via iPhone 我问了 AI ， 目前软件开发周期 只能提升 20%到 30%。 你们这 10 倍就是大跃进 |
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